第120章 杨果应聘（求订阅啊！）
平行时空的巨星 · 迷茫的群众
陈木白陆放趟算敲陈木白接程，司立以第项目。
节目功很必，象征开门红寓意，两颇为重，愿意放弃部金额选择参加节目原因之。
陆放知节目收视质量何，知档节目最结果怎样，但相信陈木白决，相信力。
够档歌手选秀节目并且为最高峰气选手，论实力流量关注最惹注目存，连些背靠娱乐司培养炒买流量选手关注度及，实力并非般。
实力，但台搞怪风格趣语音助力，拉近观众距离，网络现少金言玉律表情包图片。
微讯每浏览量很八线明星，甚至些流量明星跟半斤八两，知些流量明星司花代价运营结果，陈木白真实流量，点掺假数据。
司边已装修差，写字楼太装修需求，需简单粉刷装扮，弄些桌椅电脑完。
招聘员，除活助理选现场试，余找。
司常员配备，台招，完全够，若以司做才继续扩招。
两回候已傍晚间，李峰妻季芹司做，司刚立需做情比较，季芹先帮。
李峰虽音乐总监，但现音乐需负责陈木白，倒什忙，忙它情，陈木白陆放，负责司常运转。
实刚立司，股气拧，想把司做，相孩样。
以段间李峰基本录音棚，司两边跑，候累办室内憩。
今算敲项目向，几吃晚饭，顺带讨论以致展向，目逐步稳展。
陈木白接商业邀请很，筛选些，候以适量接受，吃饭嘛！
些司运转李峰手，陆放陈木白试活助理，陆放邮箱已收很简历，筛选几细谈。
陈木白旁提供意，助理直跟负责常活，肯选择反感类型。
......
“，请介绍己。”陆放陈木白两坐司办室，位长相清秀女，她应聘活助理。
已试第，之男女，总体怎满意，些单纯追星，为陈木白眼混，些待遇负责情满意，单纯力，手高眼低。
些资料桌，每试给评，果差挑选，果实，继续再招。
试确实很熬，尤很刚社，轻狂骄傲，另才疏志。
甚至几它司，为陈木白挖角动，并且给相合待遇，想让陈木白加入司。
毫疑问，陈木白拒绝，把司老板挖走吗？
陈木白招聘微讯送引阵动荡，些司直接放弃签约陈木白想，另些司则抱侥幸理，司，觉陈木白受友蛊惑才加入司，果给待遇，跳槽。
即便知概率陈木白己司，存幻想，反正试，或许呢，抱想摸鱼几。
陈木白陆放遇两样奈，直接准备试，果抱想先回吧，加入别司。
陈木白陆放现为止遇两满意象，继续寻找。
“您...您，叫杨果！”杨果陈木白，色带点红晕语气些激动。
“放松，，别紧张。”陈木白笑。
已第样女，之几位女样，她陈木白真，情很激动。
实际，试少陈木白粉丝，她通陈木白微讯留言邮箱简历投放，很抱偶像并且希望以偶像共合目。
陆放收近千份简历，花很长间才筛选部试，够已关。
些些力众，些名牌，些特长，乏优秀。
，收试通知部新，极少数业内士，因为陈木白想培养己司亲信培养才以让随意流失。
很简历份工验或相关工验离职背景仔细观，若因为身原因居或为跳槽涨工资予通，留长久，培养必。
陈木白需真正够属司才，样值花代价培养，司立之初变动宜太频繁，并且最理性些，太感性。
艺助理遭遇很情，遇冷静处理才第诀，风风火火，样以为纪给艺带伤害，些艺风评完全被纪或助理毁掉，案例比比皆。