重塑千禧年代 第939节

苏薇聊几句，意间问：“宋徽宗真迹，回少钱，记挺贵。”

“1.28亿，贵。”卓。

苏薇点点头：“确实贵。”

但，以手，首富抹开，己。

难男样流露喜欢，以份或节礼物。

苏薇意，嘴岔开，谈两听八卦。

卓苏眼，提笔手忽变愉快。

边听些烟火气，边裹锋笔写副《局帖》。

“孩真意思，岚羽管住她，长腿跑跑，神气很。”苏薇手握热茶，笑眯眯提周辛女儿。

“吗？周很老实啊。”卓点惊讶。

苏薇忍住笑：“，谁老实啊？”

卓苏眼。

苏薇阅读理解并回答：“眼神老实点。”

卓耸耸肩，欲加之罪。

“刚才听总裁感慨钱，正，易购最近比较缺钱，云计算切切实实给拨款，今开报销候。”苏薇件正，“再继续什20亿投，易购投，章程早点确。”

卓爽快：“问题，钱，确实钱，现摆第件怎花钱，样吧，让再几假，易购开董，外融笔钱。”

最真实感慨，花钱花。

目做空赚钱花掉部。

易科趁金融风暴笔技术储备收购，各司挖本身承受范围之内，它本身市司，账目显眼，手机热销回款快，做空赚钱。

冰芯真需花钱，但管杭州厂专利诉求德投资建厂，未，现。

真正花钱服务联盟，已花掉8亿美元，续需内产业基金动向，视情况。

再……再……

卓手持美刀，盘算，现竟半找向。

谁让花钱？x3。

苏老师最贴，候站。

“易购融笔，再赶紧给冰芯融笔增加今研预算。”卓感叹，“苏，苏总，今阿蠢蠢欲动吧，怕，怕手。”

“原钱花。”苏薇笑。

卓抚掌：“谁呢？”

※※※

农历春节全球华节。

78张忠侔更。

今美度岁春节，很快念台湾氛围，乘机飞回。

半导体业景气，但受整体济拖累，张忠侔风浪，台记情况并担忧。

，即便再第线执掌台记，依旧习惯性关注全球产业变动，飞思卡尔裁员、德仪裁员、奇梦达破产、英飞凌裁员、ad裁员……

连串消极信息显示济颓势。

即便美政策提振，半导体反应仍旧需间观察。

“司裁员，但易科司倒力招，真畏。”张忠侔抵达台湾便朋友门，精神很谈济局势样亮色，“易科司智手机真逆势长，诺基亚次真碰强力挑战。”

“易科司内冰芯，虽体形式，但真点星垂直整合神似。”朋友聊己。

张忠侔赞点，：“听梁孟淞冰芯做错，惜。”

实很梁孟淞技术实力，觉初让负责先摩尔工冷板凳，想，梁孟淞选择直接辞职离开，间度消息，再现内冰芯。

“内次做产业投资，政策资金给予半导体产业支持，很值重视，内市场毕竟太，冰芯掌握65n制程。”

张忠侔内消息，隐隐片颓势竟勃勃机。

正聊，把信箱信件取，部寄给张忠侔。

张忠侔写信信习惯，边谈内变化，边拆开信件阅读。

接连几封祝福，但最新封信让止住话。

封被裁员工郑德兴告别信。

张忠侔脸色越越严肃。

为什己汇报件？

裁？

初己裁，关裁必须己。

为什台记任何通知？

张忠侔卸任台记e，但仍董长。

清楚知台记以5%末尾评比为提高员工素质设立，完全为淘汰裁员，更何况，像写封信郑德兴……

张忠侔郑德兴印象，知很优秀工程师，曾10%被奖励象，负责研究先材料。

怎短短为被淘汰末端员工？

张忠侔沉脸放信，拿电话核实。

第件郑德兴情况。

结果，郑德兴确实评落，但因为病，请假照顾，因耽误工。

第件，台记裁员情况。

真裁员！

现裁员！

被裁员工度己住宅外寻求！

两通电话，钟。

张忠侔电话打，情清楚概。

“阿莲，负责调查裁员件，再问问rik，为什样决策。”张忠侔提现任e蔡厉名字，缓缓拿信，重新遍，陷入思索。

失误错误，以改正，付代价。

第256章 半步五百强

春节假期犹，易科、易购、冰芯陆续返岗高管已接续数议通知。

按照数惯例，bss总席乃至持议，往往涉及司新战略、组织结构调整、未资金规划等重项。

司营规模愈愈，高层基本习惯总抓住矛盾、放矢、明确工营式。

月份最，些议待召开，整易科系却随内舆论忽绽放汹涌，包括高管脸笑容意气更明显几。

易科司1月30布2008第四季度及全财报，华尔街相关财机构给点评，内几乎缝衔接翻译并加工赞扬。

——《易科千亿营收，距离世界五百强步之遥！》

——《2001-2009，易科八之路！》

——《总八间缔造世界五百强企业！》

——《际知名手机厂商，易科功之！》

易科2008财硬件销量表现，销售1537万台ars1，1112万台ars2，1925万台系列音乐播放器。

全手机产品营收95.09亿美元，音乐播放器营收34.65亿美元，充电宝等周边设备贡献2.69亿美元营收，iusi数字音乐贡献16.15亿美元，整体营收合计148.58亿美元。

，毛利润46.61亿，毛利率31.37%，营业利润29.38亿，净利润21.61亿，净利率14.54%，研费7.12亿，研费率4.8%。

内媒体普遍转载《华尔街报》易科司正析。

“易科司实质已为全球五手机供应商。”

“尽管它系列音乐播放器销售放缓，但该司全净利润仍幅增长，受ars系列手机货量飙升提振开启3g市场影响。”

“接受汤森路透(thsn reuters)调查析师预期，该司每股收益1.11美元，收入110亿美元，易科财报明显超预期。”

“，该司新财业绩预期保持谨慎，预计每股收益为1.06-1.35美元，收入160-180亿美元，析师预期别为1.65美元175亿美元。”

“值注意，易科司新仍具备高速增长条件，它售第代ars智手机依受消费喜爱，步巩固司智手机领域位。”

“以预，2009度易科轻世界五百强企业。”

正因为《华尔街报》判断，内媒体热情“噌”。

世界五百强？

噢，2009度，但易科展速度手擒？

内首富八打造世界五百强，话题度吗？

世界五百强门槛170亿美元，易科司距离营收21.42亿美元，已以称半步巅峰世界五百强！

易科手机内宣传直加码，今真正诺基亚、星、索爱扳腕产品牌，热度话题度以及媒体数据追捧，碰撞……

刚开始“步之遥”描述，直接“世界五百强”称呼，最架势，俨已世界五百强优等。

易科内部喜滋滋，管怎，些赞扬，算稍夸张吧，光。

卓舆论花乱坠，情绪稍适，吹己，毕竟世界第总裁，己承受住。

易科司，需更实实展，助长骄傲之情。

，内媒体析深入，以谈本控制优秀，但谈冰芯游环节挥，以谈市场竞争表现，但谈韩禁售、美禁售之类险恶。