第23章 各谋其道
官企 · 参天雲
陈庭焦虑。
清楚点，积极帮助远峰，郑晓海，等为做嫁衣裳。
吃爬外情，郑晓海知，怎想呢？
陈庭感觉己掉夹缝。
现，新任总理远峰每新产品厂次，等坐阵。
理原始状态，陈庭想远峰立功受奖，想月超产表现。但担郑晓海知件高兴。
思想矛盾，犹豫再，打电话向郑晓海请示。
郑晓海：“远总布置，应该按照求做。应该全力配合工，？”
“，。”
郑晓海：“身为管理，解决问题应该己办。局部利益服局。”
“，。”
“但，归根结底，放眼长远。”
最句话，似乎才郑晓海想告诉陈庭真话。
“明白。”
陈庭似乎弄懂郑晓海意思。决实际提交数缩水，限线稍点收住。
，远峰超产，原计划超点。组织力，却拿效措施。
，情况，远峰脸色，拿些收藏品，补充。
样，为远峰帮忙帮度内，适止。郑晓海若问，坦应。
陈庭样筹划，属刀打豆腐两光做。
远峰把目工重调整以市场销售为龙头状态。
管白猫黑猫，逮住老鼠猫。
扼制住济效益滑坡，目首目标。切工，往靠。，协调，却明暗阻力。虽，充思想准备，但，感觉力。
累啊。
热加工厂厂长金开南，比陈庭更办。办，更赢程颂或花南赞赏。董长董花南边。
金开南付远峰陈庭。
司考核热加工厂考核直接济效益，像产厂样。
远峰接任，金开南花南授意，排产计划，给各班组达任务，重点优先外协件。，尚给念。
具体奖惩措施，以保证点。厂内，保证思路折扣执。
，给班组奖金，外协件高本司产品。
钱便娘。济杠杆决性。
班组受眼摸钞票影响，往往把本司热加工件往拖，拖，把热加工转化炉空档，处理外协件。
金开南弄，本司，尤产线厂，产度必受影响。
各厂电话打产部。
产部计划员打电话催问金开南。
“金厂长，怎安排？淬火件，影响度。”
金开南：“志，急呀。”
“急，活。”
“活。总轻重缓急吧。”
“厂等东西活，停工，知知？”
“严重吗？至吧？”
“，让束凯部长吧。”
“哈哈。束部长比官半级，想压吗？”
“束部长。金厂长别挂断电话。”
“听解释……”金开南做解释，已听产部长束凯声音
“金厂长，怎回？做业，每次错吧。怎总做呢？”
“哟、哟。惊动部长驾。样吧，今晚安排加班。手够，亲。”
束凯挂断电话。太解金开南。伙，属牛，鞭，往走。
每回样，产部电话，金开南番口舌之，再批本司活。
产部部长束凯拿金开南怎样。早先制度漏洞。企管部制考核制度考核热加工厂创收。因为，创收往司交部钱。企管部，落处。
各打己意算盘。各谋吧。
热加工厂，司内部属厂，算协，活儿必须做，必须做完。
至怎做完，度考核。
明细考核制度，给金开南灵活处理权。
田活，跑掉。外活，以最快最优做完，流失客户。
热加工厂创收，并金开南创收，远程司创收。
再，创收提奖金比较高，比田更效益。
，以权力远峰干。
基情况综合考虑，金开南属工必素。
金开南把产部开工单回，足够理由。
远峰任总理之，金开南产部部长束凯较量，实际董长程颂任总理较量。
现，远峰总理，金开南明知优先保证本司产品，却阳奉阴违。司董两办任花南暗示。花南程颂传声筒。
何况，董长程颂疗养之，金开南谈话，让明白做什。敢理直气壮阳奉阴违。
些硬顶，软抗，阳奉阴违，远峰暂且先忍。
布置业全部按交，远峰脸冷峻笑容。
粗略翻业，高兴。果全两月达各设目标，远程司明显变化。
远峰预测，些兑现己业。
暗决：“，让己打己耳光。”