第56节

几次组，hk。先做假期交，占数比10%海报，因为做完，让hk做presentatin，几平均工，计较。

“死线周”候周末，hk找eeting。

想创业计划门课交最晚，假期做及。

池骋两周疯狂赶业，遇hk样，几次eeting拖拖拉拉，周添乱，窝肚火。

等eeting候，池骋跟勾勾肩以示亲密，毕竟组闹掰谁数受影响。

想hk坐以，跟抱歉。

放假马回美，想周赶度，把组业做完交。

池骋皱眉，跟，完全以等假期回以交。

hk摊手，申请期哥本哈根商院交流，边开早，基本回美完圣诞丹麦。

确实及做。

几最近赶deadline赶脸色，听话，半声。

hk显几周把业赶完，怪直跟开组，现却求挤最周“死线周”间跟疯狂赶创业业，谁受。

hk停，务必周做完。

“以图书馆做两业，效率高很，提做完以安圣诞，且听别组做完。”

池骋火气，软硬怼句，“以跟prfessr申请，换组做。”

hk乐意，现换组，等直接把飞，再10%数海报已交，换组肯拿。

hk强调，“团队。”

池骋往靠靠，盯，“知团队，之每次eeting，现求按间走，尊重意愿吗？”

池骋环顾周。

意问几意思。

ajit向佬，概专业业，池骋hk两话硝烟味足，开口劝劝。

语气委婉，“先试试，果做完假期网汇总。”

池骋乐意，几工，hk几次推脱eeting，捡轻松活儿。

池骋施泠两预测整计划未3-5内财务报表，包括具体货数，客户数量预测等等，全部量化才做。

哪怕之做部，非周内赶以想象几眠休。

hristine开口，她态度，满意hk样。

池骋底，语气稳稳“s，”把hk怼回。

施泠已开口，“周做完吧。”

施泠补充，“但hk必须参，且finane块任务，必须帮摊。”

施泠把电脑屏幕往池骋儿转点儿。

池骋她打字孤零零躺白底rd。

“果圣诞节更做。”

池骋明白施泠意思，确实照hk尿性，回美以概更拖拖拉拉，候隔差，沟通费劲，周做完，汇总效果。

池骋她，嘴边话咽，换措辞，底些情愿。

语气透警告，敲打hk，“样吧，希望真把组，做完难。”

hk回应爽快，己领财务报表比较简单做。

几约几赶度，周汇总。

周考金融建模，施泠宿舍做，池骋泽跟群，互帮互助总算做完。

周，ajit提预约型议室，把己做传邮箱。

池骋拿hk做部，匆匆扫眼，觉。

施泠认真，她电脑已把疑问数据标红。

细细遍，几乎半电脑红色，显做细致问题，hk部表明显胡编乱造敷衍。

施泠问hk，部底根据什数据。

hk答很随意，根据整创业计划。

施泠知指责，几部，关整创业计划、安排、运模式等等，几。

她己默声，电脑敲敲改改。

等汇总完，施泠算份表。

池骋站她身眼，快算完，帮她。

几差最贡献值表格填，业为保证组贡献平性，求提交组议席情况贡献情况。

般组，做做少谓，最equal平均。

ajit概记，把电脑转。

池骋眼，直接删hk做财务报表部。

hk即怒，“凭什删块？”

拿电脑，现议记录，开六次，席次。

ajit佬归佬，记平正，毕竟每做情清清楚楚摆。

具体完贡献块，因为hk总席组，给水点任务，再被池骋直接删财务报表贡献，真正记显很单薄苍白。

每数显贡献直接挂钩，知肚明。

hk怒意盎池骋。

池骋施泠打字，直接文“等等。”

把她正改表格转朝，“己。”

施泠显改表改正烦，难接池骋腔。

她语气冷静，听气，“做几乎错，做。”

池骋脸遗憾，“以，非常抱歉，觉配拥部ntributin。”

hk深吸口气，转话题，每次eeting以群跟解度，议记录给加。

池骋答坚决，“n.”

hk强调之做海报presentatin贡献，池骋清清楚楚跟，次10%数已算，次仅仅创业计划。

hk歹半，向ajithristine求助。

ajit些犹豫。

hk逮机，气势汹汹跟ajit。

“财报部确实做，俩金融以为己，做，给加块。”

hk脸黑，儿骂骂咧咧本专业，非让做部。

气势汹汹，ajit什脾气，诺诺几。

hristine显惯样态度，开腔站池骋边。

hk些顶住hristine池骋气场。

半，副给改模样。

直接站拍桌。

hk抢ajit电脑，己修改席议记录贡献内容。

池骋冷笑，“做功，份表最五签字再交。”

hk按回车保存。

干系己利益，寸土必争。

嘴干净，开始池骋hristine“fuking”，“hing hng（辱华词汇）”，“bith”之类骂停。

池骋硬怼几句，坚决意改块。

hk直接放句狠话，找prfessr，明明做部，给记别想。

完摔门，手把挨指遍。

“等。”

实话，真把财务报表块给写，差几。

hk样己瞎做，非强占功劳簿，果妥协像吞苍蝇样难受。

hristine显被气，胸口伏停。

跟池骋，“让找prfessr，信prfessr信。”

ajit打退堂鼓，“算，找老师印象，候给整体低。”

施泠担。

且周五马交衍品业，哪间跟找老师掰扯清楚。

几隐隐头疼。

池骋手搁桌，转笔。

转两圈啪声摔桌。

池骋笑笑，冲ajit开口，“现打电话给，跟意，让回。”

施泠抬眼，根本像池骋风。

果笑带点儿轻蔑之意，跟几，“意。”

几。