淘宝百亿小老板 第234节

黎杰反复想想，什漏洞，点头：“联系？”

“。”

些情，黎杰比她管。

毕竟平黎杰跟些打交，。

，她必须做件。

必须给绍州些工厂树立榜样标杆。

南城虽因为次联合涨价情，灿灿切断别工厂合，留工厂以相给力。

把工厂打造门。

样更榜样，跟己利益挂钩，绍州些服装厂才更加拧股绳接纳她系统全新结算案。

回，灿灿把己扔沙，创业真累啊！她直接瘫爬。

翟雨彤她回，蹭聊，她副累咸鱼模样：qut;哎，以挺羡慕，今倒觉样码字由职业错，既太累太闲。收入错。qut;

，翟雨彤突想己话，她收入绝部版权，果灿灿买她版权话，她怎高收入呢？

她赶紧伸手给灿灿按摩：“老板，真辛苦！”

灿灿失笑拍开她手：“职业确挺，以初才让把写完，坚持，今回报应。”

翟雨彤听她提最艰难段，她原以为版权交易最黄掉，段间果灿灿铁粉园话概她坚持今。

今她第本书完结，版，卖影视版权，今开拍，第本书正文已完结，今已写番外。

果灿灿，今她怕已坚持找工，未勇气重拾写梦想真知。

翟雨彤想想：“影视司联系，第本书影视版权兴趣。”

“真！？啊，怎回复？”灿灿赶紧正色问。

初她向楠资买翟雨彤第本书版权，且聘请翟雨彤本担编剧之，今效果非常。估计业内关注《芸妃传》拍摄度，情况错，想手拿第本版权。

“哪回复，等回跟商量呢。”

“己怎想呢？”虽灿灿确她第本书设想，目灿美拿钱，星灿传媒部ip拍摄完毕，今投第部 ，实些激。

果竞争手话，情况些。

翟雨彤她：“忘，第本书书名叫做《电商女王》，写故，本书版权。”

灿灿惊：“千万样念头，灵感源灵感源，原型原型，创，血，怎随便别！”

翟雨彤：“故全历些，除......”她虚声嘟囔：“除给安霸总裁男朋友，整跟啥之外。别故。”

灿灿扶额：“啥......欠抽？”

“王饶命！”

“噗......，跟笑，果信话，再给点间。”

她，毕竟组结构究竟花久才走正轨她知。

等司开始转制功，边《芸妃传》投资差回，候手头钱，再跟向楠商量购买《电商女王》版权情顺理章。

想向楠，她些头痛。蔡书航情解决呢，知影响她合。

虽应该至，凡最坏打算。

翟雨彤想她思绪飘远，以为她觉己灿美星灿传媒信呢。

她赶紧：“灿灿，，版权，绝卖给除灿美星灿传媒之外。”

“，表白很位，非常开，以再压身？”

“哈哈哈哈......”

晚，《电商女王》铁粉园打赏深水并留言：恭喜《电商女王》正文完结，撒花~！希望君以继续努力，再创佳绩！另：番外木包？

第237章 组队

相比司改革, 灿灿决首先处理蔡书航问题，她必须尽快查目否真吸毒。

，世蔡书航吸毒情以藏几, 因为保密工做很。

，世透风墙，果因为跟星灿传媒产关系，灿灿缘故调查相关。

既涉及星灿传媒，涉及己朋友，她袖手旁观。

她除林蓁，却想什别以求助。

灿灿头痛已, 翻通讯录，突丁尚坤名字。

虽件找丁尚坤确些太, 娱乐圈脉资源极丰富，今星娱乐传媒股东兼任董长, 星灿传媒合伙伴, 找话半功倍。

灿灿想想，给打。

丁尚坤态度非常热情, 听灿灿把话完，沉默。

“件, 先跟向楠商量？”针血。

“想先私调查, 查查问题, 等查结果，论坏告诉向楠。”

“已猜想，证据？”

灿灿跳, 丁尚坤实厉害，难怪够把意做。

“错，已猜想，猜想仅仅猜想，具体，求丁老板够帮查查问题。”

“。”丁尚坤听，知灿灿更，但关向楠，袖手旁观。

再星灿传媒重合伙伴，司问题话，己利益直接受损。

况且举手之劳已。

丁尚坤挂掉电话以便，吩咐助理安排，尽快调查蔡书航。

丁尚坤帮忙，灿灿总算以稍微放松点。

接便灿美改革情。

，灿灿先找司管理员开次，把组结构改革。

场员工实之已听黎杰些，听连工厂边改革，听完灿灿详细明以，众反应非常兴奋。

简雨：“咱客服部虽变支持部门，优先招老员工为组员？”

崔思思：“啊！羡慕，必须守档口，以果接替工，想报名为组员！”

宫薇：“老......想......”

杜存义：“哎，惜采购货，乖乖做本职工，黎杰倒以。”

黎杰：“，做本职工。”

灿灿众支持非常感动，她些奇问：“全新结构式，关薪酬结算，为什以容易接受？”

问题她推阿米巴理念最难点。

直话厉芸：“因为相信，真为司，为员工想。”

邬欣美点头：“，错，司比较晚，直做美工工，虽知次改革跟关系，明白，老既够做样改革，深思熟虑。”

向喜欢话黎杰：“员工，。”

安泽伦：“，尤工餐。”

灿灿把感动藏：“放，果老员工想加入组意愿，优先考虑，以每月开放申请次，原先组员，表现淘汰，随司业绩提升，组员需求越越。希望每己适合并喜爱岗位工。”

“太！”

“老万岁！”

“跟老肉吃！”

“哈哈哈哈哈，第期报名！”

安泽伦赶紧站：“等等，每岗位员工，果报名组话提跟hr知声，做调整，今每环节很重，因为组把各环节工给丢。”

众白眼：“知。”

“！”

灿灿群聊完正开始互相调侃伙伴，突觉己之焦虑担忧通通化为乌。

她单打独斗，她支持她。

群，她什做。

接段间灿美服饰最忙hr安泽伦，整整花两间才终捋清楚司即改组结构究竟什东西。

，两，半哀嚎，真正静以很快。

组织培训，首先力资源部门司接制度非常解。

紧接把hr为两拨，拨培训已员工，另拨负责招聘新员工。

且最难改革，手活停。

除最初适应期周，接临往常差工强度。

以，推组制难度相。

安泽伦临危受命，把项任务推广。

采办批培训，先每部门抽调2参加培训，等培训完以，两负责该部门接单工。接再轮换培训员工，样以保证尽快改革情况，影响现司运转。

组核员，秦舒悦挖12买手，则最初12组核员，接加入便运营，部运营司原本运营客服部门员工，剩招聘员工。

最便跟工厂、货部门沟通跟单员，类组员部司内部，部招聘。

12组，组3，2或4，数按照初始组员意愿调整，3磨合期，组员果想调整员，论增减等月以。

每月次调整机。新增加组随以增加。

样规因为每季度新款式、数量，服装产品命周期按照季度算。