第36节

女骑士枕戈坐甲：隔少届师兄，之认识。宋教授，估计想直接开除。现样，罪宋教授，总告状师兄故意给冷板凳坐，毕竟放话，以合适机再调。

勤勤勤勤：，虚伪嘴脸最恶。

女骑士枕戈坐甲：嘛，觉趁机杀鸡给猴，立马威，以谁敢吱吱歪歪。

勤勤勤勤：太恶。咱受气，辞职。工慢慢找，急。薪水够，付房租，再负担咱活费，肯够。

女骑士枕戈坐甲：。想，脸，果把丢空组，手活，跟司交代，毕竟薪水。但正盛熹珠宝陪标，塞给打。既，做，怎磨练，且参加招标呢，机。

女骑士枕戈坐甲：再招标肯各司，借机接触接触，拓展些脉。

女骑士枕戈坐甲：，现走，女认输，全司女呢。妈，凭什欺负女啊，老娘班靠头脑素质，腿酒量。

女骑士枕戈坐甲：必须斗争底。走，绝灰溜溜走。

勤勤勤勤：！斗争底。社义姑娘什怕。

两握拳图片，哈哈笑。

午，李嘉玉把盛熹珠宝文件致遍，她联系联络。己项目新联络，希望跟，聊聊情况。

但拒绝。

“招标已跟杜理谈清楚，什再补充。。最近太忙，间样每重复接待呢。请海涵哈。什明白，邮件给，随给补充资料。”

态度客气但式化，挑什毛病。李嘉玉失望挂电话。线联络效果谈相差甚远，真交情交情。客户她连认识称。

李嘉玉盯电脑屏幕思虑，却杜利她工位走，故意扫她眼，脸挂嘲讽笑。

李嘉玉气，她暗决，结交盛熹珠宝，把客户变己。

李嘉玉再遍资料，接重刷邮箱，新邮件，贺亦春回复她。

周围忙碌，她资料呆。虽怀斗志，但感些许委屈伤感。

候桌电话响，李嘉玉吓跳。接却台找她，她快递。

李嘉玉买东西，她狐疑台，想送错。但收件址确实她。挺箱，扁，像李箱。李嘉玉怕恶剧，便场拆，让快递场验货。

开箱，周围女叫。

李嘉玉呆。

a128色口红礼盒套装，层抽屉式，满满箱，很壮观。

“两万块。”台姑娘捂嘴很激动。

钱，李嘉玉忽知东西哪。

她拍张照，给段伟祺：送？

段伟祺很快回复。哇，呀，以，挺气势。

语气显第次。

女骑士枕戈坐甲：……

段伟祺：喜欢口红？受打击抹红色提升气场战斗。送箱，加油。

李嘉玉箱，简直形容情。很意外，很美妙。但送箱，很想爆笑怎回。

台两姑娘她微信已按捺住。“李嘉玉，男朋友送呀，浪漫啊。”

李嘉玉笑笑：“男朋友，支持。”

“羡慕。”台她意思承认，但男友重，重礼物太壕。她已迫及待图片消息跟别享。

李嘉玉提箱回办区，座位，她获赠超级壕口红套装已传遍全司。

路走，盯她箱。

秦西工位儿伸长脖，激动等待。

李嘉玉把箱放，附近几女很快围，李嘉玉打开让她，她己退边微信。

女骑士枕戈坐甲：怎知aruby 。

段伟祺：知啊，怎知东西。让秘书买口红，挑套装，数量点，最贵。

李嘉玉：……

段伟祺：惜口红再贵少钱。金额什震撼力，靠数量刷点存感。她午送货最贵最。凑合先。

李嘉玉：……

女骑士枕戈坐甲：凑合先？位总裁，些辈吧。想顺顺利利，想辈战斗啊。

段伟祺：农意识，什途！箱给抹吗？给装逼！

李嘉玉：……

段伟祺：别让贫瘠思想限制气场。

段伟祺：司女，送支，任她选。战斗。全武装。

李嘉玉哈哈笑，，太笑，泥石流总裁。

段伟祺：笑？知笑。

李嘉玉笑。

段伟祺：别沮丧，笑。

李嘉玉明白意思，她杜利办室，厮站门口正皱眉头边，脸阴郁，显太爽。李嘉玉再度哈哈笑，错，以为她该被打击垂头丧气，但她偏！

李嘉玉女：“口红赞助商送，任选支。全美美。女美美，精神抖擞。”

迟疑：“真吗？以拿？”

秦西跟李嘉玉熟，已手。“谢谢，支。”

秦西拿，声谢，挑己喜欢色号。

李嘉玉拿己战斗色ruby ，退边想给段伟祺消息，却刚才句：笑很美。

李嘉玉忽觉脸热，她咬咬唇，谢谢两字。

谢谢鼓励，谢谢礼物，谢谢赞美。

班，李嘉玉仍未收贺亦春回复，她直接拨通贺亦春电话。电话响几声，她接。

李嘉玉报身份：“贺理，华美初级咨询师李嘉玉，今被业务组，素未谋，联络。”

边沉默几秒，忽笑：“收邮件，收。”

“嗯。”李嘉玉暗想，每司邮箱，位贺理算完全放弃司。

贺亦春：“李嘉玉吧，罪什？陈博明吗？”

真挺直接，沟通式李嘉玉喜欢。

“确实司些愉快，以陈总把调离。贺理本市吗？便吗？找，以吗？”

贺亦春似乎些惊讶：“知处境吗？”

“被打冷宫？”

贺亦春笑：“形容挺贴切。以找什呢？休假，做业务。”

“手投标工完，贺理毕竟司，希望贺理聊聊。果贺理工兴趣，认识，交朋友。毕竟缘样情况组团队。”

贺亦春沉默，意。

李嘉玉很动力，晚贺亦春。

贺亦春长相挺善，怀孕关系，整些圆圆，显更善。她先她很夫妻相，戴眼镜圆圆脸，先样。

李嘉玉给贺亦春带些水果做拜访礼，两套婴儿衣服。

贺亦春东西，笑笑收。

两贺亦春书房聊半。贺亦春问清楚李嘉玉遭遇，己情况。跟司传样，初她项目总监热门候选，论资历论业绩，她比陈博明强。但bss直给她位置，她隐隐觉因为她性别，且她已婚，，正待孕纪。

终bss问她育打算，她，但她认为严重影响她工，因为手底团队，协调工安排，她觉工被耽误。且女性育，义。

bss谈客户，她带团队做期工。，她怀孕，她很高兴，向宣布消息。但两，bss忽宣布，提拔陈博明做项目总监，客户，让她转陈博明手。

贺亦春怒，她向bss据理力争。bss安抚她，承诺待她完孩回再考虑她升职，话听，但眼并打算给她平。贺亦春赌气，休假养胎。休假，连串。她团队验老资格被陈博明手继续完客户项目，正培养新受排挤。最走走，转组转组。

贺亦春平气：“挺悔，觉挺些跟。但现现错，谁离谁。反，算失业状态。等休完产假，享受完些福利，辞职。司知，以司再给什资源，打算再给司拼命。”

李嘉玉放弃，她：“把盛熹珠宝招标资料带，贺姐闲候以，打间吧。新，业务很懂。司头，虽愿意指点，但像贺姐样验。果贺姐介意，希望平常给贺姐打打电话，请教请教。”

贺亦春李嘉玉，：“，居忍吗？轻，历，换份工，太难。”

“换份工，许遇样。反正边架吵完，处境已样，先把眼做完。今贺姐，聊挺投缘，更觉机。盛熹杜利送手，做完它。”

贺亦春笑：“陪标已。陪标，捞处。真给，维持关系。”

“啊，关系，变脉关系，怎处？次陪标，次呢。次呢。”

贺亦春愣愣。

李嘉玉：“贺姐，跟样。资深辈，已积累很，以觉些做浪费间。但什，以做任何件，吸收处。负责项目，别管陪标，工，司数据库敞开，案例随，司资源为服务。忍，浪费间被打击件。遇样业界辈，许以为益友，身靠华美司品牌，以身份底气接触各企业。打算印两盒名片，使劲敲盛熹门，敲司门。离开华美，吸走平台吸取养。”

贺亦春沉默，她李嘉玉目光已。

话： 贺亦春李嘉玉职场涯很重角色。

段伟祺：嗯哼！

：哦哦，差跟段总样重角色。段总最重。

☆、第33章 第 33 章

“李嘉玉， 咨询容易， 项目拿， 另工强度确实很。虽每项目意味迈新业，接触新内容， 新鲜刺激。但数据、案例、ppt， 入场、问询、调研，些工周复始， 繁琐枯燥， 需极耐毅力。客户难缠、工量巨、总差，许熬住，以业员流动很。但熬头，绝精英。明白意思吗？陈博明，杜利罢， 别管销售什手段， 专业很牛逼。每很牛候，竞争专业东西。”

李嘉玉精神振，她教她。

“既内合咨询司，表示案盛熹接受， 接受基情关系专业提案亦或它， 需解。果想争取次或次次合，光认识盛熹够。司高层营理念，际关系，以及真正需求……

点记住，很企业候并解己咨询真正需求什， 感觉司问题，管理混乱，业绩降，或司很错但觉明明以更。并真正解该怎办，解咨询司给什帮助，以很候，提需求己以为需求，但实并解决想解决掉问题。果点咨询司企业很沟通清楚，解真正需求点，算期提案让企业满意，续执理想，因为问题解决，项目推，最期结款差错。”