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重塑千禧年代 第514节

重塑千禧年代 · 渔雪

询问外董,直接问向被外董推选斯金格:“觉呢?”

斯金格犹疑,默默思索。

钵良治微怔,井伸之蹙眉。

,久良木健开口:“技术为本井深先盛田先创办之,索尼走现核,难今滑局之反抛弃优点吗?”

“transfratin 60已足够!”

“开始,已加强集团采购管理,集购买系统,整合外包服务功。”

“现做继续深化集团结构改革,根本改革营业利润结构。”

久良木健正井伸之提“transfratin 60”计划核。

样表态乎部意料,暴躁反井久哪?

贺典雄状,立即声评价样叙述。

七五岁老絮叨,逐条评价“transfratin 60”各优点、缺点,很副为井伸之执掌盖棺论意思。

井伸之次提高声音,再次把问题抛给外董代表斯金格,第次问:“认为两位索尼未思考怎样?”

斯金格依旧话。

卓给惊讶眼神,抬手喝茶把茶杯放桌,轻轻声。

“钵良治未免激。”

斯金格终欲拒迎给句评价,言之意明显,久。

贺典雄松口气。

井伸之极惊愕。

钵良治震惊向斯金格,满脸难以置信,,昨呢?

微微仰头,吐字“”,止住冲动,眼神满复杂。

卓再次抬手喝茶,欣赏幕。

冤渣渣董长。

钵良治再斯金格,转头眼井伸之,向外董,直言:“果单纯延续先措施,何必启位外籍董长?”

“产改革难被视为激吗?”

“索尼已必须变革步。”

斯金格被diss。

卓今为朋友两肋插刀,怎场。

“斯金格激难错吗?”

“transfratin 60已3之内裁员2万计划,基础再裁员?”

“钵,清高,,拿兄弟姐妹工冠以变革名义!”

斯金格呼口气,总处,真啊。

井,钵,内董外董,陈述:“认为transfratin 60改革措施暂足够,现做整合裁撤。”

“以半导体等基本部件为基础,强化索尼擅长产品竞争力。”

“点,认为久良木健最合适选。”

斯金格井伸之样声音。

贺降临董,井选接任,钵变锐意取,久忽老持重,像兄弟,美站反长。

索尼议室陷入奇怪讨论氛围之。

第370章 满堂鬼

索尼临董意料之外变化。

虽七位董为迎接索尼股东已开2、3、4、5……最9议很次,但次让搞清情况。

……

久良木健怎支持60?

美井掌门倚仗部吗?

刚刚像已选任董长,咱现……重选吗?

虽点乱,但贺先既往干涉井掌门,样熟悉感倒让欣慰。

“点乱。”

卓低声向斯金格感慨。

斯金格点点头。

让两样感觉原因议室开始现听懂语,邻座之间讨论,隔空提问。

样现语像斯金格卓保密机制。

“投票。”斯金格严肃。

卓轻松答:“,02候,索尼售保险业务已谈妥,董全通,按理最高指令,但被退休贺给弄黄。”

“……刚才通票选呢?”斯金格压担忧突浮现。

“井愿赌服输,像贺。”卓半揣测半安慰,“实,易科边果手机业务,总裁。”

斯金格哭笑:“懂手机。”

“把索尼懂手机带。”卓开玩笑。

斯金格紧张情少被玩笑缓,觉现轻力真错,像己工久以第次历样严重董意争端。

随知谁第启语,议室语声忽高忽低,,卓瞧井伸之贺典雄掌门很兴致正喷几句。

果井伸之风格颇为封建,贺典雄式封建封建。

卓先知位健——索尼影响健。

田忠实,紧急查阅询问情况才知贺打退休包括但限“按班”“串联董反掌门意”“阻止50亿美元保险业务售”等动。

近两,井伸之索尼董改革更效,贺影响才越越弱。

,井集团权力展,索尼电消费业务却迎全滑,司市值连创新低,即便“transfratin 60”改革措施需间,索尼集团等。

但很难全怪股东董,谁让井己改革计划做利润承诺呢。

语喧嚣渐渐沉寂。

终究彼票数比。

卓瞧安静,清楚刚才顿争吵达某些己清楚妥协,严肃声:“为纯路,句,索尼现什样,快跌苹果市值!”

井伸之遭遇背叛、指责、争吵,,全长威严,愤怒拍桌,蹦卓极熟悉语词语——八嘎。

卓满文:“哎,怎骂呢?”

斯金格英语维护己:“集团现状,必须正视。”

贺典雄样连串语——卓听懂,但猜测反八嘎。

刚刚沉寂喧嚣随语言交汇重新浮。

次争论比次激烈。

但让卓感觉意思,明明董长职务由外担任更具冲击性,偏偏刚才已全票通,现谈及总裁职务,却闹开交。

正想,听高条静雄怒声提重新投票——重新选举任董长,反斯金格外执掌集团向!

高条静雄往回溯,力挺斯金格外董乐意。

五位外董般物,任何本商界鼎鼎名。

像今七岁林阳太郎,本传奇式商界领袖,手壮富士施乐司被视为最功美合资司,向亲美。

因,最为支持斯金格入索尼。

老脾气,句八嘎嘴边挂,差站指高条静雄鼻骂。

卓感觉今听懂语真损失。

但,索尼议室确实愈乱。

易科总裁摸支烟,觉眼议室切许索尼集团缩影——集团业务颓势市值滑坡,很茫。

底应该往哪走?

优点骄傲适合现代?

美厉害企业,它营理念?

底哪点?哪点?

思想茫掺杂立场利益,最终便斯金格位。

卓点燃烟,把它拿手指摩挲,听争吵之斯金格:“纽约索尼协商,东京,坐临董,全票通任命。”

“怕,总妥协,才落水。”

斯金格意识点头,忽硬止住半动,低声:“怕啊,话口音太重,语,应该带翻译。”

卓笑笑,抛玩意:“今易科股东候,外部董,司索尼董长莅临,真荣幸呢。”

“易科董。”斯金格答应。

议室混乱争吵再次渐渐平息。

管彼意怎合,总投票结果再考虑掀掀桌。

最码,索尼掌门井伸之掀桌力,场争执表达己强硬态度。

议室19共17张票,卓投票权,贺典雄仅仅“荣誉董长”,具备投票权。

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