淘宝百亿小老板 第46节

【任务奖励：升级全营销功功。】

【失败惩罚：扣掉2万创业金】

【注：任务期间开放24级员工管理功。】

灿灿点接受。

秒杀活动，虽组织，似乎太难，1000参加......难度倒。

e......

灿灿想想思路以先暂放，先员工管理什新鲜玩意。

她点开员工管理，员工管理栏目9头像。

她随意点开黎杰头像，开始部依旧跟之样，各项力数值表，黎杰数值之相比太，沟通数原先20增长50。

噗，虽及格，涨幅喜。

概段间黎杰各岗位轮遍，期负责代理接待工原因。值提黎杰忠诚度已达100.倒让灿灿觉意外。

实最初黎杰她店工，抱徒想，灿灿想久留。以最初带候点藏私，想短短两月，黎杰已她团队或缺部。

总体评价：该员工忠诚度高逆，习力强，虽沟通依旧该员工短板，已努力提高。今采购职位些屈才，该岗位匹配度非常高。建议暂调整。未建议向：仓管、物流、货源类管。

【级功】：

该员工理想薪酬：

目满意度：100%

理想职位：司副总裁。

灿灿黑问号脸：？？？

哪司，哪总裁？

她莫名蜜汁尴尬，目店铺钻店，虽她知飞，突黎杰理想职位，竟司副总裁。

概目普普通通网店最期许。

她突觉些汗颜，己员工，店铺未期待，甚至她。她突感觉被现激励。

间紧迫，她功夫细想，赶紧析。

接她点开徐沁儿。

徐沁儿各力很强，实相比宁柔茵，她徐沁儿满意度更加奇。

姓名：徐沁儿

职位：网店美工

相貌：80

身材：80

沟通力：90

忠诚度：65

工效率：90

习力：90

总体评价：该员工工力非常强，丰富美工验，非常适合网店美工职位。建议职业向：美工管、店长。

果，跟灿灿感觉样，实目办室几女，徐沁儿力最适合店长。因为她目职位美工，兼任店长实点合适，毕竟目核工客服。她接往。

【级功】：

该员工理想薪酬：4000

目满意度：50%

理想职位：服装设计师

完让灿灿非常意外，原徐沁儿最想做服装设计职位，她记徐沁儿之期间读专业服装制版。

原她最想做服装设计啊。

她职位满意度竟50%，让灿灿些震惊。

她以为徐沁儿满意度很高呢。

毕竟她平工积极性错，为处世值称赞。

概因为职业符合己预期，以才样困扰。

灿灿觉些沮丧，接厉芸。

之由积足，她并查两客服资料。

姓名：厉芸

职位：网店客服

相貌：60

身材：80

沟通力：65

忠诚度：70

工效率：70

习力：75

总体评价：该员工各项力比较均衡，习力忠诚度错，适合职业展向：店长。

之验，灿灿赶紧查级功。

【级功】：

该员工理想薪酬：4000

目满意度：80%

理想职位：店长

原厉芸工满意度高啊，且系统她评价错，她理想职位店长，店长位置给她比较合适。她现论厉芸徐沁儿，她工资求高，概物价未幅涨，普遍工资较低原因。

4000理想薪酬。

灿灿设工资2500元，转正以500全勤奖，另外灿灿准备客服转正以加入绩效奖金。实正常情况，她薪水以达4000，甚至跟业绩往涨更高。

既工资以满足她求，职业展。

灿灿接宁柔茵资料，想宁柔茵，她确些头疼。

今徐沁儿提醒概因为宁柔茵原因。

姓名：宁柔茵

职位：网店客服

相貌：60

身材：60

沟通力：40

忠诚度：50

工效率：50

习力：75

总体评价：该员工最近忠诚度工效率降，工带负情绪，建议疏导，留观察，果继续恶化，辞退。

系统评价很肯，确样。

，她留意细节，系统最近降，之实错，果把宁柔茵辞退，并非管理应该做。

每员工现样低谷，果由，直接开除，并非带团队正确。

她接。

【级功】：

该员工理想薪酬：3000

目满意度：50%

理想职位：采购助理。

灿灿哭笑，原宁柔茵理想薪酬才3000，她转正以以达，她理想职位竟采购助理。

太明显。

因为黎杰之档口工，她想档口妹，现黎杰采购，她便想采购助理。

果之实现话，现则根本。

之灿灿跟黎杰提件，态度强硬，根本带宁柔茵，况且目客服岗位更需她。让灿灿些头疼。

剩新员工灿灿暂，因为今重点选店长。

她别跟每员工谈话。

首先找徐沁儿。

“想问今早什？”徐沁儿知她找她，直接问。

灿灿摇头：“概猜，想问，服装设计什想。”

徐沁儿怔，想灿灿竟问。

“怎？”

“什，之资料，服装加工程听很版师提些服装工厂，版师做服装设计工。像找聊聊，意向吗。”

徐沁儿顾虑打消，神情立刻些雀跃：“实梦想名服装设计师，哪怕名设计师助理，初服装设计需绘画基础，画画，以退求次制版。制版程些处理图片软件。梦想知什候才实现......”

提己真正喜欢东西，徐沁儿改平话留几风格，开始滔滔绝。