第1272章

鹰眼按播放按键，之听声音开始传，鹰眼己讲机打开，“听听。”讲机靠近播放设备。

“按照原计划动。通话结束。”

“继续执。通话结束。”

鹰眼按暂停，“录音。”朝讲机。

简单两句话让f-23队员全内凉，原本队员内非常怀疑，但刻，相信，己确被往最信任给抛弃。

“各位，因果清楚，但点很清楚，猫耳背叛手术刀组织，次任务手术刀组织安排，以，逃吧，逃越远越！”鹰眼已两件给联系。

“怎？为什样？”美洲豹非常解。

“猫耳或许知。”鹰眼想理由，凭空编造莫名妙理由，“管什理由，想让活离开塔木犀山。”

另边侦察眼已现机器蜘蛛，“提醒，之车厢向攻些机器，蜘蛛形状，响尾蛇，它正朝，！”

“该怎离开？”美洲豹问。

“聚之再，讲机安全。”鹰眼讲机关闭。

战况，触即。

，f-23队摄像头，声音议室内响，虽些清晰，但已足够。

态展步候，观次直播测试全部手资料翻鹰眼页。鹰眼评价，评价式采通sab加+-号。

代号：鹰眼

体评价a-

枪械评价s-

测试评价a

任务评价a

综合评价a

控性评价

份简易评价，由次量数据整合之。

体应力量、速度、耐力以及格斗等，属身力；枪械应各武器，属外物使；综合评价综合测试数；任务评价任务期间表现，属实战，但雇佣兵实战基本任务，任务关，以称之为任务评价；综合评价以全部整合，包括基本力量测试等等以及任务完评价，全部切。

控性评价即雇佣兵手术刀组织忠诚度，评为s意思绝背叛，评为意思拥充足理由，毫犹豫背叛手术刀组织。

研究员互相交流，开始次测试结果更感兴趣，因为综合评价a意味优秀，评价专业士给数，信度相高。为机器蜘蛛研究，想己‘孩’打败优秀雇佣兵幕。

名研究员忽想什，翻页几页，停留猫耳评。

代号：猫耳

体评价a

枪械评价a

测试评价a

任务评价s

综合评价a+

控性评价a

控性评价a评价相高，想为手术刀组织内部员，最低达a评价才够加入。控性评价a意思，论该雇佣兵身命威胁该雇佣兵内最重威胁，让背叛手术刀组织。

名研究员猫耳名字写未参测试五字之，眼神透露快，因为根据评价表数，除枪械，猫耳余全部剩鹰眼，但很快便释，毕竟，够充足实战数据已很。

因为真实战场，为防止窃取机器蜘蛛情报，每部机器蜘蛛装毁装置，次动，实战资料少怜。

另边，机器蜘蛛已以、式两组，别左右向运输车车头走，，f-23队四名员正焦急商量解决办。现处境比执任务候更加利，因为现背以依靠，且，够依靠背正打算杀死。

第993章 逃脱

手术刀组织忠诚。

鹰眼想样情，早入手术刀组织第，已认清己究竟陷入什样境，某程度，被骗手术刀组织，因为初孤儿院太，院长巴孩被领养，，战争波及带果济暂缓增长，领养孩少，因为归、吃饱饭抛弃孩父母少。

手术刀组织为获取合适孩，给予孤儿院笔观费，因，为让孤儿院孩积极配合测试，以院长骗孩通测试，以很庭活，再龄孩争抢米粥，每餐鱼肉。

结果想象完全，，手术刀组织，根本反抗力，即使退万步，管怎样，待手术刀组织受训总比饿死外强。

刚开始，鹰眼总沉默语，身材消瘦却并融入集体情况，因为被选孩境相似，每沉默寡言，沉默寡言孩打算拉帮结派孩，手术刀组织训练程允许拉帮结派。