重塑千禧年代 第1122节

抵达海午，卓喊耿德恒，位番长聊，项重点线工尺度把握。

拼，耿德恒立身之本。

但何注意拼尺度寸，把握住才往走，才更长远。

等完耿德恒，才雷君。

雷君第件谈己很欣赏耿总。

“耿总谈，希望任销售副总职务，全打造米团城市团队。”雷君很正式。

“挑战，希望米团共步。”卓打算雷总谈“员工”，立即谈及阿铁，抽易科线反馈汇报。

把文件往递递，：“雷总，易科些些米团最线观察，认为值。”

雷君些惊奇，拿文件，仔细阅读。

很明显，易科线反馈手笔，次现城市业务描述，口吻文字风格。

但……

真很线。

“觉团购优惠券问题很客户抱怨，消费券期浪费，次100块钱买2张蛋糕优惠券，己张，本第张想给朋友，但，浪费。”

“米团服务点慢，止客户商异议，给米团客服打电话打久通，直接把米团手机卸载。”

雷君细细，表情变凝重。

半晌，抬头：“总，文件带回吗？”

卓点头：“问题。”

，抽份文件，往递递：“份，关商户，并带回吧。”

雷君：“……”

易科讲究哈，户商户反馈开放。

拿第份，现居现总批注——户第，商户第，既提升户体验，提升商户体验，实际重视足。

份反馈薄些。

项最为靠商户米团结款，线员商户口听频率最聊内容。

“线工反馈比较真实，米团需注意，米团间平台，必须服务两端，算提升吧。”

“想做业龙头，除城市规模，倒觉，现样混乱竞争阶段，提套之效业标准很振聋聩。”

卓若思。

雷君真诚请教：“总什建议？”

卓摇摇头：“最近细想，外乎流程真正便利，比，商户之间以做套动结款系统，比治强，些需雷总琢磨。”

雷君刚才第份文件，考虑真商户接员……

点点头，打算回集思广益，再亲线走访探访，听听商户真实声，比文件更直观感受。

雷君谈几句感想，问很让关阿宜，想知总想。

“阿竞争啊。”卓思考，沉吟，“它支团队目共睹，怀疑力，正竞争……”

正竞争需做很工。

……

卓习惯性把问题放另外层。

正竞争？

阿支供系团队确实很厉害，但，支团队结局并美妙。

今阿总裁卫哲黯辞职吗？

卓记。

思绪运转，雷君眼神，笑笑：“雷总，刚合肥回，太办，研究研究。”

雷君“恒隆侠”之恒隆侠，忽安感觉，总研究研究，怎拿东西。

第407章 借刀

米团近期易科交流很。

随耿德恒确认担任米团销售副总裁，易科交流些额外意味，少思考把赋带米团。

但留否思潮涌动积极，易科位置空，留以，另外部选择很潜力，总钦点项目，以。

趁次戚赫戚总讨论米团提升户商户体验感措施之际，雷君向询问总间，想再巩固巩固彼关系。

“总杭州，几回。”戚赫答。

雷君吃惊，总次研究研究阿铁，转脸杭州，研究研究研究吧？

压住惊讶，问：“总杭州做什？”

“听刘秘，杭州研究研究。”戚赫想想，，“冰芯杭州厂，应该研究，知，冰芯总头。”

雷君：“嗯……”

戚总许正确吧。

戚赫眼雷总些古怪神色，以为琢磨竞争手，笑：“雷总，手急，最码，铛团网急，什候让总乘坐庆号铛团网总部盘旋几圈，敌溃。”

雷君：“……”

司干两风格！

但想正击败铛团网，实，再让总乘坐庆号研究研究。

※※※

4月8，午，朗气清，易科掌门卓阿总裁卫哲陪兴致勃勃参观内巨头。

巧，杭州，现阿，顺便逛逛吧。

卓走江湖，朋友众，杭州故乡，本身冰芯产业圈之内，接待领导朋友提参观阿，电话简单接，很欢迎总访。

，很兴致勃勃。

马云杭州，卫哲。

卓两琢磨位总裁，今笑盈盈，感觉……很。

卫哲今总，巧，因为业务情考虑位内最负盛名掌门，感觉错。

两，完全竞争手剑拔弩张，反些乐融融之感。

卫哲阿总裁，但算传统阿。

卫哲加盟阿之，曾担任百安居区总裁，深厚财务背景，曾证券司任职7，极精英，极轻。

为百安居总裁，仅32岁，06加入阿执掌b2b业务36岁，阿价值观范，更为典型职业理范。

轻，高位，再加马云些场合确实表达接班，外界阿内部少类似认知，卫哲集团未接班。

，样职业理传统阿价值观统，典型例便阿曾2008组织内部批斗，让卫哲批评，入职以战略、战术犯各错误交代，随即高管卫哲批评。

据，刚开始言，直供系位干部被点名开口，批评才秋风样扫，整场议为卫哲话。

卓认为己拿资料很牢靠。

以，很奇卫哲之底怎回，被借价值观名义忽被夺权拿……些失真。

因为，卓尝试次代入，果权力角度，马云想拿卫哲太简单，像易科今区展很，但己想调整总裁刘强东位置，压根样手段。

即便虞红，波动，但控制之内。

功且仍旧高速展司创始声望决。

卓轻卫哲，考虑阿价值观威力底什程度。

卫哲轻总，停转悠何借把易科最锋利刀。

阿b2b需转型！

卫哲近期决策向，集团b2b业务现金奶牛，支撑淘宝支付宝展，但现重性滑，业务增长性存问题，恰逢团购市场火热，果顺波风潮直接打入新业务增长点……阿巴巴希望继续获高增长。

，转型需意。

卫哲虽阿总裁，但八罗汉资历深厚，销售精英战绩彪炳，间特色供体系，环境之力推转型极易。

内部艰难，盘根错节，借外部竞争手压力？

既考虑团购市场，业领先团宝网、铛团网纳入视线，但最让阿重视析背靠易科米团网。

卫哲内部议给信判断。

易科亲场做团购！

论立司，吞并米团网，易科接做情！

易科总风格！

，虽样判断，存意歧。

以……

卫哲想想总夜想总，竟真把总给想，既，正落实位想。

“总，易科最近腾讯矛盾啊。”卫哲介绍番阿际业务，趁告段落之际，闲聊式话题引导。

“点矛盾。”卓浑意，“哦，周开庭。”

涉及彼司荣誉认知官司。

卫哲间把“矛盾”“周开庭”很捏合，愣愣才：“易科最近通讯领域展真，最近直易信，确实挺。”

卓高兴：“吗？等让营销改改广告词，连阿总裁使通讯软件。”

卫哲：“……”