重塑千禧年代 第513节

毕竟，位未外部董应该索尼解。

第369章 反戈

高条静雄，索尼集团，属被易科播放器正击败部。

卓知履历，知参加设计alkan索尼典产品，位番两次难意外。

或，座除斯金格老哥，任何难令意外。

卓感受议室鬼目光，放手把玩钢笔，向高条静雄。

“以外部董。”

卓英语口语很标准清晰，开口第句让索尼内外董惊愕话。

随，话锋转，痛：“但性比较直，今算拼外部董职务，两句真话。”

高条静雄想指“外部董”给轻呢，但立即被给点名批评。

“今索尼董12内董，哪为索尼今之局负责？尤，高条静雄，为什阻挠集团新音乐播放器计划！”

卓连推带猜，但高条反应知，位明显集团内部保守派。

声音带怒意，沉声：“高条静雄，现指责，指责斯金格选择，非alkan失市场之怨怼已，点思需更明白吗？”

“，斯金格错，最错顶住群压力！谏言新播放器计划执！”

“但，今alkan败局，今市场，果斯金格意孤易科合，市场苹果！”

“初已把易科卖给苹果，斯金格坚持给电话，坚持为索尼音乐乃至集团业务寻找更权！”

“候，高条静雄怎跳？”

卓恍状：“哦，高条静雄候跳，跳阻止集团音乐播放器新向！alkan败局因！罪！”

部索尼董目光已轻总裁脸转首席运营官脸，才知索尼音乐易科合居即售给苹果背景之。

高条静雄老力衰，话。

卓愤怒意犹未尽，右手轻轻桌拍：“座吧，哪索尼集团高层，哪头脸物，井深盛田昭夫把集团交手，却搞现样！”

“高条静雄，愧索尼，愧井深，愧盛田昭夫！”

卓群索尼内董，微微摇头：“，现冠冕堂皇坐议室，比高条静雄更吗？”

“今坐，越越明白。”

“索尼头之患外边，集团！”

“索尼议室！”

“索尼外董内董之！”

“烂点，索尼烂片！全烂，索尼迟早破产清算！”

卓声音放低，惋惜：“索尼今局，集团块招牌，已退休被逼贺先吧！”

易科总裁暨索尼音乐外董番话完，议室久久声。

话情真意切……

但总觉哪。

噢，知，果语。

高条静雄，井伸之，连间被捧两句斯金格被震住，总慷慨激昂姿态真……真慷慨激昂！

次被慷慨激昂次！

议室死井深盛田昭夫般寂静。

卓浑意为己鼓掌，若拿杯润润嗓。

最资格接话贺典雄声，毕竟，把索尼交给井伸之，虽退休干阻挠井伸之把涉及50亿美元寿保险业务售给ge金融司活。

但索尼集团沦落今境，必须掌门担责任。

“井深盛田注视。”贺典雄拿死占领高，缓缓，“先错，座每，包括，应该索尼现局负责。”

话既以问责角度拿话语权，再次向斯金格系示——斯金格提名。

贺典雄，虽身份些错位，但话意思。

依索尼集团体量资源，做互联网音乐播放器，论易科苹果，哪抵挡？

集团内部现严重问题，迟钝应代变化，才现苹果易科，指责什？

况且，已至，困境索尼需合非树敌。

贺典雄本想现亮剑，但既把气氛烘份，现比较合适。

目光巡视，斯金格眼，最盯默默语井伸之，提己属意总裁选：“刚才斯金格投票已认，考虑索尼业务复杂，认为由久良木健担任总裁合适。”

“认为呢？”

贺典雄把久良木健诉求抛。

议室众样提名并奇怪，两位，但点惊讶井贺沟通位，现才把总裁任命放场合讨论。

“怎样？”

斯金格眼交头接耳，借机低声询问总。

贺典雄现已连续两次示，提名己，肯总，且，董长投票令惊愕迅速通——管怎惊愕，通通。

，关总裁任命似乎以插手。

，仍旧担改变结果，以及，样导致股东董长任命再风波变化。

“干。”

卓回字。

己判断，以干。

至底干赢，接情况。

反正，斯金格找己谋划策，候干干，适合云雾，真干赢话，舍索尼易科便。

斯金格被总沉稳气度感染，权衡数秒，终究最决。

议室交头接耳持续。

井伸之轻轻“咳”声，议室声音便陡静。

秒钟比格外强烈。

斯金格刚刚决忽点往回缩，似乎，井长威严真存且效。

“认为钵良治更适合总裁职务。”井伸之，淡淡句话。

钵良治，现任索尼集团副总裁。

久良木健，现任索尼电娱乐总裁。

两位位高权重，，集团内履历比较偏远，则以被评价“为索尼电游戏领域开拓条阳光”。

，久良木健更为耀眼夺目。

，总裁职务单单些，钵良治论工口碑性格比久良木健更。

井伸之碍贺典雄身份，压根想拖延间，直接：“既意，投票吧。”

干脆利索，信票够。

贺典雄状则些絮叨讲述久良木健做绩，现局ps游戏机仍旧畅销品。

卓眼老伙打岔，给斯金格递眼神——啊，？

斯金格回犹豫决眼神。

卓点点头。

斯金格明白总点头干什。

，几秒钟，明白。

“既两位选，既关乎索尼集团未展，很奇两位什样战略打算。”卓话接贺典雄之。

斯金格叹，总，领错己眼神意思。

提问实际应之意。

直怎声，举手投给斯金格索尼外董斯金格朋友站，认为确实应该听听两位总裁选索尼未想。

现索尼需守，需扛复兴任务。

井伸之状，点点头。

卓给正钵良治鼓励眼神。

“关集团未，想讨论点，提产给榜样。”钵良治怯场，昨拜访斯金格交流，提及产，实本车企索尼情况实类似。

“两已做系列基础性改革措施，程度改善集团业务滑，先解决内部协调机制，才外创新性应。”

钵良治先肯由井伸之提系列基础性改革措施“transfratin 60”，递层，继续：“但认为够。”

“产重新展剜掉断失血部位，规模重组裁员让司获新。”

“索尼应该样，改变传统‘技术为本’理念，更加重视市场营销资本运，集团务之急。”

钵良治提平提突破性。

技术为本已落伍，改，把营销资本位提！

更接近西化认知表达。

几位外董微微点头，听斯金格些相似。

钵良治继续阐述，提及些产品业务线表现，认为应该剥离，以减轻集团负担，昨斯金格交流。

井伸之评价，但认为斯金格共通之处，应该外董支持。