对照组一心只想搞事业[六零] 第119节

苏曼：危！！！

苏曼向擅长汪书记样眼揉半粒沙领导打交，因为很候，样耿直数机为领导，尤本身力并算众情况，想领导简直痴梦。

，样领导比较点，真做平正开，为啥代，更像汪书记样存原因——揉沙，代表杜绝任何裙带关系。

以，虽汪书记每次板脸，但实苏曼倒并反感。

——果稍微放松己排斥态度话，更。

汪书记张比次更严肃百倍容貌，苏曼努力保持己嘴角扬弧度，余光瞥眼次己王立业，少点点底气。

苏曼脸真诚，动开口：“汪书记，纺织厂今情况已被彻底掌握，接带领服装厂纺织厂，增加产量、提高收入效益、扩招工……以争取够给咱花阳县老百姓提供更工岗位，为县济展贡献力量！”

次欧县长话，已初步减少苏曼防备理汪书记眼坐己，脊背挺拔像己部队边防白杨树样苏曼，想她今才岁纪，坐旁边王立业，终究像己之想样直言讳她为。

汪书记：“现些太早。苏志轻，切记，被‘假空’思想腐蚀，尤现光厂领导，编制内干，处理情候，为达目……，为达目标，抄近路走。”

苏曼明白话背代表意思，汪书记计较她之够磊落吞并手段，仍觉错误式，提点她呢。

次欧县长场候，汪书记鼻鼻，脸脸己，今想，位耿直领导老志已把她想坏蛋，今己暖声气提点话，苏曼领情，很虚受教样，诚恳：“汪书记，明白您意思，记住您教诲，以再犯样错误，实际动证明己。”

苏曼算真诚样，汪书记真想她计较什。

像欧县长样，今外局势混乱情况，计算才够更存，尤苏曼样缺少引领，但实聪明轻言，她真想走捷径，知错，她想达目，并像她样，带纺织厂共步罢。

汪书记希望样轻带老百姓走片贫瘠土，希望苏曼够趁轻努力奋斗，外世界。

但提，走，外间，走！

为抵达目想走捷径，走些歪门邪路！

苏曼听明白己提点，并表示未处再犯样错误以，汪书记再继续话题，想今己老欧再关注关注，提点。

样想，汪书记轻啜口茶，声音像被泡软茶叶样，刚刚严肃劲儿，：“既纺织厂工认苏位新厂长，接厂工需辛苦。社工，之开听老田话，想让肩再点担……”

第125章

汪书记似苏曼闲话常,亲切田庆丰，并细微末节处表现，己田庆丰关系像欧县长样友。

实际,却为数政治手段,运算熟练试探。

——想知,苏曼知己机承担担真实反应、态度。

“实情欧县长两之谈几次。现县空缺位置,县妇联任,另组织部……”汪书记，手捧茶杯，耷拉眼皮,盯苏曼，“实管哪岗位，苏力绝问题,纪点吃亏,容易服……”

身担已堆苏曼连忙：“书记，明白您欧县长,社田书记想给身添担重，更栽培。但像您样，岁数确轻,身担算少,真再给调县话,恐怕引些争议,想给您添麻烦……”

听苏曼,汪书记少些熨帖,觉管苏曼样以退为,真情实感,码让听感觉挺舒服。

等想落,苏曼半句跟。

苏曼：“但辜负您欧县长期望，以果以话，您县头批给块吗？想盖校。”

汪书记：“？？？”

啥玩意儿？

批块？

盖校？

秒感慨苏曼懂退汪书记秒彻底被她突扭转话题给惊呆。

刻，田庆丰场话，必熟悉场景，苏曼向热衷欲扬先抑谈话风格，并提给汪书记做预警，告诉——相信女志话，尤像漂亮女志话！

惜，田庆丰刻并场。

以，苏·漂亮话女志·曼必叱咤全场。

苏曼毫客气：“块特别，供盖四层两栋教楼；最离纺织厂近点，挨马路，便社砖窑厂运砖；，技术校批块，书记您再纺织厂附近批点给？想加盖厂房职工宿舍，毕竟以扩招工，太，……”

汪书记：“……”

错，开始，该问问题！

…………

凭借己张寸烂之舌，功服（晕）汪书记以，苏曼虽场拿汪书记点头直接意给己批书证明，但功软化汪书记己以往态度，顽抗意志“等欧县长回，商量件，给答复”回答。

回路，苏曼全程知己趟干啥王立业：“王厂长，咱纺织服装技术校立再延迟段间，几位老志先纺织厂帮秘书刘，负责今纺织厂内部重组工。”

“厂内部重组工？”王立业脸诧异，些明白苏曼做什，“苏厂长，虽纺织厂段间处营善状态，但厂内工直秩序，明白重组什？”

“觉纺织厂内部情况很？”苏曼反问。

“！”王立业承认己厂营犯问题，却觉己厂内管理问题，“管理工向做错。”

“真吗？”苏曼皮笑肉笑，“信。”

王立业：“……”

为什阴阳？为什！

王立业脸服气样，苏曼回，：“既王厂长觉纺织厂内部管理情况很错，工友善领导亲话，回以开？开全体，让新厂长全体工亮相，顺便再给立立规矩，手底工求。觉怎样？”

本憋肚，觉苏曼话王立业：“开开！正让苏厂长您样高求，厂工素质水平！”

样，苏曼故意激怒，王立业动入套，功帮助苏曼实现之内完两计划内容目标。

苏曼：完√

…………

几，次投票以，苏曼带王立业县汇报工以间，纺织厂正式为麦田服装厂厂消息彻底整县城酵。

县老百姓议论纷纷，却影响厂工。

因为今卸临岗包袱，身背知新厂长何安排，为厂工待遇问题另重紧张。

光厂普通工，连厂高层领导边紧张己否保住工，边忙麦田服装厂各项资料、手续交接工。

变厂手续复杂、繁，需交接东西，以苏曼之几便提开情，想先把厂诸务整理清楚，另想抻抻工，让点数，别想厂变厂，岗，放松，端正态度，紧张点。

抻几，苏曼觉差候，便刚刚做样，故意激怒王厂长，由提开，让己工、谈话情，以彻底顶王厂长工位置，免等再次回归安稳以，再搞什老领导幺蛾。

回纺织厂苏曼言略显陌厂长办室环境，苏曼伸懒腰，啥顾及形象问推门刘：“工齐吗？”

性别女，取向男刘稍稍恍惚瞬“美女伸懒腰绝美”画……谁爱美女呢。

但秒钟，她立刻调整状态，：“全齐，等您。”

“很。”

苏曼点头，身：“让新厂长，烧把‘新官任把火’吧！”

…………

次召开原因目，已之次验工少些底，知今喊伙儿肯为宣布久投票结果，正式通知两厂合并消息。以，场工，太紧张、忐忑情绪，全满满期待。

虽，少担苏曼位新领导，她带些相处，但影响工终卸己岗坏消息石头。

岗，保住工……

算新领导再相处，认！

等苏曼候，工岗件紧迫感，之互相敌、内卷想态度，恢复往热情喧闹。

但几乎五群聊，讨论等儿开题，唯两例外。

——蔡东赵爱。

果赵爱忐忑己之几次苏曼接触，够礼貌、尊重为，为位之被己否认观点苏厂长两厂厂长，外加己直系领导感知措，但却并恶意揣度苏曼否报复己话，蔡东纯粹担苏曼促件，却把她算计“秋算账”。

蔡东边怕，边忍住想苏曼话，她最句，工符合她求被留继续厂工话。

总觉句话简单，像条件陷阱，等厂群工做“符合”求情，她顺理章开除，包括工阶层己。

但容蔡东想，苏曼她麦田服装厂调些脸干部簇拥，越王立业等，径直走……

次形式比次更正式。

负责召集工开已之厂宣传任，变麦田服装厂干部，比纺织厂干部敷衍，麦田服装厂干部特意找先把场全清理遍，空最搭高台，摆桌椅板凳，并桌放印职务头衔牌，派头。

放厂长头衔名牌桌被放最间，桌放扩音喇叭，专门为苏曼准备。

苏曼落座，王立业几跟坐她左右两边位置。

样严肃、郑重气氛，让原本台窃窃私语工全意识闭紧嘴巴，怕己声音引台群领导关注，更怕已让习以为常嘈杂、散漫，叫苏曼位新领导觉规矩。

，样沉默紧张气氛，已为麦田服装厂厂纺织厂，开始它为厂——第次全体工。

第126章

开始,先由王立业原厂长台工言，县已意两厂合并情，并今开始,纺织厂厂长由苏曼担任消息。

台工虽早已料次开目,为宣布代表遭受岗危机消息,但亲耳听瞬间,伙儿忍住欢呼,全顾台站话才开场白稿半内容王立业，领导。

工样真实、直白情绪表达，让幕王立业原纺织厂领导,全像被泼油漆样，脸阵红阵白，少些挂住脸。

王立业开头,被众反应给噎,佝偻身，羞气重新坐回位举动,苏曼倒难笑话，反绷张脸，手喇叭敲敲桌,众注意力吸引。

迎台工以为她柔柔弱弱,脾气新厂长,开口伙儿,她为厂长为厂谋福利样话候,苏曼毫留情,神色严肃：“现样,为县纺织厂工,厂领导讲话该态度吗？”

工：“……”

突紧张.jpg

苏曼声音虽温柔腔调,但句话表现语气，再温柔声线，让场工听她言语严肃，刚刚表现产满情绪。

被苏曼似温柔，实则严厉态度给惊敢话。

现场安静，工，，目光充满忐忑、安点点虚。

苏曼坐最间位置，手拿扩音喇叭，俯视台工，质问：“领导话完，样乱糟糟台话，半点领导尊重，更组织、纪律！样半点规矩表现身为工待领导应尊重态度？严律己，宽以待，标语墙印呢，却视！实让失望至极！”

概因为苏曼待些工态度直宽容，连罢工闹为逼她冤头收拾纺织厂即倒闭烂摊，她表现今副严厉模样，以至工听她诘问，头落差叫——

伙儿想，开候，领导台，台边听边议论，，咋新领导急赤白脸数落呢，明明之态度挺，给样儿瞧，想给马威？