第312章 另一种调查

调查组副组长办室约谈，提及远峰，话。

举报远峰，，除举报信写，想，写。

第调查组办室，叶群。

“叶群。”副组长叶群握手，并：“错，错。”

叶群被弄头雾水。错什？

副组长意思，老眼光以。嘴错，叶群长挺帅气。

“坐，坐。”副组长让叶群坐，：“举报信，手。调查。些，核实。，写举报信。”

“。肯。写封举报信，气之。想，全。知调查组，准备些材料。”叶群把几张a4纸放副组长桌。

“，。”副组长貌似认真翻几张a4纸。

密密麻麻五号字，头晕。因为，扫眼，已知致内容，非宣传，宣传企业使命什，等等吧。

副组长：“除远峰宣传工重视外，它问题？”

“啊。”

“，再。”副组长拿放桌圆珠笔。

“总理期间，把正研d品弄，单独立鼎力双司。怀疑，想搞体外循环。司，捞处。”

“，把远程司研产品，弄，单独立司？”

“。”

“证据吗？”

“啊。全司知。”

副组长把给记。

“司吗？”副组长笔支笔记本。

“。，合并宇司。”

“合并宇司？”副组长市总工工。解司。，：“宇司企。现，由远程司合并。”

副组长意思，叶群啊，，兜圈，回原点。以为，远峰把资产弄私营司。现，啊，企资产啊。

叶群才意识，举报，似乎立。

实，叶群想间弯弯绕。d品先独立，遇合适机，再换嫁接。

，并清楚间底怎样操，些凭想。样想，难以点。

“哦。，初，为什把d品单独弄。少举动，怀疑。初，动机什，应该问题。怀疑，间，什猫腻。，需调查。”

副组长点头，承认叶群推断，或许点理。

接，叶群手指抓头，开始挤牙膏。

副组长暗暗叹气。

叶群离开，宗海洋。

关远峰视职工代表封举报信，宗海洋写。

早先老干部办室任。

远程司至今流传笑话。做什做。最聊，玩回姐吧，玩栽。被罚款两千元。

通郑晓海，接替迟根本为修厂厂长。

再，被降职勤部做管理员。

认为己跌落，远峰很关系。

次修厂故，远峰引咎辞职外打工债。宗海洋为，被少指脊梁骨骂。厚，勇承认己失。

宗海洋感觉很冤。果远峰另立司，伤故。

听传闻，远峰擅私营司合资产摩托车，通职工代表。以推断，间，远峰什告勾。

，直远峰怀满宗海洋，写封举报信。写举报信，鼓动达伟市总工反映情况。

达伟听宗海洋游，觉理。

宗海洋提醒达伟，反映，明工席，失职。反映，明觉悟问题。

宗海洋调查组办室，先把举报内容复述遍。

之，补充，伤件，远峰动承担责任给受伤垫医疗费，鬼。

“副席志。想想啊，果远峰鬼。哪傻。己钱结。怕情闹，问题暴露。”

副组长点头。推断，理。

宗海洋问：“副席志。遇，己拿钱垫吗？”

副席摇头，并反问：“干吗样做？”

“吧。以，间猫腻。”宗海洋把身向倾。

宗海洋感觉，已位副组长某默契。

：“听，远峰趟，捞少钱。纳闷。凭什，私营司，把月间，捞钱。

之，肯把远程东西给。，陈满老板，傻白白送钱给远峰。哪老板嫌钱烫手？”

副组长点头，把宗海洋推断给记。

宗海洋离开，顾志。

关托管宇司职工代表讨论举报信，顾志写。

顾志早先工，考试厂统计员。知基础扎实，做粗意，工常常错。

厂工给绰号，糖鸡屎统计员。比喻，统计数字，总鸡屎连稻草情况。

德性，却让奇怪，却频繁换岗位。且呢，换岗位呈升趋势。

再，被郑晓海，为资产管理部部长。

管理部部长，做最动，把程颂虚高资产亿，缩水近半。

远峰总理，顾志被降职，最终为流员。

为，恨透远峰。

知向写信举报，跟写封举报信，托管宇司样件，为什职工代表。

认为，远峰远程司身难保情况，做件，仅仅喜功，，捞处。

猜度，宇司破产边缘，很乱，远峰候插手，完全以浑水摸鱼。

远峰底怎样浑水摸鱼，找些宇司解，包括宇司原两办任王君宝。

王君宝给顾志提供些想信息。

样，顾志举报信，些份量。

份量举报信，容易被级重视。

调查组副组长顾志坐，问实质性问题。

“举报信，宇司给全力司代工费，远远峰。远峰全力拿价钱，远比放高。信息，哪？”

“宇司办室任告诉。”

“提供信息准确度，考虑？”

“考虑。王君宝宇司两办任。既坐位置，话应该根据。果话根据随便，坐位置。”

顾志，副组长摇头。

以副组长觉悟，析顾志，逻辑关联太差。

够坐位置，话靠谱？

果样话，史昏庸官。

“吧。，先搁置。再问。举报信，远峰动揽宇包袱，仅仅显摆为己造光环，破产企业些东西以换钱。远峰打算做样买卖？根据吗？”

“王君宝告诉。远峰远程司弄设备宇，把宇些设备换。步，卖些设备。些设备，卖私营企业，以。”

副组长问：“意思，些设备，卖？”

“肯卖。据知。远峰安配件厂。私营企业老板贾安，喜欢买些旧设备。

关贾安喜欢买旧设备，资产管理部部长，接触远程司以些设备资料，才知。远峰肯走样步棋。”

韩组长笑，：“顾志志，想吧。”

顾志郁闷。刚才，路，遇宗海洋。听宗海洋，副组长很话。怎轮，副组长质疑。

顾志知。副组长做些记录。叶群，宗海洋，问答题，缺少些质疑。以，第，调查思路，改变。

“算。相信，封举报信写。”顾志撂挑。

副组长吃素。被顾志德性吓倒？

“注意态度。果举报实，诬告嫌疑。”

“......”