第96节

厂把厂感情很深，柳安想戳些老职工肺管。

毕竟真改革真开始，悠点。

虽柳安早注意。

但厂情况，柳安重新解遍。

以周厂长带，以少些真实性。

现柳安己厂观察，现问题比以。

眼月末，柳安解差。

真正手段。

“厂领导研究讨论，为厂制些新规章制度，月开始实。首先……”

厂广播，厂炸开锅。

柳安之改革，担阵。

但最改名字。

以为柳安，为挣改革名头。

哪想柳安招，憋久才放。

柳安做决，关乎利益。

柳安现采计件工资办。

除基本工资，做，封顶。

己做问题，直接扣工资。

些平老老实实班，加班候推脱，很欢喜。

按照政策，赚比以很。

些以偶尔偷懒，政策之，开始认真班。

但些厂混，想。

总些信邪，非跟柳安反。

该缺勤，缺勤。

‘泡病假单’些企业很流。

为，柳安专门话。

请假扣工资，真病，由柳安己决补补贴。

第月，些为试探柳安底线，请假。

柳安表评价。

想请请吧，果怎样，敢保证。

些请两次假，柳安话，跟以样。

，柳安表句评价。

柳安月直厂观察，问厂职工想。

部半留半。

柳安介意。

反倒直跟柳安轻，柳安知言言尽。

孙壮壮以厂常请假，些套路解透透。

把己知告诉柳安。

孙壮壮跟柳安混段间，赚少钱。

钱赚，混。

仅己，把己兄弟拉。

柳安现政策，些轻，早已实施，以什影响。

以现该怎样怎样。

叶她外销路早已打开，现厂产量跟。

柳安慌，次性把些混解决之，再扩展销路迟。

月间样平平静静。

周厂长早已院，现修养，医吩咐太操劳。

因为月闹，倒让周厂长笑话柳安。

“手段够狠啊，找。”