重塑千禧年代 第662节

周辛责旁贷拨通熊总电话，客客气气通基金意。

熊晓鸽耐听完，问：“总旁边？让接电话。”

周辛手势比划。

卓摇手，示意接。

熊晓鸽等两秒，周辛声，直接提高声音：“卓！卓！旁边！旁边呢！”

手机开外音，但听筒声音直接传卓耳朵。

些奈周辛手拿手机，气问：“老熊，候拎清，周辛意帮给偏远山区教育做点，投投，投婉拒，，找干什？”

“别废话，管坏，周总给电话，知意。”熊晓鸽更气。

“徐新秒钟掏百万。”卓拿实例。

熊晓鸽叹：“卓，银账户钱？非把底嚯嚯干净吗？百万太，投五万。”

“投五万，周辛肯感谢，但非接电话，新姐百万，老熊提把钱，现脸跟五万？”卓问，“新姐给基调，百万，服气找她聊。”

熊晓鸽为难：“愿意，现便拿真够百万。”

卓考虑秒钟，老熊投资像确实掏空身：“样吧，借五万，凑百万，钱别忘。”

“……”熊晓鸽吐槽，“何必呢？直接己投？”

“规矩，规矩圆，做规矩，新姐调，维系老熊脸。”卓义容辞。

熊晓鸽呼口气：“嗯，脸，脸，别钱候记别低百万。”

相信脸做维持住底线数字。

卓干脆答应：“放吧，肯维护新姐老熊调。”

熊晓鸽结束通话。

但，莫问程。

第3章 调整

卓北京回给己放假期。

，白悠闲，晚做件。

苏薇评价，劳碌命。

卓很奈，确实，回海两便忍住操劳，真想君王早朝。

但议早排，易购众排排坐，等老板表扬糖果呢。

12月6，恒隆22层，易购双高管总结议。

易购商城它旗电、3、图书、服饰具、易购电器五部门负责全齐。

易购物流它旗八部门物流业务、仓储物流、运营管理、件物流、件物流五部负责。

再加运营研职部门数位负责，次议共21参加。

卓调整假期情，热情洋溢点评本次双促销功，次借助各电品牌、各电连锁企业合，功为内电商务业开波向全网促销先河。

次促销之，卓越网名存实亡，亚马逊避免价格战，拍拍网困惑流量转化，网止步图书品类，ebay忙让卖撤离，淘宝网整合买卖交易。

凋亡凋亡、原踏步踏步、持续展展，之间考虑场全网类型活动。

双之，识印象存隅之“促销”原以玩！

促销再品牌情，再别卖场情，再局限域情！

促销加“互联网”虚拟却链接庞网民群体脉络之以爆炸性！

正idg总裁熊晓鸽亲身体验易购双写感慨之语——易购很难凭借场促销改变电连锁态，，已撬动它。

但全熊晓鸽样，因为，场声势巨促销光撼动电连锁业格局，更震惊整电商务业。

双布数据之，、亚马逊、拍拍网、淘宝网约内部立研究网络促团队，纷纷考虑何汲取营养。

果，哪业最具习精神，电商业必须获提名。

但，卓惧怕相互习，反，答应马云次提议义乌电商议抱享习情辈切磋。

易购啊，电商界，哪怕，它稍微资金弹药充足点点。

为董长，卓夸赞。

为总裁，苏薇议点次促活动暴露足。

易购次哪些足？

，哪足。

间，服务器宕机四次。

宣传现文案错误调整及。

仓储物流频频收消费错货反馈。

电、图书、3等品类内部争夺商城资源。

情况，足。

苏薇总，严厉斥责疏漏错误。

以被理解，毕竟易购第次部门型活动。

应该被原谅，尤涉及为因素，知总司双重视，或或少想露脸争功，寸工验火候。

整议室随苏总斥责陷入冰点，原本总夸赞带艳阳迅速转为冰雹。

苏薇开玩笑，她直接点名批评位颇高物流负责孙琦掌管、件物流业务总监董友，点名批评某些部门现争权为。

孙琦易科供应链老权臣，但连表示半点服气，像觉促颇功劳总监董友更话。

卓候打马虎眼，什“则改之则加勉”话。

但另外式激励座众高管。

“次双获外界很称赞，包括几给打电话恭喜，另外呢，投资易购表现比较满意。”

“今及，双售它带流量需处理、消化，月，1月底春节，春节做活动，但以选择双活动表现错产品继续推给消费。”

“完春节，明半，研究怎推内部期权奖励。”

卓轻飘飘抛让众振期权字眼。

易购工资待遇很错，但更阶层司市。

易购市吗？

包括亚马逊跳槽石涛、网跳槽葛光铭等，考虑点并坚信总带市拿钱。

想，苏总批评严格求，样严格求怎尽快市呢？

议室气氛微妙热烈变化。

原本点情绪董友动言，反思次促现问题，表态断改，给消费带最服务。

苏薇转变，禁为总点赞，手段吧，总恰。

议开午，午结束候，负责仓储建设管物流业务部、仓储物流部总监刘强东被卓点名，让吃完午餐恒隆23总裁办。

样点名被眼，但很难析坏。

刘强东略安，离开议室楼餐厅吃饭琢磨趟情况。

恒隆22总裁办。

苏薇卓吃，直接让秘书送两份饭，边吃边讨论次议内容。

“期权奖励点，随口啊。”苏薇提段话。

“或早或晚，早点什，明具体情况具体析。”卓笑，“想，今很严厉啊，几位怕舒服呢。”

“位谋政，担责。”苏薇严肃。

卓给董长尊重总裁式深深点头。

刚刚把午餐凑合完，准备东聊聊职务情，裘迪裘兰花电话打。

“总裁回海啊？知晚赏脸啊？”裘兰花显，热情。

卓最近保持低调，婉拒：“老领导，晚安排，拜张汝京张总。”

裘兰花问：“明晚呢？边著名企业交流，差内最著名企业。”

卓婉拒：“明晚安排，老领导，真缺，让周辛临顶顶。”

裘兰花打趣：“啊，请动总。”

卓打哈哈，连声抱歉，约间拜老领导。

裘兰花笑聊几句，放手机，想回。

苏薇听总边称呼知电谁，奇怪问：“怎愿意裘区长？关系很吗？”

卓微微摇头：“忘？认真。”

苏薇努力回忆，什弓箭什，闭门读黄庭？

她微微惊讶，真修身养性？

卓伸手帮薇薇捋捋梢：“东估计早吃等，先，晚张汝京，等。”

苏薇“嗯”声，正晚加。

很快，卓回恒隆23总裁办。

恒隆23，两考虑件。

随易科易购员工激增，虽办早仅仅局限2223两层，但周围租办室少太便，似乎应该栋属己办楼。

寻觅建办楼买命名找永科产建呢？