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第200章 流氓的自我保护

重生之激流人生 · 我是逗比白小纯

“些投资怎做,拆穿本目吗,肯做,因为做血本归,且因为给a轮投资高额回报为,让认为赚钱,亏待。”

“a轮投资做类似,宣传司未期,因为本身具宣传手段社影响力,久,现,司变比想象美。”

“紧接,开始轮融资,直展司市,割全百姓韭菜,每投资赚盆满钵满。”

梁逸飞些话候,魏安直思考。

虽梁逸飞些话听特别荒谬,但现实,确。

“但儿总终点啊,最何收场?”

“实件情最糟糕何收场,最麻烦,旦启动,办终止,并什性贪婪,别允许停止。”

魏安点点头,补充。

“啊,些投资为让己血本归,必须让继续忽悠。”

“但智商始终限,最何让相信,且穿帮呢,且最重,市候,系列审查,怎通呢?”

周蕾脸困惑问。

“,智商限,但a轮之,啊,且随融资水平越高,帮忽悠些,水平越高。”

“但市呢,些硬性条件必须满足啊。”

“钱,少做点儿情嘛,且些高指导,需做每件情,奔满足市,些运,市变特别简单。”

“但算市,改变盈利实啊?”

周蕾依饶问。

“投资,市本身最盈利项目,至市之,钱赚手,司以倒闭,限责任司嘛,清理财产以。”

“破产之,早名资产转移。”

魏安摇头感叹,梁逸飞,顿觉商场太黑暗。

“最底端,因为财产转移限内以清算,针情况,海外专门司,叫做族信托司。”

“族信托司,干什?”

董强脸奇问,梁逸飞刚才讲些,部已超理解范畴。

“钱己财产委托给司,财产名义属司,但笔财产使权却手,以写配使案,算死,笔钱以按照计划使。”

“最最重,做防止原司破产,功避免被清算。”

“典型耍流氓吗?”

董强脸气愤。

“因为流氓商太,以才凸显具理想义情怀商难贵,王俊悲剧造,想做实际情,但投资回报。”

魏安想梁逸飞些东西透彻,且梁逸飞身,王俊神似理想义影。

“梁逸飞,做比移动支付更重情,底什?”

“实话,己特别清楚,别够做,做,做之,果跟风做,做差,让给做。”

梁逸飞,数,完全违背商业规则,魏安沉吟儿,突抬头,直勾勾盯梁逸飞,特别认真。

“,马回辞职,以跟干,算a轮投资,甘情愿。”

但周蕾明显现实,梁逸飞毕竟,未太确性,以她想儿,声。

“等回再考虑吧,毕竟找合适岗位。”

梁逸飞理解周蕾担忧,笑。

“才,给量身做岗位,考虑熟,果愿意,随欢迎。”

杭州,阿狸网络总部,平充满欢歌笑语办区,员工脸却阴云密布,薪高达六位数,身受司重视比利工程师被裁掉之,开始惶惶。

虽薪高,但工力认,马匀曾次议点名表扬,奖金份。

但现,却被司开除,因为任何违规或表现,因为司资金遇困难,直接降半薪。

目,工资越越高,突加薪值庆祝,降薪肯办接受。

之,每些员工重岗位离开,曾司顶梁柱,顶梁柱尚且,些普通员工顿感觉蝼蚁样。

每做随离职准备,闲暇间,开始找,以动辞职,因为被开除点儿补偿。

以班候,马匀总现办区,些员工插科打诨以示亲民,但司资金账目剩700万之,整忧忡忡。

盈利项目,每却庞开支,为让司尽活段间,采取危害最,最常做,裁员。

因为缺钱引裁员,些高薪员工首冲,但些员工够拿高薪,证明司特别重,以,完全残式做。

已几,马匀班候走办室,因为忙,因为觉愧些信任员工。

直深刻反省,己底哪步做错,导致司现目困境。

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