第79章
谁不甘心 · 凛烈
羡惨笑，悲凉目光划周茉脸：“周茉，话己信吗？伤害真报复吗？”
回忆晚羡挽留，周茉唇角耷拉，垂眼睫盯板愿再，气氛瞬间至冰点。
羡周茉避答愈加失望，拖疲惫堪身体打开车门：“走，再...照顾己。”
“最做，想再。”周茉撂话，迈步离开。
手男女每次像剜肉，走回路周茉迟缓感受股钝痛，她捂胸口甚至儿话。
刚刚路话郭彦今默契噤声，沉默陪她身边，像言语型宠物。
周茉翻衣服递给郭彦今候，她终忍住开口问询：“阿今，问问羡之什节吗？”
郭彦今长长睫毛颤，似乎周茉句话让想什难情，脸部肌肉幅度抖抖，望周茉目光沉寂像座动山：“羡怎呢？”
羡件她早知情，为维护尊严，她并想让郭彦今知她清楚件情。
周茉斟酌开口：“，讨厌，让远离，以才奇。”
郭彦今脸色很谨慎凝重，副模样竟隐约羡谈论郭彦今隐私孔重叠：“情，告诉。”正秒，露松散笑容，接周茉手 t 恤转身，“惦记女友瑶，嫉妒魅力，以才故弄玄虚，希望远离。”
“哪？”沉浸情绪周茉明以问。
郭彦今扭头勾揶揄笑，顽皮笑容让少气满满：“借洗手间换衣服啊！现换？”
周茉才被雕虫技吓，她眼皮抬：“换啊！”
样波澜惊周茉，郭彦今知儿算真赤身裸体效果，转身继续走向洗手间：“想美，付费项目！”
直洗手间门关候，周茉才彻底松口气，揉揉耳尖，拿杯给己倒杯水喝。
第41章 41
618 第波业务高峰期袭，施迹晴跟部队凡屿支援，回她已轻车熟路，甚至叮嘱拍照宣传把她拍漂亮点。
午周茉施迹晴吃饭候，直焉按手机，被她嘲笑：“lly 忙啊？饭办吃！”
周茉想倒苦水：“做务，应该做律师样，常被咨询吧？”
“关系咨询，关系叫白嫖。”施迹晴秒懂周茉苦恼什，“怎，做 hr 被熟追 q≈a 吗？”
周茉真苦，业务部门某 leader 妹妹 e 制造业营善，开始工资推迟几放逐步演变月底放。司放风裁员，却透露补偿金。e 领导以产线赶度为由，手员工包括 e 内数名采购部职员借调产线工。e 怀疑司想借机调岗逼走她予支付补偿金，因 leader 拜托周茉帮忙解决 e 件情，给妹妹谋划策。
本身段间业务高峰期工很忙，需情况实更适合咨询律师，周茉间精力跟续劳动仲裁。但周茉提些问题候，却被业务部门 leader 以“点忙帮”理由德绑架。
职场情职场，很候被迫做些工关但必须完情。周茉常需开展业务部门话，获取信任感很重部工内容，牺牲午饭间逐条查 e 给她情况明信息。
“哇，她领导真鸡贼！让部门员工轮流支援产线，支援周期未，工间变，本职工继续完，律属临支援，并构调岗。”
“啊，坐惯办室很难适应产线工。”周茉意指，“支援仓库实很难适应，但码煎熬结束盼头。e 尽头，提防司改变岗位性质完全属变相折磨，很容易导致她态崩溃提离职。”
“司旦开始拖欠工资，代表资金链现问题，实已怎适合继续待。”施迹晴跟遍 e 合，给建议，“既司已放裁员风声却久久动，很拿补偿金或愿意支付补偿金。既她现已忍受产线支援，先制。”
周茉想施迹晴谋合，e 司实拖字诀，协商致解除裁员济补偿金遥遥期，违解除 2nn 代表核算济补偿金依据劳动工限，济补偿金计算基数详《劳动合实施条例》第七条。很难实现，己动争取补偿金 n。
既司已违反合未及足额支付劳动报酬，按照劳动合 38 条 46 条，再叠加深海市特工资支付条例[工资支付周期超月，约工资支付超支付周期期满第七]，e 完全以收集证据，es 邮寄《被迫解除劳动合通知书》给司，单向司提劳动合解除，并求司支付工资济补偿金。