第100节

伊臣想，果继续，集团利润飞速增长，给玄带观收益。值提，些收益数目虽庞，但玄产业，仅仅冰山角。

想，帮吸金力究竟强，真令咂舌。

，般部门整顿虽顺利，玑堂情况依太。

至今为止，边意裂两派，传统保守派总跟伊臣乖乖合，但跟唱反调派，依跟继续……唱反调。月，群伙两头找秘书室麻烦，虽每次被简琳她或伊臣己功击退，但始终斗志减，凶狠立誓干掉伊臣。

平论，些伙脑确实太，控腔热血，却既站住理，知样使计谋，知劲儿捣乱。蚂蚁虽，群蚂蚁爬象身挺烦，玑堂整吃懒做，秘书室忙脚沾，管理整海豪集团常务，根本空陪玩儿。

太客气呢？

伊臣些犹豫，虽工待接物求严格，但冷酷情侩手，真属造什伤害。现，玑堂反抗激烈，已影响秘书室常工，知己应该点硬。

随手把财务报告甩旁边文件山，伊臣长吁口气向靠椅背。

揉揉额角，调开手边监控录像。

五寸屏幕立刻花板移动，动割数幅画。些画涵盖海豪集团各各业，仅显示集团管辖酒店台安全通等重场，连各工厂产线情况清楚。

酒店工厂别己监控室，集团办楼总监控室。因为些员流动产业内容比较复杂，以变化必须随掌握，，旦酒店客闹，或工偷盗流水线产品，必须马采取措施及解决问题。

己办室装监控系统伊臣己求，希望每每刻掌握些部门工情况，以考虑很卫霆飞考虑细节，像胶布样，把各细漏风全部堵住。

话，果技术限，想每部车装摄像头，枢堂些伙认真收保护费放高利贷，把交钱店“仔细”砸掉。谢荣手工候，据知，枢堂做直太，知宁溪搞什鬼。

，现暂资历够，号令堂口，因把想藏底，今工计划。

目，临问题，何提高海豪员工专业素质。

海豪最初立目，为玄卫套合外衣，酒店产业为豪华光鲜幌使。但想项产业倒展错，规模连扩，内部各问题由暴露。

玄什？帮啊，算再何强，占据数最依流氓打手。些入海豪工之，除打架几乎什，简直跟文盲什两样。

教书识字，但坐视管更加，今帮最欠缺办。因，伊臣觉秘书室必制简洁效培训计划，让知己应该做什，怎做，何快准狠把情办，样话，才让己辛辛苦苦整顿纪律白费，把整集团状态调动。

办兄弟越越，提高专业素养，处坏处。

但想，随之堆新问题——制计划之，再底走走，针员工安排制订针性培训内容？但样话，工量太？

制订培训内容像整顿秩序简单，每部门情况样。己力毕竟限，简琳已挺忙，该让谁做些呢？哪找办靠选呢？

伊臣叹口气，随手点开电邮件。

立刻，电脑屏幕跳收件箱，排最卫霆飞电邮件。回美近月，终回，今晚。

两已网络把海豪情况先沟通，卫霆飞伊臣管手段笑止，回想己悲惨高光。但清楚集团切问题，伊臣需任何指点，手解决需解决各困难，让卫霆飞相满意欣慰。

伊臣漫邮件内容，犹豫，玑堂问题解决候，应该先把培训计划放，件件慢慢办？卫霆飞回以，权堂继任仪式，为权堂新任堂，并且接收堂口切资源。

些资源怎利？跟海豪集团整合管，合力玑堂培训麻烦解决掉，干脆散权力，给予办向，让力属各为政？

果散权力话，应该选择哪些办？光凭秘书室目几够吗？

直接之选择，派遣层？

按照之卫霆飞给档案，根据抽象文字资料选择力干？

或，简单点，谁给帮派立功劳最，创造利润最高，给予提拔，为给帮派立功劳奖励？

几，究竟哪最合适玄情况，更呢？

伊臣陷入苦思。

第82章

实话,果玑堂闹凶，秘书室倒以省少,现难以抉择麻烦。伊臣现手拥玑堂部门账目,问题,各手段监管之,已步许。

目,玑堂常货品退货率确实降低，像酒店卫纸,客房棉被,汽车轮胎,走廊毯……之类东西，质量已比提高,明监管手段效。

，硬件水平提高，软件原踏步。群干活伙情愿情况做，既服管教，整秘书室找茬，干扰正常工，真拖少腿。

算，跟群伙清理，暂维持现状，重，培训底怎筹划？

果真枢堂选拔才话，制份调查问卷，结果按照数高低排列，以数高为优先选择？

想想，问题兜回原。

伊臣头痛叹气，，外传阵喧闹。

头皮炸，知玑堂群伙，连忙站迎。

今部属外勤，留守简琳。但简琳虽办干练，毕竟擅长拳脚功夫，正艰难把流流气染青堵门口，让骚扰。

副场，伊臣喜忧参半，喜幸亏今伙，真；忧，光伙挺难缠，因为别，正周凯。

“叶伊臣！——”伊臣走，周凯立刻吼声，推开简琳暴跳雷冲。

皱巴巴西装襟露品位低俗花衬衫，凑巧，件衬衫，正月议被伊臣嘲笑件。

伊臣刚想开口什，却眼门口探头探脑，魏东。

奇怪，两伙玑堂虽抱持完全相反立场，彼之间关系倒错。魏东咧咧，倒打哈哈高手，伊臣跟聊几次，原本想玑堂情帮忙，但魏东总置否，似乎并想蹚趟浑水。

许站立场，己族周凯族沾亲带故，些话太便吧。

周凯暴跳雷样，伊臣已猜什，给简琳使眼色，简琳立刻领神，安静退己位置，让伊臣己解决件。