第543章 有了晋升一宗的底蕴
古尊 · 十界巡查
获取海量资源，盘原基础被扩展倍。
接体制改革，，内外，任何职位点，推荐权利，最终比赛决。资历力，别堂职位，长老职位，包括副门乃至门。
以挑战，本具力。调动丹霞门积极性。丹霞门新月异。
关回丹霞门之，开始闭关，很少参加任何活动，或，任何活动副兴致缺缺漠，每间，曾古战场点，待间。
雷打动坚持五，关，始终相信石弋轩绝陨落，知因为什原因现。五，关修为突飞猛，之突破元婴。
现更加元婴期圆满境界，距离突破元神，累积酝酿程，牵挂，估计突破元神修为，元秋劝关很次，关保持贯沉默。
性并现问题，久久之元秋，听之任之，元秋修为，石弋轩先丹药帮助，仅治疗暗疾，修为原基础，更层楼。
屠戮门候，修为元神期，几更加修炼元神期圆满，距离突破元虚，本应该很长段路走，关丹药支持，像触摸屏障契机。
本打算闭关元秋，想丹霞门才刚刚展，几修为展点快，机关门派物，断闭关念想，最码等丹霞门彻底稳之。
比，比，功、宝、丹药等资源，断被以激励手段放，让丹霞门短短几间，底蕴被夯实提升宗基础，急元秋，等切轨之。
开始闭关，闭关之，宣布件情，等己关候，丹霞门晋升为丹霞宗候。管关愿意愿意，元秋闭关之，把丹霞门决策物让关暂代理。
鉴关本身实力，争抢风格，但引特别反感，尤战斗些，很凭借己努力，爬层位置，关支持度最高。
尤闫等四，已升高层位，关力支持，哪怕声音，渐渐消失。尤关，推元基以修为突破，包括元基境界修为突破。
些标准型奖励机制，些怨言，改善关，至些保持立，更加，，推候，倒引哗少反声音。
“既门让代理丹霞门物，些情确实需商议，但些情，叫执，谓资源底蕴，才培养，需物尽，， 守堆材料什？”
“才，私利之，尽因材施教，内部矛盾允许，样允许声音，但切提，必须以门派利益展为，谁敢龌蹉思。”
“影响整门派展，死字。”
“每为己谋取福利权利，但，必须建立光明正光明磊落之，谓才优势，谓位高权重，以给予应福利，但，最搞清楚，目切，谁给。”
“谁培养，想体现谓优越感，外打丹霞门名声，欺、压，但，丹霞门怕任何切报复。站谓义，整丹霞门盾。”
“果外被恶意欺压，关向各位保证，必倾尽全门之力，为每位丹霞门兄弟姐妹讨回。”
“，丹霞门，底气。关给承诺。”任性为关，候马空想，伤害门派本身利益。
但，最终效果表明，仅更步提高丹霞门底蕴，反让丹霞门整体实力更层楼。些修为更步，决策，以丹霞门外员，被安插各。
些被安排，样享受丹霞门补贴，女，享受优先权利，，建立资质基础，资质愈，仅本以优厚回报，女被重点培养。
遍开花产业链，让丹霞门财富，像滚雪球般断递增。
古战场结束第八头，八卦门、御兽门、神符门，接受弟员愈愈少情况，终向丹霞门选择臣服。因为元秋关，情关做，答应。
但关，并制止门之丹霞门交流习。丹霞门并什排外举动。融合度倒显很。
尤龙空、丰宗洪贵，关表示感谢。