第574章 别人家的年终奖
重生之完美如意 · 南山堂
房居住、民、共、福利属性位，掩盖房本质，居住+金融+。
为啥江辉总鼓励员工买房，甚至惜签些思议协议？
因为房未朝最投资理财产品，官总信誓旦旦房炒，保持房产市场稳健展。
实，江辉，谓房位，房住、投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、、身份象征、财富象征、娶媳妇、抗通货膨胀、抗负利率、抗民币贬值、实现朝梦。
情况，光辉集团员工买房动衷，江辉觉己仁至义尽。
江辉掀房相关讨论落帷幕候，光辉集团另外件开始霸占头条！
度娘贴吧现则信息：光辉集团今终奖月，干相别干两啊。
则消息，迅速引广泛讨论！
“据光辉集团工资很高，现高终奖，让别怎活啊”。
“终奖什鬼？”。
“终奖表示伤”。
“老板终奖箱辣条，称为食物劳斯莱斯。光辉集团终奖，默默抽根辣条放嘴，浓烈香味立即充满口腔，间美味刺激嘴泌量唾液，童味！谢谢老板！继续努力！”。
“司几包姨妈巾，直接承包姑娘整量，至男志，单身以送女票，单身己办吧”。
“终奖彩票张，老板号称最高奖金500万，请许愿.....”。
“迟券啥玩意？更换月工资吗？”。
“终奖箱馒头，美名曰蒸蒸。实，再配箱榨菜更！”
……
南某报纸借布项调查：确今单位终奖受访，12.5%终奖3万元以，18%终奖1万－3万元，超30%员工终奖万。
但某力资源网站布《2006终奖调研报告》显示，93.9%般员工终奖金额1万元以内。两之间巨差异让适。
网友纷纷表示“拖腿，真”！
为舆论关注焦点，光辉集团部部长刘楚晶亲光辉微博澄清：实夸张，10月基数，每司拿。再加绩效影响等，实际部拿五六月已。
刘楚晶，更刺激网友情。
“部拿五六月已？想做部已”。
“言外之意部以拿月？”。
“听光辉游戏系数2，光辉集团10月终奖基础乘以2为光辉游戏基数，再乘以绩效系数，绩效直接拿月终奖”。
“据校内网系数1.5……，毕业舍友，终奖比全收入高，表示伤”。
“羡慕嫉妒恨……”。
“拉仇恨吧”。
……
胜达网络。
“陈总，听最近许员工交流群抱怨司终奖太少”。
“什抱怨，整沪市，奖金算”。
“话虽，但光辉集团比差距”。
“怎比？《王荣耀》《穿越火线》两款印钞机样网游，gstre开新钱路，挣钱比”。
“光辉集团，奖金干嘛？江辉难嫌弃钱太？”。
……
某校软件院。
“领导，月专业已轻老师辞职”。
“知哪吗？”。
“光辉支付，光辉游戏，美团网，光辉集团旗企业”。
“为点工资？”。
“止点，听招聘直接带工资条，工资乘以，再加奖金话，比校五”。
“帮企业，知挥舞民币处挖”。
……
某银。
“月四单签协议违约情况”。
“搞清楚为什？因为考务员？”。
“因为考务员，因为收光辉集团各司ffer”。
“银很稳啊，为什毁约？毁约毁约金”。
“估计帮被光辉集团薪酬待遇给刺激。现互联网处讨论光辉集团终奖情呢”。
“算算躺枪呢”。
……
“江总，意思，似乎应该言，现网讨论终奖话题已愈演愈烈”，刘楚晶江辉办室。
“关系，几集团断扩招聘规模，让识奖金，利今招聘工展开”。
“已几司hr私向抱怨，奖金让难做”。
“互联网业全球性业，硅谷比，薪水并高，机些顾剥削员工司”。
，正常薪水之外，再给员工或属点儿红包礼品，为终奖励，规矩老早。
民，商店伙计、坊工匠、司职员、铺朝奉，般拿终奖。奖励形式红包。
红包，受奖级别，奖器量，更“单位”效益伙工表现。
光辉集团展，江辉吝啬终奖！