第四百四十章 奖罚分明，互相监督！

四股东，别坐议长桌首位，居两旁，至张泽，仁让坐首位之！

两百号议桌，特意做话，间点及，以两常规百议桌临拼，至少意细节！

两百号或熟悉，或疑惑，或奇眼光张泽，知，位轻，整未集团最股东，董长，最bss！

以效力左右位少，位冒轻，很根本认识！甚至清楚，为什位少产业合并，并且愿意接受位轻凌驾之！

位轻，未老板，充满奇，想，凭什？

张泽坦站首位位置之，接受两百目光注视，比容淡，身股令动容信气势，嘴角带丝弧度，显比迷！

光份气度，般以拥！张泽早已知觉，蜕变现步！气势，知觉之养，或许连张泽己清楚，但外感觉却比清晰！

但光气势，显折服两百号，，毫疑问，真材实料实干，或许些很高历，惊迹，但毫疑问，做各领域翘楚！

各领域足够话语权！滥竽充数货色，因为货色早被重组风潮剔除！

张泽扫视圈两百号，慌忙：“很荣幸以邀请各位齐聚堂，，原本各司精英，辈，今以，各位未集团份！”

“知存疑惑，谁？凭什站？解释，接间证明己，，证明资格站，领导！现认识，服，乎，因为实力明切！”

“但，段间之内，需向证明己耐！若，为司股东，以毫留情请离开，以向证明己，但请证明己！”

张泽慌忙话语，却意间给点压力，似乎普通轻！光番话，足以让收己轻视之，认真聆听张泽话！

至少，术纨绔弟，便足够！

“未集团组建，由四位产业构，场各位，或许很互相识，今以，未集团份，，竞争手，虽隶属未集团，但依己熟悉岗位工！”

“每底总结，选最佳员工，司，企业，奖励，至表现最差，意思，惩罚，至减工资，减福利，情！”

张泽轻松，掌控切感觉，真错！

“为集团宗旨之，论功赏！亏待任何集团突贡献，但容许任何害群之马存，做，奖励，做，惩罚，简单，条互相监督宗旨！”

“果司内任何平现象，以直接递交给董，由处理，算总裁，总理，以直接监督，点，绝允许！”

张泽斩钉截铁，让充解决！集团，想强，内部允许现任何问题，千之堤尚且毁蚁穴！

张泽想己辛辛苦苦建立产业，毁内部手！以，丑话先头！

奖罚明制度，必须透明且坚直执，为未集团宗旨特色，张泽奢望己才，执，但现制度处之，相信坚移维护制度！

才张泽本意！

插嘴，连郭嘉等提任何反意，，张泽制度，赢部认，权，拥权利，最容易滋腐败念头，产被压迫！

现象处，但张泽制度，效毁灭罪恶根源！让未集团希望张泽耐，至少，错集团！

想别为工，最少拿足够吸引力，或许薪资，亦或，疑，未集团制度，深深吸引住员工，让坚移为未集团效命！

，提薪资太少，果薪资少，制度再，工欲望，才根本需求！

张泽忽略最重问题！

随，张泽接：“制度问题，或许点新奇，点吸引力罢，让未集团期待，接问题，才最关，钱！”

“薪资问题，管理层薪资统原基础，调百之！算愿意加入未集团第福利吧，基础福利，想更薪资，己力争取！”

话，原本寂静议室顿响少欢呼声，隐约，“董长万岁！”之类话语，才劳动民根本利益，浮云！

高薪资基础之，东西，才更突！，谁扯淡？

知，光两百号管理员之，绝部超百万薪！算超千万薪！调百之，几亿扔！

但，招收买错！至少现议室气氛，已点乐融融，朝气蓬勃样！

张泽满意幕，随接：“接，关职位调动问题，未集团总理，总裁等职位任命吧！”

议室顿安静，重头戏，才刚刚演！