第9章 磨合

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电影，尤投资相较高电影，场型战役，需审慎谋划，整期筹备最累疑职务——制片、导演编剧。

剧本早已稿，特殊情况随意变动，之两月，杜克做足导演规划，影片开机依轻松，许项导演必须参。

租赁器材、具虽专负责，但杜克致遍，符合需求，肯更换，带制片、摄影、艺术指导堪景，期准备导演基本工之。

摄影师揣摩实景环境，摄像机怎运拍摄；导演觉场跟目场景差距，跟布景师艺术指导沟通，怎样改造更接近场景感觉；选场之，制片马跟场讨论租借宜，商议使间、费、注意项等等。

员场确，杜克根据实际情况校正遍剧本，镜头图稿按照规划制脚本——每场戏需拍几条、尝试哪些机位、演员情绪候展或控制哪程度……

镜头脚本之外，杜克编写计划表，根据场演员协调间，场剧情必须整合间拍，导演务必思路清晰，果犯场场次演员服装冲低级错误，业余级笑柄。

除些，杜克带几位副导演制场记表，位第副导演科内现隐隐针言论，整工做磕磕绊绊，杜克直承受巨压力，几次差点忍住火。

杜克很清楚，拍摄制影片，搞斗争，被些散精力，最偿失肯己。

花费比预计更精力，才搞场记表，让杜克想另件，非常需精明强干、懂电影业务助理，果样助理，基本以些繁杂务脱身，更精力放电影拍摄。

惜，暂连信卡钱，哪钱聘请助理。

总之，相比世待些剧组，莱坞电影期准备工更加繁杂细致，样耗费间更，且演员妆、研读角色需间，罗宾·格兰德预计九月旬开机泡影，《死速》筹备期拖延整整两周，直入月份，期筹备才彻底告段落。

199110月3，被繁重工压力折磨开始失眠杜克浴火重，重新焕精神，因为《死速》终环球影城摄影棚开机！

记、闪关灯、繁杂仪式，剧组静悄悄开始拍摄。

“ut！”

第次试拍刚刚开始几秒，杜克喊停，导演摄像机站，布置厦底层电梯间具布景间回走几次，最站拍摄场间。

演反派丹尼斯·霍伯以及另外位临演员，让边。

些场景以肉眼问题，但摄像机拍摄，最问题限放，虽两月直断交流，但杜克剧组各部门第次配合，肯需磨合。

“灯光再暗些，需灰色金属质感更强些。”

结合刚刚拍摄画思考几钟，杜克现己构想场景机位问题，尝试调整，“号机机位向左移动度，需抓拍丹尼斯背影，服装……”

服装师立即旁边举手。

走丹尼斯·霍伯旁边，杜克指身些破旧工服，“换颜色更灰件。”

接，杜克转头，演保安临演员，“跟。”

杜克走电梯间门口，转身跟临演员，指，“刚才惊讶表情重，注意收敛些，沿丹尼斯外侧走。”

郑重点头，杜克观察遍机位，才回导演摄像机。

“除轻些，很像导演。”

听带单调鼻音话，杜克转头眼站旁边抱场记表索菲亚·科波拉，却什。

调整很快完，杜克示意，名副导演喊‘开始’！

扔掉杂念，杜克集精力，注视摄像机拍摄画，画保安很快走丹尼斯身边，检查维修单，镜头落藏维修单右手……

“？”

杜克立即皱眉头，直接喊，“停！”

步走丹尼斯·霍伯，拿张维修单，白纸写全乱七八糟字母，或许连帝明白写什。

“具！”杜克声音，却异常响亮，“张假造维修单，！”

具组负责示意张纸，赶紧跑，等解释什，杜克直接，“钟解决间！”

杜克话带任何感情色彩，完全办态度。

团队，现团队，团队，之间工关系，谁工纰漏，为负责。

坐己座位，杜克揉揉额头，第次喊停以验足问题，次则具组因为粗……

“需喝点什吗？”

剧组为配备临助理忽，“咖啡红茶？”

“暂需。”杜克摇摇头，奇旁边，“索菲亚，为什剧组？”

“需赚钱，笔让欧洲活段间钱。”

索菲亚·科波拉倒隐瞒意思，很直接，“《异形3》拍摄结束，给卢卡斯叔叔打电话，以边，别忘为卫·芬奇做临助理，算点资历。”

“欧洲？”杜克想想，却片空白，解2000索菲亚·科波拉些历。

“妈妈帮联系卡尔·拉格斐。”

轻女孩露向往表情，“香奈儿明几实习职位，卡尔·拉格斐已答应为预留。”

索菲亚·科波拉身，香奈儿女吸引力，或许她欧洲，《教父3》被影评谩骂表演关系。

杜克肯提话题，女，揭她伤疤。

拍摄很快重新开始，钟间，具组制另张维修单，管些杜克存质疑，职业素养，拿钱做莱坞最基本原则，果连点做，些现资历位。

，拍摄依顺利，场布景摄像机机位，很候断调整，剧组需磨合，杜克缺乏足够验另，整整两半间，杜克才开机以第镜头拍摄完毕。

尽管杜克今努力非常长间，世些验，但才，失误、犯错，需调整己整剧组节奏。

些需间。

杜克剧组各工之间需磨合，演员需磨合，午长间拍摄，把龄些丹尼斯·霍伯累够呛，通助理些抱怨。

“丹尼斯·霍伯助理向提几句。”

转场休息候，索菲亚·科波拉及向杜克转达，“表示霍伯先最近工太忙，身体很，希望些磨合剧组镜头，放演员身。”

“犯验足错误。”

轻声嘀咕句，杜克奇索菲亚·科波拉摆摆手，示意己知。

很简单问题，却被杜克忽略，新导演，拿些名气演员磨合剧组，必满。

莱坞充满拥各怪癖演员，果超级导，拍摄问题问题，果样导演，很必须慎重，丹尼斯·霍伯样老戏骨算含蓄，碰臭脾气点名气，甩给脸色。

名利场笼罩剧组，永远融洽，除非掌控片场，以剧组压抬头。

己目标什，杜克非常清楚，为实现目标，既以跟强硬抗，做必妥协，甚至忽略掉某些太谐声音，现并具备完全掌控剧组力资历。

随，杜克变更拍摄计划，更临演员戏份挪，开机整整周间，再拍摄几位演员戏份，周伴随碰撞矛盾磨合，剧组运转才开始顺畅。