316收买工会
重生之权力 · 微笑面对世界
御杰伦敦直待星期，除唐宁街10号梅杰首相喝午茶之外，间科金陪，罗孚汽车司视察。
宽敞明亮议室，御杰罗孚汽车司高管，司未展交换意，原以为动员罗孚汽车司入华夏市场很难，却想御杰提件情候，立刻高管致赞。
原因很清楚，由华夏改革开放断深入，吸引外资力度断加强，本几汽车巨头目正积极寻求华夏汽车业合，除本之外，德，甚至美计划。，入华夏陆市场并为帮助华夏汽车业展，准华夏巨市场。
表，外汽车业入极推动华夏汽车业展，但实际外，关键技术让华夏知，即便华夏内产汽车，西已淘汰品，确切，外入华夏汽车业为赚钱，华夏汽车工业展半点处。
虽达华夏内陆市场意，但采什样式却产巨歧，按照罗孚汽车司高管设想，零部件由提供，利华夏廉价劳动力组装。
实际等卡住华夏脖，甚至把华夏做组装厂，虽以给华夏提供业机以及创造税收，但核技术却，样华夏跟西屁股爬，管少，华夏民族汽车工业永远处落局，掌握关键技术，才御杰收购罗孚汽车司目。
除之外，件情让御杰感非常头疼，罗孚汽车司工，御杰罗孚汽车司视察第，身高两米留胡找门。
“嗨，轻，请允许介绍，工首席执官丹尼尔，听把罗孚收购？”
胡屑顾御杰，副非常傲慢样，以为，罗孚汽车司英汽车工业皇冠盘明珠，应该很力掌舵，才带领走目困境，掌舵绝非眼毛孩。
“丹尼尔先，本想明请办室，既今，咱谈谈吧。”
“虽很轻，但却很直率，最喜欢直率打交，轻，收购司非常容易，钱以办，管理另外回，请问，认为力吗？”
御杰摇摇头：“确实管理罗孚汽车司力，但却力带领罗孚汽车司走困境，丹尼尔先，老汽车，请些图纸明白。”
厚厚摞图纸，被御杰轻轻推丹尼尔，开始丹尼尔抱屑顾态度，脸色变严肃，最竟惊讶张嘴巴。
“设计？”
御杰笑：“，专业设计员，给设计师提供新设计理念。”
“汽车外观设计非常重，新理念，相信工程师把接情办。”
丹尼尔高兴样，御杰想，哥世重回，几满街跑些豪华汽车，随便拿几样，够惊讶。
汽车工业展非常迅猛，几汽车仅机械性先，且外观非常漂亮气，远现比拟，仅仅科技步，更思想变化。
御杰世搞设计，机械解仅限机械原理机械制图，但并妨碍世眼光提己汽车外观设计理念，知，辆汽车坏仅机械性，外观设计舒适性。
许被御杰给震住，丹尼尔接谈话狂妄，开始审视目光打量眼轻。
“御杰先，提汽车外观设计理念，以认绝才，请原谅刚才理。”
英虽保守，但性格直率，既比，老老实实低头认输，才像内某些似，即便做错情，千百计推卸责任。
既平等交谈，接谈话轻松，御杰答应工福利待遇变，每盈利拿百之税纯利润为工奖金，丹尼尔高兴，嘴奉承话像开闸水龙头样住往外冒。
“k，御杰先，现断很老板，相信双今合非常愉快。”
内许工样组织重视，但西，果老板罪工，想让企业赚钱，维持容易，旦劳资双矛盾激化，工组织工罢工，受律保护。
世内企业，因为解西工，即便收购某司，最被工给*走投路，最答应工提条件，以才，收购西企业容易，但付工却非常难。
情御杰世，再走内些企业老路，想工搞关系，仅凭物质引诱够，必须让工希望，认为够管企业。
以，尽管西企业讲工做，但确实做点，因为工利益老板紧密联系，企业才保证工至失业，尤英失业率居高情况，工更需老板，果想让企业展，仅仅老板选工，更重工选择老板，华夏根本。
既已知工找门，御杰提做准备，拿早设计图纸证明力，百之利润为奖金，通工工收买，样双管齐很容易解决件头疼。机永远留给准备，果御杰做点，恐怕今另外样。
企业高管工头头参加议，御杰表热情具煽动性讲话，内容为维护罗孚汽车司稳，管理员撤换，工辞退，但求工组织挥更，果高层管理员工称职，或做损害司利益情，工组织权力向老板提建议罢免。
目瞪口呆高管，御杰意极，想笑话吗，让谁手腕更高明些，知群众眼睛雪亮，让些高管群众监督，高管才为保住己位置拼命工，果再加先设计理念把金钱，罗孚汽车司死回并件难。