第一六三章 福利制度
重启之开挂人生 · 夜醉亦归
唯值高兴，由超市几活非常，超市副理程浩民叔叔每给员工些礼物为奖励。
袋水果，昨两西瓜，今更盒精致冷饮。
每次己些东西带回之，爸妈惊讶眼神，别提舒坦。
，程浩民叔叔跟，超市做，给五块钱工钱。
，程浩民叔叔更保证，果超市干活超半月话，再另外给百块奖金。
，果超市干半月，码拿百五块工资。
乖乖，百五块呢！
钱，拿干什呢？买新衣服？笑话，今源市，哪服装哈尼服装漂亮？
，给己买点吃，玩？
呸！才呢！钱扔哥哥，让明白，王思涵仅仅花钱，样赚钱。
王思涵需别脸色，样活很。
错，办。
，话回，哥已被爸赶。
知哥现怎样？紧吧？
……
炎炎夏，喝碗冰镇绿豆汤，浑身感贼舒坦。
王磊副惬意比模样，李摇摇头：“王磊，想告诉很严峻问题，段间服装厂产率降码百之止，次品率提高。”
“虽刘厂长加强教育督促，但效果却明显。”、
刘桂香：“磊，妈李哥非常担，倘若再样话，砸服装厂招牌呀。”
忧匆匆刘桂香，李相比，王磊依旧脸轻松。
“妈，李哥，认为现情况原因什？”
刘桂香想想：“妈以为最原因段间，厂产任务非常重，工避免产疲态。”
李点点头：“除刘厂长原因之外，认为，重原因气候原因。”
“王磊，知，七八月份之，最闷热两月。很容易感烦躁，精神状态很容易使工程之产疲倦，懈怠。”
王磊笑：“妈，李哥，既知原因，想办解决呗，什犯愁？”
“磊，以为妈真想解决问题?妈除尽最力量改善工环境之外，更适增加休息间，效果却明显。”
李苦笑已：“刘姐，早式管。知，服装厂薪酬制度固工资加产量奖，，做越，拿工资越。”
“今服装厂班，近四块。”
“旦休息，等收入减少，休息，等比别少赚四块。”
“换谁愿意?以呢，让工休息虽意，但反更让焦急已，算休息休息安。”
“精神果彻底放松，谓休息根本应。”
“王磊，刘姐实招，以才找，什高招。”
王磊想想：“真。”
“什办？”
“既休息班努力赚钱，感踏实，以至完全放松，精神恢复最佳状态。”
“干脆全厂休息。休息，忙赚钱，理平衡，任何精神负担休息。”
刘桂香恼：“孩，尽胡话。知知今厂订单非常，果全厂休息话，很延误交货期。”
“呀，王磊！全厂休息玩笑开，知哈尼服装给感觉效益非常，产任务非常繁重。端端突全厂停工，延误交货期，别怎认为，怎？”
“很认为哈尼服装厂现很严重内部问题。样导致果很怕！”
王磊笑;：“妈，李哥，情想严重。首先，认为，谓休息延误交货期伪命题。”
“果短暂休息调整精神体力重新恢复最佳状态，使产效率，合格率再次变正常水平。认为，做非常值。毕竟，磨刀误砍柴工嘛！”
“再，缘故停产，确引胡思乱想。何换？例组织全厂职工旅游。”
“妈，李哥，决哈尼服装厂礼拜全厂放假四，四间，哈尼服装厂组织员工琴岛旅游，至次旅，吃住花销，由厂承担。”
……
论什候，旅游度假休息恢复精神状态最佳式。
几，些效益，名声司，旅游度假为司奖励员工重福利。
司组织旅游度假，但扩企业知名度，树立企业良形象，更增加员工凝聚力，培养职工爱企业，爱工感恩态。
刘桂香，李服装厂打算组织员工琴岛旅游计划布之，职工更兴奋已。
之间，手脚麻利少，合格率程度提升。
喜情况，王磊干脆再豪气把。
凡服装厂职工，次琴岛旅游，原则以带名属往，象征性额外缴纳百元费。
，倘若想全往，问题。
但费己全部承担。