第31节

今怎样，章啦！

第五四章 突逆袭

股东流程很简单，总结半工，布红案，讲半工计划，员变动，营提议，探讨，投票，表决……

套很熟悉，直听演讲。关键候，绝站字。

间，开始新提案阶段。现高管工力提质疑，并且建议更换几重职位高管员。

股东，言少份量，以提，基本讨论番。

提建议kb第股东代表，美。每kb走几亿红，以盯kb盯很紧，风吹草动，派调查情况。

盛清锦找，给总裁邮件，提示办室恋情，两位员身居高位。

风投给司建连找，关合首次接触做，解每部门职责工流程。

kb允许层以员办室恋情，因为威胁司利益。

司建连算办室恋情，风投眼，体，共创立kb。

次美股东派代表叫吉姆，达北京以，已吃五顿饭。私，两月间差长胖斤，带衣服基本穿。

台吉姆穿明显号西服点想笑。

吉姆关，谁，连顾笑知。

吉姆次提需更换高管涉及kb核部，别财务部、运营部、部、市场研部。

提议完以，坐旁司建连完全懵逼。

“吉姆，样做吧，果真样做，司等换血。”司建连试问。

“司先，提议换掉些，因为配坐位置，现司全体股东，权让知些做什。”吉姆毫客气。

司建连点淡，皱皱眉：“边合适选吗？”

吉姆朝笑：“提侯选名单，至否让服口服支持，投票结果。”

司建边奈，脸表情变变，钟之内变几次。概想，些做什，什尾巴被吉姆抓。

最，：“即使换掉，正理由。，些创新力足，但管理力足够，尤运营部盛清锦，她新代少才女，做很章，且细。司很创意点她想，且偿给司。”

真盛清锦样，场合居敢肯语气夸奖女。

吉姆笑己白牙：“司先，做为美甘投资代表，每句话，做每件迹循。手称职证据，甚至假济私，话讲涉及商业贿赂。”

司建连抬头：“严重，为什先商量。”

“果司先真知情，您度考核加失察评估。”吉姆。

司建连抬头，认真盯吉姆：“问题严重。”

完马站，身边工员句什。持议员工走，台笑：“咱议，累。工员外给准备茶歇，咱休息，五钟以，议继续。”

听知司建连想五钟间关，持话音未落，站。

“什？”顾笑问。

“麻烦件。”顾笑回神。现现吉姆身边，怕司建连猜什。

顾笑抬头。

“管什办，五钟，让司建连靠近吉姆。”压低声音顾笑耳边。

眼睛亮，样低声音：“连瞒，嘴够紧。”

什，表现气，直接走。

随走，外茶歇间，股东，记，kb员工。

端杯咖啡，站最角落，顾笑带几记围住吉姆。知聊些什，笑很爽朗。

，司建连群挤，搂住吉姆手直接把往群外拉。急焚，怕司建连关键候把吉姆给倒戈。

顾笑追，拉住吉姆什，司建连耐烦。身两员工，差强迫手段把吉姆给抢走。

顾笑想追，被拦住。

回头眼，脑飞速转动，给打电话：“让记拍些，果吉姆司建连聊以再提换高管，新闻，以直接涉及商业贿赂。”

挂断电话，顾笑帮记什，瞬间闪光灯亮。

吉姆北京之，完全认识。第次闲聊留历。算运气错，聊半以，惊讶现己算半熟。导师叔叔。

因为，才话毫怀疑。司建连口才错，且五以，甘投资联络做，怕候变。

，吉姆被强带走表情，觉吉姆向司建连妥协。

美间算短，敢解美民想，但知部很原则，喜欢钱，但为钱卖什东西，连己爱钱衡量。

吉姆情怀节操。

五钟飞快，议开始，吉姆现。开始隐隐安，总觉什。

持讲完开场辞以，司建连台，环顾四周：“先项，探讨司半新业务。吉姆先关更换高管，因为证据充足，暂停，等向美总部汇报以再提议提案。间安排今最环节。”

猜想真，咯噔。

情简单，样司建连甘投资总部施压。台谁？近五边哪走最近？

想，悄悄离开场，女卫间打电话。

电话打给甘投资区老总周朝晖，台湾，美留五，毕业实习开始甘投资工，毕业以直接签甘，干，被派区总裁。

接通电话直接叫名字：“陶，正开股东吗？怎间给打电话。”

“近司建连基本区什联系，知总司谁关系错吗？”问。

“怎？”问。

“果甘投资想亏血本归，最帮查。kb现几高管涉及挪司财产，吉姆似乎查什证据，刚才正关键，被司建连打断，再台言。”。

电话边声音，周朝晖叹口气：“陶，知离婚，但离婚私，把情绪带司。”

“现工，私关。”，“咱聊比较，给提醒，相信算。，甘最投资kb司，万血本归，区总裁位置知坐坐稳？”

完挂电话。

钟以，周朝晖把电话打，：“查，但动，更动，甘投资董苏菲亚。”

“谢谢。”。

“需给打电话，司利，帮。”最给许诺。

“谢谢。”。

苏菲亚听，她今四七八岁，岁老死，把遗产全部留给她，甘投资遗产最司。

她力众，甘很快权握。

女卫间直停，连续打几电话，觉头。司建连甘投资台太硬，动。想动，知何手。虽商谈利，但苏菲亚样，她眼kb点利润。据光她老留给她现金首饰足够她衣食忧辈奢侈活。

甘投资名差钱儿。

，让司建连样轻易化解场危机。暗决。

卫间回踱步，镜己停。己张脸，己眼角鱼尾纹，再光洁紧绷皮肤，终笑笑。

，全畏惧，畏惧。

计划畏惧走。

狂奔犀牛 ：

量足足章。

各位给犀牛投票钻石，萌哒哒打赏。很开，因为讲故认。

直，直写。正常更新间暂晚点，果准，审核延，犀牛牛崽听话。

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