第356章

第开始，美凯集团开始遭各商业狙击，原本谈差合飞，明明临门脚儿，却各原因推脱，挑毛病，，，甚至些已签合合以各原因毁约，宁赔付违约金断掉合。

美凯集团，打击最莫两合司。因为合几老伙伴，合走直比较宽松，违约金块儿象征性数字，现毁约，赔付违约金远远比损失九牛毛，光两司违约足以让美凯集团濒临破产，更别些七七八八。

老徐总焦头烂额，哪怕知针集团，现连调查精力，光应集团务已耗费全部精神。聘请管理团队档口辞职。

老徐总领头满脸愤怒：“帮管理司八，八薄吧，怎走走呢？特别司处危险期，想办帮度，居候干，落井石？”

团队为首男冷淡：“您支付薪酬，为您管理司，正常交易，且些为司创造价值您给支付报酬。甚至徐总些断闯烂摊背跟收拾，样，付已超回报。徐总向服管理，总背靠树乘凉，司样运转正常。极尊重，但您却未纠正己儿。为您做需应仅金钱，样需尊重，既徐总，候离职什关系？”

老徐总气直喘：“什尊重尊重，以听抱怨，司现，才想撂挑已。”

男女听，冷冷：“算司次危机，已离职打算。徐总根本懂最基本尊重，且仗权利骚扰司女职员。次向您提意。您未试图纠正徐总，甚至让想办处理些”听话”女员工。管理司帮助营，为儿为擦屁股。”

“…………”

老徐总已气完整话，感觉脏疼厉害。喘两口气瘫坐椅。

几理，转身往外走，临走门口，男转头老徐总：“雇佣关系份，提醒徐总句，做，，司今局单单竞争手使手段简单，您最回想己罪什该罪。找诚恳歉，司救。”

老徐总冷脸回应，但实际把话给听。

罪，最近罪什？商场意尔虞诈，树敌很正常，老徐总想半想罪谁样力短间内把司搞样。

，想办想，老徐总甚至找苏帮忙，希望女儿份苏以帮司度次难关，连苏钰池苏宪池，更别机找帮忙。

第四找老徐总洽谈，司折价收购。

老徐总实甘，办。明明历几代老牌财团，今却毁手，老徐总想己死颜列祖列宗，眼阵阵黑，除司折价卖，儿别选择。

老徐总报数字，负责收购司蔡理咸淡笑。

“徐总，贵司目状况应该，肯比清楚，报价格您点厚。徐总思掉司以直，非收购。”

“别别别，价格合适以再商量嘛！”老徐总赔笑脸。确实甘才报高价格，抱侥幸念头，想万解司情况呢，想连商量余，直接被回绝，现求别收购司。

果收，司手破产，毛钱拿，欠堆债。今情况，司愿意接手，拖间越长损失越。

最终老徐总以己开始想极低价格卖司，司楼候，恍恍惚惚，明明几切，怎短短几间切变样？

楼，老徐总眼再度黑，脑袋仰向倒，省。徐柄知司快开始再班，儿知哪儿鬼混，司楼保安老徐总躺给叫救护车。

苏晏知美凯琪团被折价收购已几儿，苏瑰跟。

今周六，正苏晏苏瑰课，苏瑰邀请苏晏喝杯咖啡，堂姐弟俩理清关系现怎坐聊。