穿书之逆改人生 第206节
穿书之逆改人生 · 叶忆落
元霜些狐疑。
盼烟长漂亮，宫辰身边最受宠夫之，她身体比较虚弱，最近几，知怎回，身体越济，喝阳茶之，盼烟身体倒许，脸血色些。
反观元霜让夏兰找几花花，喝茶之，副虚损度样。
“怎觉，像很喜欢喝阳茶啊！”夏岚。
夏岚暗：翻香巧牌，翻傲嘉牌，昨翻盼烟牌，喝阳茶。
碧彤闻言，眼珠转转，知想什，宫辰宫美女云，争宠很激烈。
元霜夫眯眼眸，暗夏岚像错。
林初文楚烨两，历像些神秘，茶知什蹊跷。
碧彤沉吟，：“元霜姐姐，暂，茶几伙虽太，但害处，给喝试试。”
碧彤暗：茶最初元霜姐姐拜托林初文调配，倒便宜傲嘉等，样，白费功夫，果喝效果错，立功。
元霜夫点点头，：“。”
林初文调配茶之些药剂师开苦药，味错，应该至反胃。
……
宫辰寝殿。
“阳茶？”宫辰端茶杯问。
元霜夫点点头，：“，最近傲嘉等喝茶，味错。”
宫辰今太愿意跟提己身体状况，元霜夫直接告诉宫辰茶。
宫辰笑笑，：“难茶推崇，试试。”
宫辰端茶喝口，觉浑身阴冷之气消散些，整舒服少。
宫辰拧拧眉头，想验证己错觉，喝几口，很快喝完杯。
“清灵茶楼之茶吗？”宫辰问。
元霜夫点点头，：“。”
“听，很喜欢焕颜啊！”宫辰给己倒杯。
焕颜错效果，阵她夫跑喝焕颜，宫辰耳闻。
元霜夫点点头，：“啊！”
宫辰边元霜夫话，边杯接杯喝茶，转眼喝七八杯。
元霜夫宫辰神情，些紧张：“何？”
“错。”宫辰。
元霜夫笑笑，：“喜欢。”
“。”
茶壶量算太，知觉，宫辰把壶茶全喝。
元霜夫空茶壶，些意外，宫辰身尊贵，喝茶计数，魁岛叶难求焕金茶，宫辰喝几口喝，壶阳茶，宫辰居知觉喝光。
元霜夫低头，暗：林初文果般，什，才研制茶。
……
清灵茶楼。
“夫。”楚烨元霜夫笑笑。
“两壶阳茶，打包。”元霜夫。
楚烨点点头，：“。”
次给宫辰带回壶阳茶之，宫辰像迷茶，隔差五喝壶。
“岛吧。”楚烨阳茶递给元霜夫问。
元霜夫点点头，：“挺。”
楚烨笑笑，：“。”
元霜夫楚烨，想开口询问些什，最终闭嘴。
清灵茶楼之，元霜夫茶送宫辰寝殿。
“拿回啊！”宫辰放手书卷问。
元霜夫点点头，：“。”
“听，清灵茶楼之茶，点特别，阳茶什？”
元霜夫深吸口气，含煳：“概强身健体。”焕颜，静等茶明确，阳茶则比较特殊。
宫辰元霜夫眼，：“效果并吧。”
元霜夫摸准宫辰，：“因异。”
阳茶最初她拜托林初文研制，傲嘉她知，跑店喝茶，紧接城很知，少跟点阳茶。
据她知，很觉奇才点阳茶，喝之反响平平，楚烨，茶点强身健体，效果，以，很点次之点，傲嘉几茶却真喜欢，常组团喝茶。
“听，茶最初拜托林初文研制。”宫辰问。
元霜夫些紧张点点头，：“。”
宫辰眯眼眸，：“林初文或许点本，什。”
“，茶什问题吗？”元霜夫问。
宫辰摇摇头，：“什问题，喝之，轻松很。”已很久轻松，茶效果，却让些怀疑。
……
楚烨茶楼打算盘，门外传阵骚动。
楚烨朝门外，富打扮宫辰盛装打扮元霜夫。
“岛，岛夫啊？请，请。”
宫辰笑笑，：“几夫，楚老板开茶楼很意思，。”
“岛肯赏脸，店荣幸啊！”楚烨热情迎。
“楚老板客气，店开错啊！”
楚烨笑笑，：“本营，岛谬赞，岛楼请。”
宫辰元霜夫楚烨指引之，楼包间。
“岛想喝什？”
“茶情急，林老板吗？想跟两位谈谈。”宫辰。
楚烨笑笑，：“啊！”
楚烨楼煮茶室找林初文，林初文楚烨眼，：“找？”
楚烨点点头，：“！位怕什。”
林初文研制阳茶开始，楚烨预料，宫辰已比预料些晚。
林初文深吸口气，站身：“走吧，岛，怠慢。”
……
林初文楚烨包厢，宫辰坐。
宫辰摩挲茶杯，林初文，：“林老板，早听林老板风姿凡，传言果虚。”
林初文笑笑，：“岛奖。”
“听，两位外？”
楚烨点点头，：“。”
“林老板药剂师吧。”宫辰林初文。
林初文愣，笑笑，坦率承认，“，岛怎知？”
“总管检查几茶，觉几茶应该药剂特性，以比肩玄级药剂，茶楼之茶各奇效应该药剂调配吧。”宫辰。
林初文点点头，：“确实。”
元霜夫林初文，顿几戒备之。
林初文居药剂师，难怪茶楼之茶，效果，药剂泡茶，应该比单纯炼制药剂更加困难吧。林初文为什做，难什阴谋？予。溪。笃。伽。
宫辰笑笑，：“听，城几茶楼仿制两位茶楼茶，恐怕白忙活场。”
林初文笑笑，：“怎，外，外，几茶楼茶师很厉害，兴许研究。”
元霜夫：“……”怎研究，茶师茶师，药剂师药剂师。
茶师果随随便便研究药剂，药剂师受众敬仰。
元霜夫些戒备林初文，些怀疑：“既林老板药剂师，为什直接开药剂店，反开茶楼呢？”
“因为资格啊！”林初文些奈摇摇头。
“林老板谦，炼制高等药剂，怎资格开药剂店？”元霜夫绷脸，越怀疑。
林初文些辜元霜夫眼，笑笑，：“以药剂水平，开药剂店应该绰绰余，但开店药剂师资格证书吗？”
元霜夫愣，：“因为吗？”
林初文点点头，：“啊！”
元霜夫愣住，她真想，般像林初文样轻玄级药剂师，身名门，厉害药剂师师父，堆争相讨。
相比拿证书，应该习药剂比较困难吧。
宫辰笑笑，：“果林老板需话，以给提供药剂师证。”
般，想拿药剂师证两途径，考核，举荐。