第七百三十二章 问策

“请坐！”连任握手，林辉耀示意杜峰坐。

杜峰坐办桌，坐，直接问：“林总裁，您找商谈合情吗？”

林辉耀笑：“，些情想问问！”

杜峰做忐忑模样，些虚：“林总裁，您千万别误什！”

“别担，杜总监，问责！想肯猜为什找吧？”

“，肯黄总监您，想黄总监算些交情，以胡乱提意罢！”

“呵呵，意害惨！”林辉耀并准备拐弯抹角，风格样，：“真让给猜，给司换换，黄总监却打乱计划！”

杜峰诚惶诚恐：“早知情况话，绝给黄总监提什意！”

“唉，别担，责怪！情既够破，证明情并完美，需更优秀办解决！觉聪明，给意，算功补何，司合照常！”

林辉耀平，很信服力！

杜峰狐疑林辉耀，林辉耀双眼睛真诚光芒杜峰，杜峰像被‘服’，咬咬牙，点头：“给您怎熟意！”

“嗯嗯，正洗耳恭听呢！”

“林总裁，想您肯已准备关键部门总监动手，比部或财务部！”

林辉耀点点头，隐瞒：“准备财务部总监手！”

杜峰林辉耀谈，些意外，提，：“样做处，够立即提拔己掌控关键部门！但、样做昭示目，肯反击！”

林辉耀皱眉头，坦笑，：“怎样反击？跑爹告状已，实什解决！”

杜峰却摇摇头，：“林总，情您想简单！您第四儿，给您司管理，给工肯，产，实隐性第意思，意思您续展！”

“哦，解很全。吧，第隐性意思什？”

杜峰决给黄友文挖坑，：“些情黄总监消息！第意思继续考验！您考验您开始曾断绝，毕竟身份般，您儿，儿，考验话知哪更适合份庞！”

林辉耀惊讶莫名，杜峰感官更加神秘。，脸神色变，笑：“哦，越越意思，！”

“考验并决给您什，但、决您位。想，肯份排名，四儿排名......”

林辉耀打断杜峰话，问：“觉份排名怎排？”杜峰露为难神色，林辉耀：“紧，话两知已。”

“嗯，。排第肯林辉光，林辉光直跟身边，够！排第您哥林辉腾、林塑料司帮助，已完全为您哥。虽林塑料司每挣钱比林房产司少，但、房产司实已夕阳产业，今利润逐步减少，房产司更像投机司，近些华夏正快速展，才让市场红利高已！塑料司样，为真正实体产业，管什济条件，够很做意，并且以持续扩张！第您，第四！”

杜峰排名让林辉耀非常气，本以为己林永旭排名第位，但、杜峰，林辉耀觉林永旭依旧己私偏！实，杜峰完全奔挑拨离间。司挣钱越证明司越，至什展景司性质决，挣钱，完全以些钱投资业，继续展。，林辉耀最乎林永旭想，聪明想已。

林辉耀勉强控制情绪，脸表情怎！

杜峰继续添油加醋：“林总，实您完全必意些。您力毫疑问四儿最强！明白为什给您房产司，或许己想！”

林辉耀冷笑句，：“思永远猜，猜！”

杜峰目达，仇恨。杜峰：“继续。考验实您排名式，果您您式付司老，集合告状，虽影响什，但绝您产良想。现司任免权给您，但、真正权利给您——股份！股份论您怎处理司，把司搞垮，给您，但，给您间情！，您明白吗？”

儿，林辉耀暂放弃林永旭丝愤恨。思考儿，：“明白，果老伙联名告状，爹做什，但，原本想给股份拖延段间，司真正掌握手间延迟！”

“嗯嗯嗯，意思！”

林辉耀问：“语惊醒梦，、杜先，您什办处理眼局吗？”

林辉耀已完全认杜峰力，话带敬语！

杜峰矜持笑笑，藏掖，：“熟意，您笑话听听！”

林辉耀点点头。

“林总，黄总监投靠您嘛！实，些司老互相仇隙，外部给压力候，互相之间攻击！您以黄总监挑拨，引争端！第点、房产司关键位置几，谓关键猫腻，搞头。比财务部，比产品部，比技术部，外承包工程！几部门相立搞头部，保卫部，勤部，计划营销部门，安全监察部，产技术部等等。些位置眼红搞头几部门，完全以入手，让两派，互相斗争！第点，些老跟老总裁路走，认为己位稳固，以做许违规情，违规情稍微调查，以掌握关键证据。样，通互相之间斗争，产问题，再示意黄总监马把情搞，最把掌握证据拿。候您马，做想挽留样，答应！您做，被赶台算想哭诉哭诉，陪！您每赶走，以升任关键位置，让您顶替被升任之位置，样什。接样，几次完美解决司问题！”