第380章 会

每周次产调度。

已制度。形容，调度，扯皮。

确实。线产厂指责修厂，把搬运工件推车送修理，月吧。排计划，该轮吧。轮坏掉，换新。样简单，拖月，解决。准备拖吗？

修厂反驳。志，厂名称，应该懂吧。修。什叫修，懂吗？推车，缺轮，己厂修理吗？厂机修工。难机修工换轮。

样，修厂负责嫌瘾，搬类似比喻什。

修厂，治疑难杂症。修，动手术。懂吗？跟医院专样，解决毛病，比癌症类。头疼脑热，找专，找错。

样扯皮，双，抱手臂热闹。候嫌儿够，几句挑拨关系话。

样扯皮，远峰头疼。

解决，因为忙情太，顾及。

扯皮问题，解决。珍贵间，被扯皮给磨掉少。

持调度柏坚强开始，劝架。几次劝解之，疲劳。因为劝解最，问题全归总。揽情，结果。

想想，何苦。原本两部门之间情，因为柏坚强介入，踢皮球双，却赖柏坚强裁判。

柏坚强跟远峰，投降。步尘。意思，调度，流形式吧。提问题，解决问题。

听柏坚强样，远峰问：“为什步尘。”

因为，远峰总理，扯皮，解决办，问题允许。问题，限。

需解决，间限。调度，远峰盯问题解决。

实，些扯皮情，真现场，两，问题解决。并打嘴皮仗想象样难。

样调度，远峰外，参加。但很少话。，带耳朵听。

星期调度，远峰讲话。各产厂加班加点问题。困为已为共性问题。

感觉，破例。加班加点，以，企业诞，开始。

，拿吗？

山，叫958厂，加班加点常，且钱加班费。张免费餐票。

山迁，加班加班费，超工超产奖。

，变化。管理变克扣工加班费，包括超产奖金。因为样做，厂班组金库建。

远峰调度问题，吹风，动，找解决问题办。

，远峰提及问题，，。但认真想，，真。但解决，难度。

调度，远峰先动。

召开座谈。

职工代表，讨论加班问题。

群众真正英雄，口头。工产线，许想。，。但，些让眼亮想。

基点考虑，远峰向工征求解决问题办。

工给建议，需加班活，给量化指标，包需活，具体间，操掌握。白，类似揽买卖。样，加班间缩短。

座谈，企部陈劲参加。

陈劲问：“质量保证。”

工：“质检标准，质检部，吃干饭。”

样话，因为线工场，往往够接通问题核。

但些问题，样座谈以解决。座谈找解决问题线索。

座谈，针工提问题，远峰柏坚强通气，开产现场办。

，身为董长以直接开，但越权，管该管。

但现，已越权。

凡产活线干部或管理，必躬亲习惯。

纠正，些困难。

除非，门，即门校门，再机关门，直接空降某领导，才像远峰样巨细问。

现场办，远峰目，解剖麻雀。

举反。

远峰盯工反映问题，柱塞芯粗加工，每次抽检，为什把抽检加工件搬运检验间？

参加现场办质检部长蓝琳琳，检验员理由，因为，工把抽检混抽检单件。

工反驳，认为操工素质，想象样差。

“再，问题核。搬运检验间，检验员抽检 ，再搬运回。混检话，检验间搬运回，照样以啊。”

远峰听，混检问题，检验员懒。

“为什叫操工把工件搬搬，检验员老爷吗？即便搬运，己动手搬搬。叫操工样搬搬，浪费操工间？考虑问题吗？”远峰脸阴沉。

“......”蓝琳琳回答，她往想。

远峰想让蓝琳琳难堪，向束凯，问：“区块管理，初设计很错。现场并样。关系工效率提高。候，加班，因为浪费间。”

束凯回答，“，提醒产厂次，执。敷衍，利加工。”

远峰记，：“科设计，必须执位。哪敷衍，第次警告，第次，直接岗。令，怎建设现代化企业。，听话孩，挨打。”

场几部门负责，低头。

远峰：“什叫管理。仅仅技术指标，管理，比什重。希望把类情况调查清楚，全部整改位。检验活，检验员干，包括把检验单件搬动，叫操工停手活，佣。”