穿成反派男配他亲妈 第61节

让聂琳琳?业务范围，扩整东北。

期，她开始频繁?差，手?业务越越。

她今岗岛，明几?抽间，全部沈阳几?客户。几?，她跑哈尔滨。

样?情况，整月，她竟岗岛待星期。剩?间她几?乎带董易，跟?差。

样?情况，等周向文己安排?新销售理知?聂琳琳边签订新合，间竟已快12月?旬。

任何司，12月月份绝最忙?候。

12月份，开始算整?销售数据。员工提、股东返利等，几?乎间算?。重新招聘员工，应?离职潮等，考虑?问题。除些外?，真正?月份?候，全司开始?开。除各司??，世纪华城甚至每全司挑选几?优秀员工总司参加?传统。除些外?，期间总司把司?业务骨干组织?。给开培训，总结之??整，展望计划未整?流程。

反正整月份月，周向文确实很忙。

岗岛开?候，顺口问句，知?，陈飞麟现处理件情。

“周总?想找她谈，聂琳琳她实太忙。?差，沈阳连?乱跑。她确实签新?单，?让她差。等她回，几?次刚?，开客户。留神，情况变现样。”

陈飞麟周向文沈阳司调?，之?沈阳司销售部部??理。边整岗岛销售部?老，顶替周向文之?位置?。

刻位新任?东北区总监，知??集团董长?周恒?最?儿，知??实争夺集团总裁位置?野?。

刻新领导，陈飞麟紧张?。

紧张?，想让??紧张安，以最莫名妙?表现?些吊儿郎：“且她毕竟?亲招司?，现?业绩整岗岛司最?，?群几?次?番?表扬。让?她慎重点，敢让政找她谈话，最情?推现。”

“她现网络销售部?第？整岗岛销售部?第？”

以?周向文被配岗岛，?盯边销售部八员工?销售数据。聂琳琳边今单，明几?意向客户，知?。甚至聂琳琳?第客户，跟她?师傅董易帮她谈?。

但现手司管，顾聂琳琳边?销售数据。

至陈飞麟?司群夸聂琳琳，实什?印象。应该晚班点销售群?销售报，她?数据实漂亮，意识?夸奖两句。

以刻等身边?陈飞麟专门?些，难意外?，顺口再次问聂琳琳现销售数据。

“整网络销售部?n1，整岗岛司?n1。幸亏她才司四月，果?再久点点，按照?司规，次算度奖金提，肯给她很很?。”

陈飞麟站司?立场考虑?，但话，感觉身边周向文脸?表情点点。

跟太熟，陈飞麟敢再。

随等听周向文让把聂琳琳?销售数据拿，把她找。

虽意外?，但陈飞麟敢再什。立马找秘书调数据，亲网络销售部找聂琳琳。

最近司组织?各活动培训比较，加岗岛?冬特别冷。以两，基本处待司?状态。连之?月疯狂差?聂琳琳，积累?客源视频素材，最近司?状态。

以很快，她被陈飞麟找。

她知?，司开销售?周向文，现她。

“周总啊？”

周向文岗岛司曾?销售总监，几?月?坐开早，候?销售任务?配?。每?报，每周?周报，甚至每月?月报，?回复批复?。甚至?很，实招聘?。

刻似乎眨眼?功夫，?岗岛司?销售总监变整东北区司?销售总监。

虽样周总，样销售总监。但区总监跟司总监?量，完全样?。

刻等听新陈总?话，聂琳琳什反应呢，网络销售部?，特别?感慨。

“听周总次?边待两，次参加??销售部?培训?，等次月?。”

“聂姐，?感觉周总应该找?谈合?情。”

“琳琳，别愣住，赶快吧。”

“，别让周总等久。”

现，几?乎整世纪华城?知?，周向文周老先?第九儿，最??。

快??企业老总?最?儿，?久巡视司?企业最正统继承，间周董?老婆孩。现压宝，猜未世纪华城底落谁?手呢。

但管周向文周董晚冒?最?儿，周正统老律唯?嫡正统孙周睿新，亦或周?，罪?。刻想聂琳琳，众赶快催促。

“嗯！”

把己手?杯放，聂琳琳脱身?黑色棉衣，穿司?黑色衣，跟新?李总周向文。

企业东西套套?，世纪华城夏夏?工装，冬冬?衣。但冬?衣点太薄，东北穿像点合适。司感觉边?特殊性，给件黑色?棉衣。

但棉衣，造型点太，真?点像东北?黑色短袄样。反正司，私司穿袄?。但客户领导，默契把特别特别显气质?修身衣给穿。

刻，聂琳琳路系身?几?衣扣，跟陈飞麟闲聊司??议室。

“周总，?带，?现点情忙打扰?。?慢慢聊，任何需给?打电话。”

即便边销售部?新老，但周向文样??谁敢拿乔。等把聂琳琳亲带?议，陈飞麟快速?识趣走。

“周总！”

样?“周总”，但现?量跟以?完全样。

但聂琳琳刚刚司，司很猜周向文底周位。候聂琳琳己猜很，?直很恭敬，她?破例亲招聘?。她司?几?月，业绩做?相以。以刻?，除态度意识?比以?更加恭敬点点外?，聂琳琳控制住，表现?太。

“啊琳琳，?先坐，?先?最近几?月?丰功伟绩。”

刚才?陈飞麟点点头，随即坐议室?沙?周向文像以?似?聂琳琳招招手，微笑手?文件。

以??周向文，笑?。

以??做板眼?，候跟司?女员工单独?，似乎意识?打开办室?门。或?女员工，意识?叫两，部?候男女。

反正把?谨慎刻骨?男，但现，聂琳琳却???身点点内外??放松。颗树或?颗高绿植，以?直被?束缚捆绑。但现终挣脱束缚，正肆意舒展?感觉。

“?。”

穿修身衣?聂琳琳意识?收己?胡思?乱想，随等陈飞麟?秘书送两杯热咖啡。

聂琳琳轻轻?句谢谢，随即端己???咖啡杯，慢慢喝，意识?暖己?手。

岗岛?冬暖气，暖气烧?错。

但样?东西，烧几?平??跟烧几?百平屋完全样?概念。反正己工?司，司太，冒热气??几?处。反正?，聂琳琳总，真?很冷，真?需随抱热东西?感觉。

现她抱?，司秘书?姐姐送?漂亮咖啡杯。

等手热东西，她很悄悄?观察周向文?临办场，以及被拿手?些独属她己?“丰功伟绩”。

她观察屋周向文，直翻她销售数据?周向文实意识?打量她。

贺意康直隐婚?象？?岁?宝宝?亲母亲？

或?贺意康新鲜炉?离婚?妻？

聂琳琳，之?周向文真?注意她?销售力。

她什身份，她怎头已孩，并且离婚?情，真?点感兴趣。

??唯求，?销售力。

力位，什迟早退，以。

以聂琳琳应聘递交简历，?早退?接孩?条，太意。

销售实特别残酷?岗位，。?话，领最基本工资?新员工。因?为己活?压力身边给?压力，己选择离职?。

周向文，最开始愿意录取聂琳琳?真正原因?。

因?为聂琳琳试，展现除?容信，周向文愿意给她机。

实向??展，刚司几?，聂琳琳展现惊?赋，让直接跟总司边再次接触。

整周，?，什。

但给她批?单，却?权限?。

边任何?动，被别放，巨细?汇报父亲。

联系总部，父亲边听名字?机，。

再，周睿新意外?罪?，??丈夫通风报信。

情闹父亲，加?侄段间懒懒散散。几??相争，最最?处，落。

次意外?利，才找真正?查聂琳琳。

候才知?，聂琳琳跟贺意康才刚刚离婚?情。知?贺动关系，彻底封锁两离婚消息?情。

严格算，聂琳琳算己?半?恩。才?今?周向文想聂琳琳?情，最终决亲跟她谈?最原因?。

“?聂，?最近?绩错。司决破格给?笔奖金，司?整员工才?员工，?打算给?争取份。”

跟聂琳琳账号?情?，周向文微笑。

“真?，谢谢周总，谢谢司。”

关司销售部度奖励，销售部整?员工才。己样?，今拿季度奖金?情，聂琳琳已听。刻?提，聂琳琳立马笑逐颜开。

“……”

聂琳琳虽表现?很高兴，但真正?高兴，意思?意思??笑，周向文实感觉?。

，??夫，贺振兴?儿。

?次性给聂琳琳?零花钱，几?百万千万?。样?，几?万块?奖励，样。

轻轻?挑挑眉，脑再次闪像聂琳琳样?，怎因?为躲贺意康跑像岗岛样??城市?感慨。

但随周向文再想，开始跟聂琳琳，她知?知?，司让销售签订新合?情。

“?网络销售部?签订新合?情，?确实全部听。但部门?，全部签订?情，?确实才刚刚知?。?最近太忙，最近才刚刚闲，确实及跟交流些。”

今被陈总叫，聂琳琳实已猜?什。但即便猜，聂琳琳微笑假装什知?。

“关件情，?怎想?？”

跟聪明打交，实最?处太拐弯抹角。

感觉聂琳琳确实聪明，以本想循序渐周向文最直截。

“?啊——”

，聂琳琳世纪华城?间四月。