第95章

她，些正她欠缺。她命求执念，求求。她认为每阶段做该做，确认、抉择、争取、接受愿违。她求执念。

因为。

她母亲病床、震废墟相继疯狂祷告，。

她认为很情镜花水月。功套她。她认为接受教育洞彻理最终目为世俗功，为解决为困苦。命层次社阶级存困苦。她认世俗意义功，权由。元价值她身冲突，适适，选择条适合己路。

游俊宁烦死她些，她儿雄壮志热血沸腾，孔娜彷佛凉白开般平静浇灭激情。她句话，需脸平静。

候她气急拍桌走，但等冷静找补沉默坐回。

期、广告司估值最高期，游俊宁果断打包卖掉！她把资产做整合，部投建服装厂，服饰限司块现由她丈夫负责。另外部资产她迅速北京跟立新广告司 n 机构。现阶段她已频频接触新网红。明直播选品再仅限品牌，丰富货盘，期选品她亲谈。

她转战北京势必，北京更优质辽阔资源市场。

她终极追求阶层跃迁，通重赛路径积累财富，实现阶层跃迁！由川转京理跃迁，且她斩断切回头路！她愿意拿整身性命赌，赌媒体广袤命力朝阳业！

她为刻已蛰伏！

她把未规划摊开孔娜，诚邀她加入协助。她建构“业王”孔娜至关重环。首先服孔娜，她些理念才落。孔娜她干，非困境些，磨砺些。

推动她决意做机构部原因孔娜直播带货力！她关注红达播直播间，深度比析她各优势，孔娜区别她最优势——她身带股信服力！信服力播，毋庸置疑赋异禀老爷赏饭！

为什至今，两性格观念相悖影响她为挚友原因。她描述具象孔娜身吸引她东西什。

万利弊，利弊孔娜商业 ip 属性太，以需依附品牌或机构。商业利益谁牵制谁，谁拥更话语权。为什她立 n 机构想，直游孔娜为合伙参运营管理。

功，孔娜拒绝。

她美妆刚火候陆续几机构想签她，她全拒绝。她完全被兴趣驱动责任束缚。她愿意做直播核原因她为团队负责。她养活工室员工。她美妆商务收益覆盖工室开支。

换言之亏损！开工室目老板盈利，头老板为员工打工。游俊宁早早跟她挖坑，工室让她运营，负盈亏。

两最歧。孔娜直强调她做直播团队财务负责，实际她志，她长久展打算。

游俊宁视她。为反复表述：投资工室目为全团队财务？像搞慈善吗？

孔娜置词。

孔娜身优缺点很明显。她商业优秀决策领导，她野魄力。司展限取决领头商业认知、以及认知最终否落！孔娜商业化认知够。但她优点善沟通畏惧“问题”，敢承担解决问题。团队畏惧问题绝优势！踢皮球，敢接皮球几？

总之游俊宁跟她推置腹聊很，势趋，开工室核团队刻容缓迁往北京。她己处境，给她留充足间考虑。

话术很漂亮！但“推置腹”举动把压力全部给孔娜。游俊宁些规划月内决，且团队短短月内被她高薪挖，为才储备急剧扩招。游俊宁母亲哥相继找孔娜，让她劝游俊宁别冒。

她劝。太晚。

眼她态势唯做——她己兴趣状况、何短期内效力帮游俊宁，以及身量价值帮她。

游俊宁步步紧逼，问她，“怎笃信己兴趣？兴趣业程断激产，凭空想象。”

孔娜色严肃，始终保持沉默。

游俊宁软硬兼施，“话，什想条件咱块沟通协商。”

孔娜，她己想明白形己观点儿拿。