第196章 最后的坚持
重启人生1982 · 如若浮云
“，找，希望第试试提档原因。提挡交给任务涉猎知识范围更广，调试更复杂，容错率更严格。
薪水涨。但提关键原因，因为觉果放弃够够徒门槛，儿，想最办档，甚至档。
提议，试试己，想继续照常做之工，什。”
老些话，辈应该忘。
想，果候证明己，底为什才留古玩界？咬咬牙答应，做以工拼命死磕觉悟。
毕竟，算工强度增，至少相信次老应该亏待，够，内愿意为样领导拼命，燃烧老男最激情。
但结果证明师实想，幻想实际完全搭边儿。
体验，档工确老样，涉猎范围更广，各更加复杂，但，离承受程度差太远。强度甚至某号称世界第工坊干工怕，或比性。
档以才彻底明白件，老真正百遇旷世奇才，因为工任务交手之，全被老简化极致。什意思呢？举例明白。
比，工内容画画，但让由挥，给品图案张薄薄宣纸。接做，把宣纸图把图给描。果图案复杂，并且求很高相似度，花较长间描绘。
但，告诉，觉样工难度吗？
把图画，需细认真，专注耐。余，最求弱智，搞些画蛇添足为。例代表工坊员工做工本质，档理，差异品图案复杂程度。
关抽新比例部，再举例。
假设已画图，但完，任务需最做数计算题，并把计算结果写提交任务档案计算答案栏。
果知抽新比例，计算题，意味完全“由”。按照己想挑选某些数字，以某些计算式计算结果。
挑选数字计算式根据，画张图。比盯张图半，最勉强37，+号。
八九答案栏写3+7=10答案。
八九计算结果错误。整任务血崩，重头再。
以吧，果清楚抽新比例话，实际做旧抽新比例调度工样怕，根本，历次失败形永难忘理阴影。
现举简单比喻感觉毫头绪，彻底迷茫？但以很负责告诉，实际九九摸徒门槛抽新业业员，被求完任务基本抽新比例部缺失，甚至完全缺失内容。
果抽新比例完整存话，什样情况呢？
样求做计算题，但次精确具体范围。
比任务已写需使数字，12345，并且运算符号表明使+号。
做把1+2+3+4+5 = 15结果写计算题答案栏，样任务完。
今工坊属第档员工，但至今为止碰，听别碰哪怕次给清抽新比例任务。
工坊据知目接难易度最高单给千秦朝青铜器抽新，任务参，但却依旧遇任何困难，显，归功老找准确抽新比例。
为便理解举简单例，真实工比复杂，毕竟门儿手艺活。但工坊工本质讲为两部。
很清楚，之以舒服工，因为身优秀，因为老才。提立，才理解她建立工坊本意。
老难度应该部最核，最难攻克，比抽新比例确立。余交给些任务，估计老浪费间体力劳动，以才开工坊找替她完。
次件工坊变什样，甚至否继续存清楚，毕竟关键老己，果她觉受够些，决意再办工坊，准备离开留话，些员工资格什。
利益，想再继续老手干五甚至辈，但毕竟古玩界，放眼望全令绝望现实问题，实期待太。
次些，真实意想告诉，工坊并压榨员工喝血恰黑钱恶魔窟，恰恰相反，雪之梦工坊业界为数最良工坊之。
知，代表工坊，但客观数据想应该明些情。
目工坊62，离职7，七干满月，除正常跳槽（月求萍姐希望回，但被老拒绝），余六骗钱。