第53章 争议和默契

俱乐部客厅。

雷蒂希满诚恳解释，签约甄少龙临问题，让爱丽丝解俱乐部承担巨风险。

很内容。

比甄少龙身体评估、技术力，以及平训练表现，顺便提弗洛尔，“弗洛尔青队教练。”

“，很爱唠叨老头。”爱丽丝点评。

雷蒂希点奇怪，继续，“甄加入线队候，弗洛尔甚至打算放弃甄，因为跟训练，指青队……身体素质太差，线队体测，评估全队最低，，身体差踢比赛，表现非常优秀……”

“青队老头，打算放弃甄？”被爱丽丝忽略。

“啊，找两次，因为关系解约球员，比赛……”

雷蒂希正想，“认为甄潜力，才让留”，爱丽丝给机，耸肩，“候父亲，谎孩长丑，想真。”

“……？”

雷蒂希听明白，似乎弗洛尔？长丑？听青队边八卦，甄少龙像，被弗洛尔怨念很久，想想弗洛尔张脸，真点理啊！

雷蒂希把己弗洛尔做比，顿情变舒畅些，忘记干什，继续谈俱乐部难处。

惜，手爱丽丝。

换做纪，明白雷蒂希难处，爱丽丝根本懂球，她算‘业余球迷’，偶尔场足球比赛，但足球任何研究。

直白，她懂。

“断未，但未怎样，谁知呢？让，甄断球，证明价值！”

“但俱乐部签约潜力。”

“，太绝！果现表现，谈什未！”

“……”

“以理解意思，甄表现很，知现合，相信很俱乐部……”

“真想留住！”

“别谈难处，听诚意，什未表现，些，任何意义！”

雷蒂希爱丽丝展开番辩论。

雷蒂希俱乐部难处，签约巨风险，爱丽丝管什未，谈现表现，两频，辩论任何结果。

最终谈判失败告终。

虽谈判失败，但合次谈，雷蒂希把爱丽丝被送俱乐部，断俱乐部甄少龙。

希望，次谈判失败，导致甄少龙加盟队伍。

————

圣灵野餐厅。

甄少龙坐靠玻璃窗位置，德式餐味怎，吃点难，爱丽丝倒津津味，许秀色餐缘故，强忍味觉适，把饭菜艰难咽。

爱丽丝午谈判，失败倒准备，实，哪怕展顺利，她决拖几次，掌握动权，才谈最利合。

“很希望签，。但害怕担风险，差摸底线。”爱丽丝报告战果。

“底线什？”

“五，百六万欧。”

“万欧？”甄少龙问，“税，税？”

“税！”爱丽丝表情些惊讶，“计算力真色，思考久，才算。”

甄少龙扯嘴角，默默收赞扬。

等爱丽丝仔细情况，甄少龙解差，俱乐部提供两合－－

五期合；期合。

五期合薪水高些，薪水相差些，五比两，五期合价值，甚至比期高倍。

保障性角度讲，限长很处，比长间表现佳，甚至为边缘球员，合保证继续拿工资，直持续五间。

另外，俱乐部考虑合整体价值。

五期合最，整体价值相高，俱乐部提供最合，五税百六万欧左右。

甄少龙乎限，系统手，表现肯差，“以，但薪水少。”问，“果期合，薪水最高少？”

“按照今位理逻辑，签约薪水低些。”爱丽丝奈，“讲许东西，但想弄明白。谁乎呢？理些规则，果合期限短些，求更高薪水，肯答应。想想……果，百万欧元，应该谈。”

“百万万欧，四万欧。”甄少龙计算，薪水算满意，但马想问题，特别强调，“次再谈候，加球奖金条款。希望更高球奖金，争取越高越。”

————

爱丽丝急回谈，返回首柏林，她柏林由读济，算半精英高材。

直以，爱丽丝再次汉堡，她甄少龙，直接圣保利俱乐部，再次雷蒂希展开唇枪舌战。

次收获比较，球奖金轻松谈。

德足坛直把球奖金，视为必民俗，著名球星克林斯曼谈论球奖金，“球员段间内，每数球，笔奖金，激球员积极性。”

每德俱乐部球奖金，因为联赛级别，俱乐部济状况，球员球员合，球奖金区别。

德乙级别，高些球奖金，达四千欧元，低些则两千欧。

圣保利俱乐部，合规奖金球员，最高球奖金千欧元，爱丽丝为甄少龙争取最高四千欧元，并且固间段限，，打少球，应球奖金。

但谈判达致，争议薪水问题。

爱丽丝提以签订合约，但月薪必须达万五千欧元，税薪四万欧元。

雷蒂希则卡住万欧元松口，“合约，万欧元已限。”

“并拒绝五合约。”爱丽丝回。

“果薪水，五间！”雷蒂希直接拒绝，早忘‘长约薪水高规则’，但四万欧元，五超两百万欧元，远远超底线。

虽谈判结果，雷蒂希把爱丽丝送俱乐部门，表现副热情样，爱丽丝脸带笑，像什结果。

两商谈最，差知底线，达默契。

重点明比赛。

圣保利米勒门球场，迎挑战柏林赫塔。

德杯八强战。

果甄少龙够持续色表现，爱丽丝轻易拿动权，谈满意合问题。

反之，动权倾向雷蒂希。