第一百十六章考核
重生七零：暴富小农女 · 向晚葵
今负责端盘邻居儿杨伟刚，队长老婆负责供应米饭。
伙性格些叛逆，原本爸妈让帮忙干，乐意，觉端盘丢脸。
队长亲忙忙，点觉难为情，识趣接工。
今酒席，准备六凉菜，热菜，且荤菜，受诱惑，纷纷动筷。
周桃许正强因为招待朋友，以坐，倒爸妈桌，边照应，什需帮忙，搭把手。
许正强劝几，动。
“现甬城外资企业？”周桃重，机边，既碰杨皓桢，倒打。
爬副厂长位置，眼力应该。
甬城世，著名沿海开放城市，更建内货物吞吐量第港口，外口贸易非常达。
周桃企业果想口，往边走。
以边建外贸企业，势必。
“型落合资企业少，真正外资企业。”杨皓桢回答。“数著名外企业，观望犹豫，估计明开始，量驻。”
根据己内形势研判，样结论。
“。”周桃想想，明白话意思。“改革开放间太短，内环境，足以让放戒，把钱投。”
每资本希望找块新兴市场，建厂便倾销货物。
内物搏，劳动力本低，拿企业，以最理想市场，赚钱，马量资本跟。
但技术，控制很严格，拥核技术企业，更受政府限制。
“啊！”杨皓桢周桃认己观点，顿谈兴。“以现内投资外资企业，些档次业。”
因为想换工，研究甬城企业。
企，乡镇企业觉必，最理想外企。
外企工资高，待遇，动脑筋。
惜高层管理员，全部本，很少给机。
底层管理员工资普通高，比员工高点点已，情却非常繁琐，加班，让些犹豫。
试终究死，抱侥幸理，给外企投份简历，并试机。
番交谈，愿意录，但给待遇，让彻底失望。
才回乡，准备散散，它机。
“实什性质企业重，关键管理企业。”周桃理解失落，笑提醒。“知外企跟企最区别吗？”
内以营乡镇企业，它管理模式，实跟机关差，提高质量效率足够办。
资本办企业唯目，赚钱，以更重具体办力。
愿意内管理员，担任高层管理，相信力。
另，担泄密，毕竟内管理，缺少契约精神。
周桃需管理，实跟外企求差。
她，优秀管理，最重眼界思维式，因为它以通努力，唯两样，算教，很难真正。
甚至干几管理工，依原踏步，缺乏高层管理员素质。
“觉外企更重视制度执，企则机关套，关系比力重。”杨皓桢想想，己想。
实些外管理书籍，知通怎样式，达增产高效目。
底把加工标准化，让工每做，尽量简单，样带处很，新工培训几，为合格工。
因为外企需为工匠，需廉价劳动力。
想做点，必须熟管理制度操式，以及高效执力团队，最考验高层管理团队。
标准却做，空话，以需些听话基层管理员。。
“错。”周桃想讲样番话，非常吃惊。“总结很位。”
印象八代期，湾湾岛开始类似管理书籍，传入内，才懂外企管理核。
核标准化管理强调执力。
想杨皓桢候已样概念。
习力总结力很强，已具备些高层管理素质。
“解点皮毛，离周姐差远。”被周桃夸奖，杨皓桢意思回答。
现，女孩尽管轻，却力凡。
样，她刚才帮己介绍工，应该信口乱。
“足够。”周桃点点头。“果兴趣，希望加入司，东海县搞合资司，正缺少才，果加入，轻松很。”
她相信己判断，给机，应该胜任己企业高层管理工。
加几乎救爸爸命，己更应该给提供机。
期己辛苦点，带带。
等间久，适应司工，以帮己培养赵志刚明龙。
两基础样错，己太，花太精力亲教导。
轻，历太少，短间内坐更高位置，，差。
她两期待，未规划。