当我真正开始爱自己 第32节

翌醒，她班之句：“两差，星期，等程表再告诉。”

周越正收邮件，闻言身她送门口，她唇吻吻才：“，果遇什问题需找商量，随打给。”

萧瑜：“嗯。”

……

什恋爱关系呢？

理处患患失、焦虑以及狂喜“孩”，恨向全世界宣告。情绪平静、性格稳，反选择慢慢走走，急判断，急做决，急确。

萧瑜忽明白己几犯错根源。

候她被念头牵引，像邪般，像某些身优渥恋爱脑女样，试图己爱、金钱、性格拯救男泥潭，浪回头获巨满足。

，爱情动向另救赎，兴许被动根本愿意，认为救赎，灾难勉强呢？

果真获救赎、治愈，赐双向奔赴，间。

萧瑜问，她悔几蹉跎吗？疑。间复返，花四间才搞明白场脑补误。

但站今角度高度回头再，她悔。

虽错，却试错，她付代价并昂贵，买以几纠正，样想似乎另收获。

样，午项目讨论陆荆，萧瑜情绪比放松。

陆荆提问题，她回答，以她目力权限，以给组提供最便利，组员听司力支持，干劲儿足。

直散，问，果次失败怎办？

萧瑜：“失败正常。因为之已，次任务，项目，收拾留残局，本很难。组输输满、意，相信样想。次向找，努力位，算输虽败犹荣。”

几才稍稍放半，实最担司否问责，尤萧总意思。

组员拿材料相继离开，继续加班。

陆荆留最，叫住萧瑜：“跟透底，萧总项目？”

萧瑜向：“意次输赢吗？”

陆荆：“意。跳槽第项目，打响第枪很重。现整组业绩命运挂身，责任。”

实萧固并表态，部项目表达强烈诉求，更像电视剧演老板样，非拿什。做向赏罚明。

萧瑜想想，：“项目拿，司利，拿红。但应该萧总意愿，项目组。果萧总抱很期待，冲线给力，结果失望。以最组，为己争取，为。”

陆荆直萧瑜，等她话音落，才：“原萧总明确表态。”

萧瑜问：“吗，怎听？”

陆荆笑，似乎比刚才轻松些：“基解。果萧总达必须功命令，实转告。但现因为组理负担重，做为缓解压力。”

萧瑜接话，：因为知算场仗输，萧固难。点萧固周越很像，因为属败判断。

每犯错、试错，简单理，却很明白。

奔业追逐爱情胜负样，失重，重败输赢。

些意思萧瑜并打算告诉陆荆，她：“次赢，以路稍微平坦点，飘。反，次输，以路相难些，但以力，点坎坷崎岖什儿，翻更助锻炼智。总之各利弊吧。”

陆荆笑，边笑边摇头，却接话。

萧瑜再言，拿东西走议室。

傍晚，萧瑜邮件收程单。

差。

第30章 开始爱己

转眼，萧瑜项目组异。

机场先酒店收拾囊，司接待，双商量晚饭局洽谈。

萧瑜负责接，切井井条，做最早睡最晚准备。

知陆荆何鼓励组员，组内气势高涨，精神抖擞打鸡血般。

晚饭局，位女司现身，萧瑜笑。

虽明确表态，萧瑜却话话外听点弦外之音，位女司项目组满。

萧瑜顺话茬儿项目组话，等抹黑司，管怎司派先头部队。

萧瑜礼貌表示歉意，何补救、吸取教训、赏罚明位女司交涉。

女司名叫林嘉，她约萧瑜明白，半程态度缓，：“难怪外，萧固身边两位左右护，样才顶百。”

萧瑜敢居功傲，四两拨千斤带。

林嘉半真半假开玩笑，果岗位干腻，想换换，妨考虑司，现今业、情绪稳、聪明理智兼具职场真。

，，像社患ptsd（创伤应激障碍），似乎焦虑、痛苦、矛盾、纠结市常情绪。

因理压力引皮肤病、肠胃病、失眠症，许按照胃病皮肤病治很久才现病根情绪病。

因萧瑜林嘉喝点酒，话比较投缘，话匣打开，很快业聊身。

林嘉问萧瑜，直样稳性格吗，团队需样海神针安，很奇萧瑜怎做。

萧瑜玩笑：“概因为直卑。”

答案令林嘉感意外，因她萧瑜信、优点，且走萧固身边，必之处。

林嘉：“太谦虚。”

职场，果被夸太谦虚，往往另层意思：虚伪。

萧瑜却林嘉眼恶意，怀疑，笑：“骨东西，并因为工表现消失。”

，萧瑜点为止，林嘉继续追问。

虽因为饭局判断，但萧瑜感受林嘉态度转变，带点愤怒、，温、认。

萧瑜稍稍安些，却己告诉陆荆，以免因松懈。

直饭局结束，回酒店，组员先步楼，萧瑜陆荆走最。

陆荆叫住萧瑜：“间，喝杯咖啡？”

萧瑜转身，眼睛读些东西，基解，基她认为需沟通，脚转，陆荆楼咖啡吧。

萧瑜陆荆点黑咖啡，问：“熬夜？”

陆荆：“嗯，明第次谈判很重，组准备间本够充足，需临阵磨枪。”

陆荆耽误间，很快聊晚饭局态度，尤林嘉：“依，林嘉手，挽回局胜算？”

萧瑜样：“，谈判气气，但底线退让。咱收拾残局，礼让应该，但气度卑躬屈膝。底，项目双硬实力，愿意谈第次，因为软，因为项目景观，双势均力敌。”

果强势强横，弱，谓谈判非“以欺”话术，嘴平等。候需另资金，另需资源关系，互惠互利。

陆荆接话，喝咖啡沉思。

相比期，今真沉稳许，少几张扬，再似般意气风，话少，想却。

萧瑜默默观察陆荆，错觉。

果她认识，现，她观感印象，像秘书室样充满欣赏。

现她，概以想象些陆荆职场吃些亏，否则脾性沉淀今步。

片刻，陆荆再度打开话题，逐析双优势劣势，何优势争取条款，何弥补劣势足，回应利劣势紧逼策略。

萧瑜给己。

两交换意，最终达共识。

直工话题结束，咖啡底，两身走向电梯间。

阵沉默，陆荆突开口：“实林嘉话，听点。”

萧瑜向电梯门反射陆荆身影：“想什？”

陆荆：“林嘉问诀窍，因为直点卑。”

萧瑜点头：“确。候应该。”

陆荆否认，：“知少因为……”

很早她性格卑，但话半停，概觉言妥，却知何正确表达。

萧瑜听话茬儿，问：“觉件影响，加重理负担？”

陆荆垂眼帘，回答。

回答最回答。

萧瑜笑：“样，陆荆：环境确造影响，每性格孤立形。机器，情绪，因为些改变做态度，但告诫己，巴掌拍响，责任推给，逃避、迁怒，管理己以。希望专注己，朝。”

陆荆依言，侧头她。

电梯门再度开启，萧瑜率先走，句：“早点休息，明迟。”

……

凌晨，萧瑜吹干头浴室，周越信息。

“女朋友，睡吗？”

萧瑜回：“，晚喝咖啡，精神。”

久，周越视频拨，萧瑜接。

她酒店昏黄灯光，边样光线暗淡，开盏灯靠坐床头。

两聊工，几句甜言蜜语。

周越：“刚开始异恋，真想每签打卡，哪怕儿。”

萧瑜笑：“周总粘类型。”