重塑千禧年代 第517节

第372章 董视察索尼

月份之索尼什样？

卓偶尔琢磨问题。

索尼集团，辉煌候，现即便跌落谷底市值300+亿美元存。

市值高苹果，高亚马逊，它全球员工超17万名，仍旧庞物。

正因为它庞，员工数、产品线、区域等等因素决索尼复兴难度相之。

斯金格解决索尼部问题？

“董改革今很难动，但几月之试试让内董辞任。”

“裁员削减计划暂提，本身transfratin 60裁员计划，以步基础加力度。”

“电消费业务熟悉领域，久良木健什略，计划把索尼美负责块调回本土，划久良木健权力。”

饭桌边斯金格边吃边聊，兴致盎。

半顿饭功夫，完全午临董激烈冲突回神，迅速习惯任索尼掌门身份。

卓觉斯金格爵士再回答己问题。

且，明白，老斯毫芥蒂河拆桥全奔内斗任唯亲，本，索尼本土，骨把索尼美营哲扩适范围。

斯金格忽眼睛亮，半试探半遗憾：“，索尼内董，放。”

己熟悉电消费业务，但位轻总裁做类啊！

果总愿意索尼，单单担任外董，岂？

“给少工资？给少股份？”卓淡问题拒绝。

斯金格惋惜连连摇头，确实，美畅想。

“嘛……”卓沉吟往。

斯金格轻轻切块牛排，追问：“什？”

卓打餐厅考虑何聊索尼s图像传感器研，但，己拿内专意报告，，真摸太清斯金格想。

以，直思索话艺术。

卓思想，最给最干脆切入：“易科手机立立项确，但听索尼图像传感器技术错，果确实途话，易科以索尼立司。”

刚刚开完董，刚刚通投票提名，晚聊合项目。

卓本想委婉些，但转念想，己圣，商嘛，完力聊聊双赢正常，老斯应该理解才。

“s，嗯，确途吗？”斯金格关切问，别赔喽。

卓摇摇头：“确，打算回瞧瞧，免被索尼搅烂摊。”

斯金格笑：“咱索尼。”

卓莞尔，知原则意，钱，技术，再加双掌门私关系，契合。

思考数秒：“边需找评估，次果以，易科索尼合试点，效，相信两司更合空间。”

斯金格点点头，样合回让衡量。

两晚餐花费很间，交换许索尼集团。

晚，卓回酒店已接近点，但立即给许柯登打电话，把技术总监叫房间。

“3月3号，索尼图像传感器研情况，让内专组，底合价值，果，技术。”

许柯登奇今索尼总部情况，先问句：“总，今索尼参观？”

卓想想，：“应该视察。”

继续笑：“2号股东，意外为索尼集团外董。”

许柯登愣原，总口口声声热闹吗？把己外董？！

理解，理解啊！

偌集团，几万员工，最高权力机构拢共，总混？

“、怎做？”许柯登忍住问。

“斯金格邀请。”卓微微笑，“虚衔已，董，并集团内职务，负责具体工，顶投票，给斯金格提供点建议。”

像投票权顾问。

“斯金格把总引索尼董？”许柯登眼睛仍旧溜圆。

“需点点建议。”卓感慨，“现索尼很乱，思想茫，产业业务很顽固，半，估计改什效。”

许柯登知该什。

早知总手腕，但总被刷新认知。

，蠢蠢欲动：“总，既变索尼外董，把索尼爱立信司掺脚，两司手机业务各特色，加比苹果吗？”

“索尼爱立信盘比较，入股合资容易。”卓摇摇头，“外董实权，董长，索尼真把董。”

“利，，涉及另爱立信，最终拼凑失败产品。”

“外董通斯金格才挥些影响，斯金格己想把索尼梳理明白易，需间。”

“啊，什技术以消化吸收。”

卓解释通，动手泡壶茶，悠坐沙。

许柯登勉强消化消息，接先话题，汇报：“总，专美请。”

“嗯？”卓解。

“内研究s图像传感器拉专组。”许柯登实，“海联系北京，校清华位副教授做术课题研究，水平，至企业，海刚立久新司，但什实力，借。”

卓瞪许柯登。

许柯登奈摊手。

情况情况，内相关领域才很欠缺，索尼技术做评判——很真关系易科动，凑合凑合凑专组。

“意思3号办视察？”卓皱眉问。

“刘教授联系美朋友，美市司豪威科技，打图像传感器，现少手机厂商镜头，刘教授朋友技术组长。”许柯登，“星研究，但找认识。”

卓踌躇，豪威科技做图像传感器，找竞争关系评判，似乎点，确否正，泄密之嫌。

许柯登瞧总纠结神色，：“总，别办，先样，花点间，再内够格。”

卓满摇头，匪夷思：“连专组攒？真……真任重远。”

“涉及半导体缺，钱解决。”许柯登番联络之感慨，知老板冰芯之艰难，冰芯之难内半导体产业缩影。

s本质块芯片，它传统芯片区别像素阵列部件。

现研究它少，水平更少。

以，承担风险，先找美司。

“豪威科技吧，美司吧，竞争关系吧。”卓念叨，“先联系刘教授，把情况问清楚，联系豪威技术组长，高薪把挖，关系先放易科，样怕泄密。”

许柯登：“……”

现己真跟总思路。

样像似乎概真解决由美司技术才评判风险问题。

挖易科，泄密泄易科，完美啊……

怎总风水呢？

怎总混索尼董呢？

许柯登甘拜风：“，总，明白。”

但随即，产问题：“总，索尼技术值合资合呢？”

“怕挖浪费？”卓略沉吟，“刚才海新立司？让易科投资考察谈谈，果真正做司，半导体产业链，投投，放。”

挖才怕浪费？

，早晚长果实。

许柯登收回刚才话，钱解决问题，但真解决很问题，重点总钱。

技术总监离开房间，紧急联系内清华刘教授，找猎头尝试挖，距离3号几。

卓窝沙，总算闲喝两口茶。

才窘境先放边，明把手机做，各技术、器件、才间消化、筛选、培养。

冰芯搞，少抗性力。

※※※

2月最，清华微电系副教授刘泉鹏再次接易科技术总监许柯登电话。

“许总，哦哦，把挖易科吗？”刘泉鹏确认消息，点疑惑，先搞专组索尼技术水平，现挖……

为点醋才包饺吧！

“……，，，边带吗？”

刘泉鹏询问肯答案，顺带包切费。

等结束通话，刘泉鹏兴奋办室原转圈。

“泉鹏，把高兴，什啊？”旁边瞧副教授失态，笑问。

“手正研究课题，易科边喊索尼技术，啧，索尼厉害啊，d强很。”刘泉鹏乐滋滋，“美美吧。”

“冰芯易科啊，听冰芯风险试产搞，今量产，才厉害啊。”。

刘泉鹏点点头，圈知消息，内喜。