重塑千禧年代 第1132节

现总怎马总沟通，，团购招旧部……

第415章 怪

阿003号、淘宝总裁孙宇米团件。

论电商务，淘宝内已骑绝尘。

即便重金投入易购，每促活动数字两差距。

以，孙宇初被拿轩波。

但管外界何揣测，马云外孙宇需习，孙宇己真，伴随些消息渐渐声音。

雷君孙宇喜胜。

己亲眼识耿德恒本，孙宇才华业界认证，果总居引荐力，恐怕很难“屈尊”。

雷君把己姿态摆很低，午间吃饭直接以“总裁”身份相让，但被孙宇拒绝。

董长董职务，雷总做常营，况且，己底做取决总边沟通。

最终，雷君授以“高级副总裁”职，把孙宇纳入最高决策组。

今米团做决策内部+交流式，内包括雷君内5组，外易科戚赫、刘强东、黎松清3顾问组。

“米团现机很错，，做团购需习，淘宝已，证明做米团。”孙宇注意雷总略尊重，“之总办室，运英雄由……”

嘲：“倒供，己两样感觉，实相瞒，雷总，耿总，投资些项目，但什水花。”

“淘宝功之功，运，团队努力，显耀眼些，拿神话光环套身。”

孙宇些话很平静，既傲，委屈。

耿德恒听话，知己，觉孙总“神话”意指位001员工韵味。

敬孙总杯酒，问：“孙总，知冒冒昧，之离开淘宝震惊，听马总战略歧？”

孙宇喝杯酒，捏空酒杯沉吟片刻之：“技罢，。”

刻，管米团重视，易科竞争，以侃侃谈淘宝何、马云何，早早加入些历，孙宇话极量，但耿德恒询问，几字已。

雷君露笑容，敬杯酒，：“倒更奇总怎把孙总拉？”

历史，现眼未。

“总雷总给施展拳脚机，毕竟，退休纪。”孙宇样详，俨口风很紧。

“再次欢迎孙总米团展拳脚。”雷君举杯。

孙宇摆正姿态：“岗员工再业，挥余热，希望让咱米团越越。”

几碰杯，虽目略，做致，让米团变。

※※※

随关明重新山，执掌独立调查组，阿b2b部员工被审查。

构建阿价值观体系第代，资历龄摆，已集团内退隐，几乎受相关利益牵扯。

光马云信任，员工样。

份偏倚即便八罗汉之蒋逊筹。

毕竟，之消息，八罗汉卫哲手握巨额期权很满意。

管何，调查，b2b团购计划被叫停。

很刚开始知次调查什层级，但知总裁卫哲接受询问之立即明白情况。

次疾风骤雨调查！

往，香港深圳，独立调查组陆续线销售、层管理、高层管理谈话，随域级别扩展，蔓延供内部气氛愈肃穆。

供系向崇尚团队体，少接受调查接受调查员工白继续工，晚则略微惆怅聚谈论突情况。

怎忽惹样风波？

总访，挥毫题字，朋友圈盛赞，转载搜狐报，甚至把题字正光明给回……

边喝酒边拼凑，外因显露。

半段听像故，想半段忽变故！

“姓真玩意！”

“竟样跑黑手！”

随些痛斥，提意：“媒体帮忙辩解呢？真突翻车？”

像深理听充满侥幸话，屑：“相信秦始皇，相信姓动手脚？”

，管易科掌门底程挥什，摆调查仍旧坚。

白调查，晚喝酒。

群高管箱酒，提总骂宿。

甚至，忿忿平把相关言论捅微博，把已逐渐平息“首富翻车”浇新热度。

听，相较首富翻车，似乎版本首富更符合认知。

难次翻车，次蓄谋已久？

易科关部门注意关老板些讨论，感觉走向似乎太。

想想，反驳，引入新向。

很快，样关注业界两巨头动向360掌门周红衣乐呵呵浏览微博候己名字现热搜话题。

——#怪周红衣#

周红衣很纳闷，己什关系？己3q战之已气啊。

等点热搜……

“听总办室之挂‘为善’，手救周红衣，幅字被换。”

“总把最丝善念给周红衣，现狠手辣待阿！”

“怪周红衣！”

阴谋论化为戏谑热搜。

周红衣哭笑，忍住己澄清冲动，确实听，总办室字换……

但谓善念，总以狠手辣啊。

周红衣许久热搜，最己朋友圈条动态。

“怪，怪，怪，马总，。”

，阿震荡真正原因仍旧。

失颗马蹄钉，折匹战马，损位王，输场战争，亡帝。

仔细往回溯，周红衣动态评论安慰。

“周总责，怪腾讯。”

真正根源找！

第416章 引咎辞职

关阿总，平台、角度且很候相矛盾瓜。

先预设立场，认为总扮演幕黑手角色。

认为，管总再怎钱，阿乱乱，全马总算。

纯粹觉乐呵，些企业怎样，户谓，消费谓，实惠拿，乐，至真相底什，重。

，针舆论总揣测，易科内部倒颇为肯，什翻车翻车，永远相信总观动性。

因为总极重动性并深深践。

更何况，随易科合规部正式升匾挂字，六脉神剑存愈让确总以彼之，件存些运。

，司以及社媒讨论被关部内部叫停，理由很明确，位副总监被次询问之抛句“违背企业文化”理由。

介……

易科企业文化什？

保持步，科技向善。

似乎像概讨论老板迹确实助步向善吧。

勉强接受样管束，遇网感兴趣话题觉切换号，再内部邮件激情四射讨论。

舆论风向被戏谑化消解，阿调查暂沉寂，易科业务入繁忙期，司内部热情很快降低。

间接近五月，易科确实很忙，六月新机筹备工，易信腾讯争夺直加码，包括团购内态业务水涨船高，估摸阿次处几宣告件结束，热情保持。

，随关明独立调查组程加深，阿集团内部少预感次风波轻易平息。

销售、管、区域理、区总理、政委、政委、销售vp、、e……整阿b2b各层级遭受调查，少级领导陪接受谈话。

4月30，随肃杀气氛继续弥漫，阿b2b李旭辉找卫哲，递交辞呈。

卫哲为震惊。

李旭辉b2b首席运营官，执掌整供系团队。

初，李旭辉已离开司，海休养息，马云考虑卫哲线销售验，特意把李旭辉邀请回组搭档。

两，卫哲李旭辉合很。

以，李旭辉辞职信，表示己批准。