重塑千禧年代 第905节
重塑千禧年代 · 渔雪
冰芯已联合芯向提供建议，线真正情况样需数据支持，运转服务联盟恰覆盖，柳洋洋两月间以项重工。
江洲笑：“样啊，以为总嫌弃老头干动。”
柳洋洋认真：“总确实很关江总身体。”
“呢，回？”江洲稍微收敛笑意，身体状况恢复错，接任芯董长。
柳洋洋犹豫，放低声音，总原话：“总，外搞钱。”
江洲想笑，几乎想象总语气，颔首：“确实很重，给总打打手。”
左右几眼，问：“工吗？”
“银明，工两。”柳洋洋答。
江洲听议室渐渐响讨论声，愿意继续占柳秘书长间，之芯冰芯联名总通话，知系列努力，项关工贷款既些先斩奏，些彼交换。
涉及今情况业援助性质贷款，工政驱动贸放款，，随市股份临近解禁间，金融风暴之继续持股份具象征意义。
据，瑞银很底把手持股份套现离场，因为，它金融风暴损失急需回血。
类似逻辑现美银、淡马锡等外资身让意外，便些市场隐忧。
江洲很明确电话听总提嘴，已给减持抛售承诺，换便工拉20亿先期额度授信。
20亿解决问题吗？
肯。
但概稍解些燃眉之急。
外，涉及际资金部，江洲清楚总怎操。
议室因为芯董长莅临现场窃窃私语重新变为业忧虑。
柳洋洋长电市司暂沟通结束，她拿话筒，正式谈今场旨整合资源、降低损失议。
服务联盟立摸排内半导体情况，筛选扶持冰芯或未企业，很难，但确实，两月工另外情况……
像把原先网扩部，试图挽住更内产业链游。
，刻坐议室企业因为外界济危机变病危？
确实因素，加速因素，但些企业本身注重技术、疏管理、贪功冒重原因。
江洲今之以现，担总服务联盟办坏，担危急处境众口难调，缺钱缺帮助，怎容易惹身骚。
很快，随柳洋洋叙述，议室果现声音。
些企业本身服务联盟员，需接受折价收购、手设备价格、厂址迁移等条件，让冒怨言——想帮给钱，等缓之。
样声音现，议室气氛变古怪。
江洲担柳洋洋服众，毕竟今总亲临，准备身为服务联盟撑场。
“知很存疑惑顾虑，既业状况，服务联盟。”柳洋洋很平静，“业状况怎样，，冰芯专敢断言，什候谷底，什候反弹，样话安慰。”
“但服务联盟，请跟念遍全名。”
柳洋洋字顿：“冰芯晶圆制造服务联盟。”
“联盟让企业服务冰芯晶圆制造，冰芯服务！”
“今形势特殊，特特办，急权，愿意留接受标准，愿意，给报销路费。”
柳洋洋完全怕罪，完全想浪费间。
她重申服务联盟性质特殊情况措施。
议室片安静。
江洲重新稳稳坐回，挺，服务联盟挺。
※※※
11月6，华盛顿雪势止住两之变适合客机飞。
卓乘坐私飞机飞往硅谷。
趟华盛顿停留间超预期，几除华盛顿本司，通线聆听它城市工。
抵达美现，除德仪等几金融风暴意外现司，卓几乎先留意名单重点企业。
“重点”企业规模、盈利等指标，它否益或益易科、冰芯展。
像德仪掌门样，易科凭借智手机展今代逆势增长幸运儿，巩固“幸运”需益善技术储备。
些技术真探索，永远实现商，但……
反正贵，买放司玩呗。
卓想，做。
趟硅谷把visin司两轻创始顺便带。
抵达易科硅谷研午，两跟浏览未工点。
随员工预期增长，易科研租相近栋楼，未考虑建园区，但因素便吸收才。
“总，总，试试指纹解锁。”
技术副总监埃尔德次全程跟随总，回第件让老板试研新玩意，想每办室装指纹识别器。
虞红之描述，很流畅利指纹解锁议室门。
但，卓尝试登记己指纹候，玩意灵。
等待救援略微尴尬五钟，卓询问海顿图像传感器应。
“传感器向以做脸识别吗？以以楼层议室弄脸识别开锁门，正层比比，谁关。”
卓吐槽式建议让海顿眼睛亮。
以80万美元被收购郁闷淡少，预感，易科研氛围或许让愉快。
金融危机之，或许绝佳局。
卓清楚海顿位研究才情，但知易科冰芯需消化陆续加入新员工、新部门、新技术，机统合才形合理动力。
怎消化呢？
问题既交给许柯登等，依旧老办——快速展。
截止11月份，易科6月布、7月售新代ars手机保持月平均140万台销量，俨便功延续并突破代销售势头，几乎确实现内部保底目标1000万台。
计算市场销量情况。
本土因素特殊，现管谁问，包括媒体些领导，司口吻：，算。
管被喷诺基亚、被诉lg、被凑诉ht，保持典索爱、深度习星、补足短板苹果，它推手机产品太影响易科ars销量。
或，影响，果它，ars销量更高，但现已稳住智手机流水准。
，回硅谷卓样现手机产品推陈新件压力很情，让消费满意，今让消费满意，明呢？呢？
每ars初步拿口碑，代产品提程。
卓觉吸纳才缓解司内部压力，给友商创造更压力。
硅谷第，项月月底收购意向传递回。
立07siri司婉拒易科收购，做文字聊服务司正全球最语音识别厂商nuane合，试图实现语音识别功。
siri司认为项合助提升司价值，并急现被收购。
卓理解，司缺钱，很失望，保持联系，难什玄虚像次芯片司样，苹果收购，易科收购？
，德州仪器先双向选择员工陆续确意向。
目超100位员工愿意加入易科，约早先名单70%，冰芯比例般，25%工程师愿意加入，冲承诺德工厂。
，考虑德州仪器工程师晶圆代工厂契合程度，冰芯数倒接近90收获。
情况，卓再次催促邱慈云，让底候己往德，由持极概率立项晶圆代工厂。
11月旬，卓硅谷稍微轻松两，市场却源源断让动动静，摩托罗拉、瑞信、戴尔、北电、汇丰、宝马、诺基亚、西门、索爱、ad……
些完全沾边，但百千裁员消息，总觉似乎弄点回浪费，些极适合网罗才。
像ad，它计划全球裁员500，全球拥2.26万美光科技计划未两裁员15%，带德仪相似吸引力。
最重，台记开启规模式裁员，才冰芯重点纳新活动。
第226章 义容辞
金融风暴席卷半导体业，为全球晶圆代工龙头，台记幸免。
据悉，台记11月营收预估很悲观，认为遭遇比30%以滑，台记11月单月拿9亿美元营收。
消息未考证，但台记开启裁员动静实实呈现卓。
台记直冰芯盯梢才重点目标，打04厂房建设结束使猎头司频频接触。
，两效果，离开台记梁孟淞态度算缩影——冰芯哪犄角旮旯冒晶圆厂？
随130n、90n，尤65n制程突破消息，冰芯高薪才算站水平线吸引力，隐便内第以纳入考虑芯。
04084间，冰芯共台记挖40名工程师，实挖遭遇未挫折。
次，台记新任掌门蔡厉领导，内部开始使绩效等标准淘汰，明数字5%，但冰芯猎头求证，更些。
意味拥近3万名员工台记向业陆续输千位才。
卓很喜欢位蔡总裁决断。
实，蔡总裁今处境许接任创始领导类似，往往关注优先报表数字负责，，股东股价满意，己己做绩满意，位置样稳固。
情况之，旨帮助落员工步力优化计划顺势为裁员武器。
按照惯例，已裁员显迎高峰。
除全球代工龙头台记，落筹台记号称“双雄”联电样开启规模裁员。