第501章 杜克的演讲

阳光照射校园内石板路，两轻急匆匆林荫走，速度非常快，几乎跑，似乎特别重情等。

边跑边抱怨，“江青峰，怪，竟忘记文档放哪，现想杀！”

“错，错！”

叫做江青峰紧紧抱文件袋，边快走边催促，“左强，少几句吧，快点！再快点！“

向校礼堂跑。

虽政或知名富豪演讲，但全世界最导演演讲，样吸引。

且左强江青峰两，文系，电影格外感兴趣，特别准备互动环节，向位导演请教番。

走礼堂，两转头，满满全，场合并开开放，入，基本申请院审核，早先安排座位，给满乱印象。

左强江青峰座位，比较靠近排，挤，坐安静等待演讲开始。

现场维持秩序，礼堂虽聊声，但并杂乱。

等概钟左右，礼堂门外走几，左强江青峰眼睛，立即捕捉身影。

概185左右高，身材些消瘦，却给充满力量感觉，穿简单体，部线条硬朗，深棕色短根根竖，显极精明干练。

任何特别仪式，拿份演讲稿，直接走讲台。

“，午，很高兴……”

虽先杨兰访谈录，已文水平，但听字正腔圆，稍稍点硬普通话，左强江青峰觉产亲切感认感。

外，文流利，必长间习练习，且充满感。

电影节些老狐狸，杜克很清楚，些涉世未深轻，更容易受影响，实际最适合秀文场合。

例座山雕些，文比播音员标准，什实质处，但普通，往往知觉拉近彼间距离。

“北美，按照演讲传统，演讲该些‘追逐梦想’之类话。”

站讲台，杜克礼堂坐席，坐足数百，像做风格样，准备演讲虚飘渺东西，“但想些，因为信套，相信缺少梦想，缺少追求梦想决，需，且认为把握现实更加重。”

礼堂很安静，杜克声音飘荡，“次次感觉，某程度，开始把现实梦想某悲惨表弟，但想向传达样观念，论梦想，感受现实，身边些热衷抽象概念，现实集，些集才比较容易被把握。”

最稿眼，杜克开始脱稿演讲。

“像工几电影业，电影造梦机器，但造梦程比现实，任何浪漫想象，果以现实态度待电影，等待失败条路。”

“观点，己总结验，职业涯最早期，曾接连碰壁，为拍摄《死速》，跑遍莱坞叫名号电影司，找最少制片，向兜售梦想，但梦想抵现实，司愿意投资电影，直母亲现。”

爆阵笑声，杜克笑笑，继续，“幸运儿，避讳点，庭支持让少走很弯路。”

“机，抓住，但想把机变为功，需量知识，总觉己似乎已积累像盘布奶酪样知识！”开玩笑，“但执导电影候才现，积累知识远远够，盘更像瑞士奶酪——些认知差距才问题，知识之以重，因为即便离开，填满些奶酪沟隙，甚至己知己，验弥补它。”

“期间，活工，些精彩，些糟糕，但样慢慢更。”

“帮助度难关，并仅仅习套知识；习怎习，习习价值，”杜克继续，“最重，某些沟隙被切最重东西填补——新想，新意，以及改变世界玩意。”

听众席爆阵掌声，杜克做压手势，，“以植入些理念，并坚信疑。”

“为，想提醒句，走校园候，应该铭记，遇任何阻碍停己脚步。”

杜克很认真，次演讲很重视，“，想毕业候，社、收入均、战连连——相信知九代初世界什样，知原因因为，实今世界样。”

阵笑声响，杜克故意耸肩，“，做什？世界副乱糟糟样，想世界取功并容易，果知识现实机遇，需记住点——永远忽略团队合！”

“很问，为什停功？为什今绩？为什风光？”

杜克稍稍停顿，才，“拿奥斯卡最佳导演，执导电影票房相加文数字，荣誉，实际呢？背，数支持，比坐间蒂娜?菲姐，比合以摄制团队，果离开些，信拍摄《死速》《勇闯夺命岛》，但绝短间完魔戒部曲。”

“制电影旅途，很。仅仅科知识，领导力。很以为为导演，具很高领导力，但却拍摄何带领团队。”

很清楚，即使己历特殊，但支合默契团队话，走今位，“制电影，候问己，为什？为什继续制影片?什？”

“为挑战——电影像等待探险海洋高山；为现；为奇怪关系——组紧密团队。制团队核几工很，每部间待。关系，现最重东西尊重。为，为。每做工向解释，必须建立关系，建立尊重。”

“开始拍摄魔戒部曲，试互相尊重领导力原则，应电影拍摄，很快情况改变。电影拍摄程，团队很庞，未知领工，创造新世界，非常意思，非常挑战。几间，为庭，完全改变以拍电影式。”

实演讲异，最终把话题扯己身。

“评论文章，杜克?罗森伯格把些怪物放球，魔戒部曲功原因，，做基本则以及程本身带今结果。”

“最，认为己职业涯功几关键素吧。”

杜克伸第根指头，“奇，拥最重东西。”

伸第根指头，“适符合现实想象力，最重力量。”

，第根指头竖，“团队尊重，比世界律更重律。”

走向讲台，杜克更加靠近些轻孔，，“少轻电影导演向讨教功验，——给己划界限，别为划边界，但己千万别。冒险。失败选项，但畏惧。部电影完全安全保障情况完，必须愿意承担些风险。”

“谢谢！”

礼堂响热烈掌声，演讲虽结束，但活动继续，接名演讲必少互动。