重塑千禧年代 第281节

真信万失？考虑败之临责任追究？

卓拿曾场套眼情况，换位思考番，觉位海归教授做临风险太。

换己操……咳……

想想动，坐车给助理打电话，命令：“王，帮查查陈教授海外履历。”

嗯，毕竟合，做背景调查并吧。

※※※

元旦假期既，2003诸宜像拧开阀门。

最值卓近期关注新浪汪延广州讯龙秘密接触工，司规模实力，据反馈，愿意手司。

因，以它刺激股价便件。

，新浪试图并购合候，网易《话西游2》业绩绩断传，先步刺激纳斯达克股价。

门户网站段间，新浪涨幅最快，搜狐次之，网易垫底。

很重原因网易因为财务问题曾被停牌。

现，《话西游2》爆火为利直接刺激网易股价，让它2003开门红几功超越搜狐。

顺带帮新浪抬抬价格。

《话西游2》爆火，利新浪。

逻辑关系据iga私募反馈，次新浪门户网站潜力，为业代表，新浪涨。

20031月5号，新浪收盘价13.63美元，网易9.87美元，搜狐7.90美元。

晚，卓接纽约电话。

铜豌豆打。

“先，您支持吧？”铜豌豆范雄直截。

卓估摸表达意味，答：“支持切维护身合诉求选择。”

“先，认为安良商利益配很。”范雄，“李拿太，拿太少，些受伤弟兄很照顾，很平。”

卓静静听铜豌豆些想，做实，表达项支持：“iga基金涨势很，已严重超李原本预期，把握让李继续投钱。”

“果候提钱，iga基金依照合规，立即交割。”

“但，纽约必须保护。”

铜豌豆范雄决听先指示，稍微修改计划间，消灭李，觉既李洗白，安良由做。

让白归白，让安良归弟兄。

※※※

1月6，晚。

裘迪班回。

，收八盆品相很兰花，陷入沉思。

卓伙怎迷信！

太！

第136章 完美受害

“总，咱今办吗？”

“办，给隔壁通知，办。”

“总，iusi度表。”

“嗯，放桌吧。”

“总，潘总戚总议室。”

“，给俩倒杯茶，让等五钟。”

1月7号，卓坐金茂23层总裁办审视由务草合合，回答些临近关问题。

今农历新比较早，月底31号正除夕，月头春节。

2002度易科医科业绩表现错，幅度跃升，除司、奖金、终奖之外，两边盼望举办热热闹闹。

很想越越火品牌代言周杰伦、林俊杰、王力宏，想亲耳听歌声。

卓安全考虑，否决提议。

至手合嘛，本正知何插手汉芯，现被门打秋风，考虑何利合合让付应代价。

务按照指示做合并缜密，甚至颇为宽松，易科集团持新设司55%股权，持45%。

，设置即，卓让陈本非名司持股权。

样等之，司以很便向追责，另司扯皮。

关系链条简单直接，处理干脆利索。

且，考虑律数额特别巨情况，司续向陈教授投入资金100万左右。

份资金属性科研资金，以某份合体现为最终“虚构实或隐瞒真相”完“非占”。

卓今任务件，让陈教授以名义持股份。

重新浏览遍合，确认误身走向议室。

“总。”

“总。”

议室易科两，潘犇戚赫。

潘犇idg跳槽美市场历练副总监，戚赫则易科第批往美市场因业绩断提拔副总监。

卓两印象很深，潘，戚呢，初易科内选入第批理由校期间利英语角姐妹把口语练很色。

次易科开拓欧洲市场，点两副总监名。

“坐，坐，客气啥。”

“俩认识，但配合应该，常纽约配合虞总负责体工，另负责洛杉矶市场，两边离四千。”

卓距离，己惊，实够远。

继续：“但俩很力，点毋庸置疑，各工完很色，关欧洲市场呢，接彼配合很关键。”

“欧洲市场，易科苹果竞争延伸，实力疑问，点想强调。”

潘犇戚赫听很认真，美欧洲，职位权利提升，珍惜。

“教条义，把欧洲视为整体，产品策略、宣传策略全套。”卓举例，“比丹麦芬兰做宣传。”

“丹麦特别吵吵，芬兰却很社恐，拿广告投放肯效果各异。”

“因制宜司战略才最恰，恰才获更快展。”

卓娓娓。

议室聊许久，包括资金、团队、渠以及苹果竞争关系，些欧洲市场迎挑战。

2003度易科颇为重，今绩果色寻求纳斯达克市机。

虽卓正式布目标，但偶尔言片语让它秘密，使很期待市股权激励。

午点钟，两位副总监离开，今内，易科苹果竞争应激反应。

，竞争手样，卓觉彼吧。

午点半，陈教授准点访，入医科总裁办。

“陈教授，办室真蓬荜辉，欢迎欢迎。”

卓表示真诚热切欢迎，亲手泡茶，亲手倒茶。

陈已第次卓，谈熟悉，但股捧范最喜欢。

入交开始立项，管走哪，管谁，数客客气气、亲亲热热尊敬。

陈打眼喜欢飘飘感觉，稍微解易科位总裁，知野路历知识仰望。

“总太客气。”陈矜持笑，“感谢咱半导体业支持。”

“尽些微薄之力，知因为产品本买零件。”卓坐回己位置，抿口茶，聊司，问交奖金情况。

陈聊障碍，觉易科设立奖金名字挺趣。

番寒暄客套，气氛渐渐松弛。

“陈教授，半导体知识呢，懂，司做领域。”卓感觉差，开口聊正，“但市场应景，相信交。”

易科产品总监交讲师身，因招聘少交毕业，愿意实习基本拒。

陈知些渊源，半导体奖金知，以，相信位轻老板朴素“相信”。

已交挖掘宝藏，司红红火火开，凭什继续相信？

卓笑：“初找产品总监许柯登许老师，聊音乐播放器，懂技术，问，懂技术干什。”

“样回答——懂技术，但懂，许老师让信任。”

易科总裁笑眯眯：“候感觉现陈教授样样。”

陈哈哈笑，很享受位轻总裁拐弯奉承。

野路校全力，最码话两把刷。

“陈教授，知半导体应市场半，咱先合立司。”卓拿合，放茶几，“边资500万占股55%，边呢，45%。”

陈拿合，致翻翻条款，颇为简洁，什复杂附加项。

略思考，露满意表情。