第1106章 可持续发展
重生之我要当有钱人 · 妖月白狐
白青实想开些。
候，些试期新员工之间话，却让忽想问题。
便企业持续展。
众周知，企业员工，最开始入职候，虽知懵懂，但样身却股冲劲儿，诚，几锻炼，为老员工之，手头工越应手，因为验，但样，身最创新拼搏精神，努力程，被磨掉。
再往，想设摸鱼。
之常情。
但企业，果创新话，直长久。
因为市场直变化，客户群体，需求口味，以果老老套东西判断应付市场话，终究被市场淘汰。
尤互联网企业。
互联网变化，简直新月异形容丝毫为，少曾辉煌司，因为错误估计形式，跟市场展，最终被淘汰掉。
以互联网企业压力才格外。
，互联网企业距离倒闭，永远24。
因为知，明候，受市场欢迎。
白青听几新聊之，忽想点。
眼，青网娱乐刚刚立四，很老员工，已适应司，但另程度，距离市场久，往往失份市场敏锐性。
以，白青为什新员工头，，让老员工保持颗清醒市场卑微，躺熟验关门造车。
并刻薄，情资本，以希望些陪司长，奠司展基石老员工，因为跟市场展，因为性价比变低，被司新员工给淘汰掉。
候，现实般残酷。
词叫做危机，往往35岁之，忽间，已再企业间，正丧失份竞争力。
听白青话，些已回味高管，几敬畏思。
开始反思己，段间，伴随司路高歌猛，伴随司接项目功，伴随司消息传，让已醉内互联网游戏龙头名号拔，已开始飘飘。
浑忘记，够取今位，底容易。
但现，白青以快飘飘候，给头泼盆冷水，让惊醒。
啊，像白青，果躺功劳簿睡觉，直习提升己话，很快跟形势，些高管，更很清楚，跟形势，，件危险情。
因为意味，企业已。
越高层，越够清楚意识，企业竞争残酷性。
因为谁知，企业慈善机构，创造利润。
白青已彻底失竞争力之赶走，意候敲打，足以，白青些缔造青网娱乐辉煌功臣，很感情，间，白青敬畏，感激。
尤美工边负责，总算明白白青为何单独点名参加议，估计为延续企业职业命。
，等散之，几乎第间，召开全体美工议，传达次开精神，敲打些尾巴已开始翘美工，让意识，果够保持颗习，估计职业命，并很长久。
虽知开效果长期怎样，但码，短暂议之，整司风气，稍稍改变，些试期新员工惊讶现，原本待些颐指气使老员工，态度变蔼，指点再之般耐烦，甚至候，动向请教问题，让先些迷惑解，紧接受宠若惊。
但最终，却化股动力，让觉，够拥样企业文化司班，真件很幸福情。
“怎忽响？”
等些高管全离开之，薛晴收拾东西，白青。
刚刚议，她样感触最深些之。
因为现她已30岁，早已再什轻，且，她很清楚，职场女性，黄金间真很短暂，尤35岁之，仿佛走坡路样，刚刚白青些话，忽让她很感慨，现她司，几乎仅次白青把手，谓权握，但五之、之呢？她够何器重？知，她身边，围些虎视眈眈力足辈啊，即便白青依旧相信她，但，她己候力，配处位？
瞬间，薛晴忽很强烈危机感，果之候，她断强迫己断提升话，，她隐隐开始担忧，己提升程度，够？更加努力？
倒薛晴贪恋权势，她舍放弃己长间以奋斗结果，明明司，她手带领……
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