第502章 追女生太难了

陆霖凡认真听蓝溪，点几巴，表示听。

蓝溪反驳，便条条继续往。

“另外原因，员工工盼头，才造情况，餐饮部目员架构较为简单，底层基本员工数，晋升层员工比例悬殊较，导致粥少僧尴尬局。”

陆霖凡张双手摆桌，左右手合，本正跟她探讨：“觉再样，员工流失比例很快，且酒店忠诚度。”

蓝溪点头认头，抽丝剥茧：“酒店员架构，基本已，太变动空间，且餐饮部工模式，注底层员工居，依，提升餐饮部服务质量，首先提升内部工热情。”

陆霖凡颔首，给她夸奖：“想很明确，根本问题，果再想执案，完美。”

蓝溪语气轻缓“嗯”声，再：“倒想，需司支持。”

陆霖凡接话：“。”

蓝溪继续：“目餐饮部奖励机制，全勤员工拿奖金，太吸引别奖励，以想司够拨款项，增设奖励，提高员工工热情。”

陆霖凡掀眼帘，“增设奖励倒以，防止员工串通，把笔钱收入固员工囊。”

蓝溪觉言之理，赞：“尽快办案，且规避些问题。”

奖励机制情陆霖凡首肯，以顺利牵头。

且，工话题探讨，令两原先尴尬气氛些缓解。

陆霖凡端咖啡喝几口，蓝溪跟端杯。

默契，两张杯放回桌。

蓝溪：“果情话，想回工。”

“情。”陆霖凡声阻止。

蓝溪以为，望：“您。”

但，陆霖凡却话风转，扯私。

“待以请吃顿饭吗？”陆霖凡把陆清映跟话牢记，言语，“该拿夏紫逗玩，否赏脸请顿饭，赔罪。”

陆清映果真骗她，蓝溪真肠软，态度诚恳，她态度以往激烈，，饭约。

她：“接受歉，但吃饭免。”

完，她拿文件，严肃模样：“谢谢陆总指导，先回工。”

陆霖凡闷闷点头，蓝溪站离。

她背影离，陆霖凡表情偏奈，知算哄，入冷处理状态。

抬手摁额头，现追女实太难。

……