重塑千禧年代 第1050节

虞红竖拇指，总向釜底抽薪。

五钟之，欧洲戚赫走总裁办，点意外瞧虞总，两位老打招呼，送份礼物——意利手工巧克力。

“，通知，戚总拿礼物很尴尬，总拆开掰两半送吧。”卓笑，“给，借花献佛，送给虞总。”

虞红知趣拿巧克力，把场合留给述职戚赫。

司最近架构变动，高层知情，戚赫次回述职比较重，旁边八卦。

戚赫松口气，及谈己欧洲市场工，总往递递文件。

拿，谷歌近期推gs。

安卓开源，谷歌服务，今初，谷歌正式把两捆绑，凡安卓处必gs……除。

戚赫认真翻阅文件，阅读谷歌业务析，注意总批示。

认真完，感叹：“谷歌以庞物。”

“ys立市场、研平级业群，相信最近听，样，两先写份ys业务判断规划，，再谈谈想。”卓。

戚赫思考几秒，点点头，收文件。

随即，谈欧洲市场展。

因为金融危机影响，欧洲第第季度智机市场低预期，更加考验司运营力。

戚赫侃侃谈，谈专利诉讼情况。

至今，诺基亚已撤掉英诉讼，但官司仍旧程之。

戚赫知司决策，最终以两边谈判为，，市场确实受影响。

卓聆听，偶询问，位轻副总裁总体满意。

等戚赫离开，卓翻汇报文件，考虑给刘强东打电话，把已班回途给喊回。

样依施为，样处理，先谷歌，再给两间谈谈司ys。

卓考虑己观感许存偏颇，打算次稍微扩范围，，董席位件联系。

因为孜孜以求，业务战略深入思考，减点，司组织架构调整即。

卓处理司内部情况，思索否开放内部论坛，以供更员工声，听听声音。

司规模扩，每业务员工迅速增长，难免各问题，高速展掩盖解决部问题，但仍部积累内因。

周，使投资雷君约间。

周，本芯邀请卓位董参加议，但因为冰芯芯实性存竞争关系，向避嫌缺席边议，次样。

美考察回雷君依旧次样背双肩包，，次倒跟位助理身边。

卓约恒隆23，直接约“快乐号”，随老钓手周辛海。

海波光粼粼，派风光。

雷君听艘游艇源，边感叹张总总友情，边聊次考察。

已把项目命名为“米团”，决再创业次。

雷君话很诚恳，坚表态互联网团购模式，避讳谈己想内复刻grupn。

最，感慨：“总，最次创业，四，最次创业。”

雷君酝酿情感，扭头，总像什触动。

卓己，问句：“失败咋办？”

雷君太想回答问题，四岁老男才刚重新开始，失败失败吗？

但回答。

次美考察，仅grupn，思考果做，究竟怎才做。

钱，，资源，己些，但肯够，金山奈已受够。

以，总位内首富为回第拜访。

雷君希望团购新模式己情怀打动总。

继续酝酿情感，慢慢：“果真失败，果次全身投入失败，退休，顶继续投资。”

“需投资。”卓眨眨眼，笑，“怎功？”

雷君愣才反应，真：“想向总习，习总顺势为。”

“顺势为？”卓些惊奇。

“总，总些做企业，特别感慨，聪明，勤奋，，功置条件，些保证功，真正重找风口，顺势为。”雷君认真，“易科音乐播放器走智机，场风口走另场风口。”

“像很少夸勤奋。”卓笑句，打算把半导体加入话题。

“很夸勤奋，希望听别样。”雷君摇摇头，“常最容易脱口夸赞。”

卓眼海波涛：“倒觉场危机走另场危机，今，展望场危机，雷总，奇怪，挺羡慕，想以退休，轻松做投资，活挺。”

雷君吝推崇：“总化危机为机，易科次金融战完目标最牛逼操。”

卓样推崇，应知第少称赞。

“雷总顺势为，知次团购势哪？”卓问。

“电商培育消费使网络意识，线足够被撬动需求，团购模式足够轻盈，grupn已证明向。”雷君简总结，，“但总，想总背书。”

“找背书什，智手机现远p户规模巨。”卓笑眯眯。

雷君摇摇头，些忧虑：“像grupn创业团队，资金投入，样团购模式门槛高，内市场做话，反担需求问题，担竞争问题。”

“bat今展机入，bt庞流量试图变现，a本身众商户平台，符合团购模式，单凭己找做项目很难匹敌它。”

卓惊讶反问：“担y？易购。”

“易购今仍旧夯实物流仓储基础，依旧继续投入重资产，做团购，但已四巨头性最低。”雷君冷静，“总样注意grupn，但表示，猜测总块兴趣。”

“但果项目验证它性，相信易科愿意投资。”

“想顺势为，内海量市场势，抢占先机势，巨头易科势，总最势。”

雷君目光炯炯，浑似次沉闷唯诺。

卓沉吟，：“少怕易科鸠占鹊巢，雷总怕？”

“怕。”雷君先点头，摇头，“次顺势飞足够快，相信飞足够高。”

卓惋惜：“惜，真觉智机门意吗？”

“智机，但并适合。”雷君觉些奇怪，坚，“相信团购内打片。”

“先做，什样。”卓给表态，“果bat真场，易科乐意领域继续老朋友。”

雷君听总海风声音，觉情海浪般澎湃。

互联网创业普遍存问题，果项目赛被腾讯，怎办？

雷君认为团购腾讯项目。

答案，寻找另外足够实力巨头位足够魄力商业领袖。

※※※

周，芯董。

次议讨论股东唐电信增资情。

，唐电信以2.2亿拿芯15%股份，为第股东，今，它想再次增持股份至20%左右，顺势缓解芯资金压力。

议开始，唐电信芯任命独立董高永岗议室座位，问句：“总今吗？”

“总贯。”芯第股东海实业周颉声。

高永岗点点头，习惯问句，毕竟，总仅仅芯董，更今内第半导体企业冰芯掌门，非凡影响力。

眼空缺座位，默默盘算，总，江董长身体适，今次缺席。

果次继续增持功，唐电信以或许步掌控芯。

高永岗想唐电信掌门交代，开口：“开始吧，本次代表唐电信，想谈谈季度增资案，案书。”

议室响文件翻页声音。

高永岗专注阅读众位董，轻轻吸口气，芯缺钱，次顺势为，以待未更变化。

第348章 屠龙终恶龙

六月份最，恒隆23总裁办办桌已摆位副总裁级别ys相关业务陈述。

因为刘强东积极动，卓干脆放弃“私相授受”，改为半开比较挑选。

间，司流传似非位消息。

为已全球知名手机司，易科管理层直偏轻，开始，除内部体系培养，开始全球范围内引精英，给些带危机感。

位置，快步拿更资源未，总向拘格降才，次ys级别位高，果占住董席位，未必为易科把手、把手、四把手……

司听消息关注情展，难样高层吃瓜机，很奇花落谁。

目，欧洲回副总裁戚赫、执掌易科市场副总裁刘强东、掌控司供应链高级副总裁陈维祥，位高层很竞争力。

刘总负责内市场，内推ys联系，戚总陈总资历更深，开拓海外市场功，名声相显，但负责供应链业务属绝实权派。

捋，很员工连吃饭候聊次内部竞争，除吃瓜，体系老，带更潜利益机。

卓注意情况，，半倒由秘书刘宗宏等转述。

次共五位副总裁级别高管愿意试试推动ys业务，但真正算，确实刘、戚、陈位最为认真。

虽比较倾向戚赫，，卓向相信观动性，负责供应链陈维祥些让意外谈很ys态，确实挺符合意。

间即7月，算被筛选遍位高管接连谈两次，但卓些犹豫。

叮咚咚，叮咚咚。