第265章 不熟悉的战场！

丁德华被唐俊缠办，给梁闻歌打电话，电话接通，口吻却，：

“老梁，虽现政，但政协头头，县些情力及管，管！

尤茶叶业改革，次唐俊引省茶司投资雍平，但却撮挖空思阻挠！既利益，想靠套滥手段让省茶司入雍平，继续维持云马茶叶垄断，继续让县茶叶优质资源挥应价值，老梁儿管？”

梁闻歌哈哈笑，：“老丁，老，确些情管？真管，手臂伸长？样？”

“老梁，管，通职责管，现件县存争议，既争议，各抒己，把争议理清楚，究竟件利弊，党委zf内部论。

因为某领导先言，续含含糊糊，关己高高挂，件样搁置！解决问题态度吧？”

梁闻歌沉默语，久，：“让唐俊先做吧，回头跟，再扯扯！

件解些，嘿嘿，丁德华啊，眼睛揉沙，遭记恨，怕遭遇打击报复吗？”

丁德华：“雍平干辈，罪够，意罪几！党委zf工候，总瞻顾，很情带镣铐跳舞。

现岗位，但责任却降低，觉反更重，些情果管，管。

像次唐俊搞件，怕触动利益，怕罪，每知改革势必，敢冲最，怎？

样zf职部门需使监督职？尤级，些非问题，给全县老百姓做决断？”

梁闻歌：“，既，把件干干，干先，但态度，意志坚决……”

……

梁闻歌明确表态，唐俊再顾忌，第唐俊县以代表身份县招商局，土局，农业局局工提质疑，干，推诿扯皮，踢皮球整理文字，形报告提交给。

县农村工委员，济委员立马信息反馈给招商局，土局农业局，?，把相关消息提交给县zf办室。

唐俊动很快县掀波澜，知县举动实平常，县zf职工提质疑，意义太，威力太。

知zf各级官员履职需批准通，县副职需|常委批准，县正职，比县长履职需全体议投票选举。

现zf工被质疑，且由县代表提，质疑书文字记载，问题很严重，性质相凡，应该雍平县往历史，现情况。

招商局局长龚局长，土局，易朝辉局长?，农业局陈丹初，局长县办室开，唐俊，直唐俊质疑。

议开始，龚：

“唐俊代表，知知为给雍平全县开很坏头？为职部门，全县民，需承受巨压力！情况，遇问题直接沟通，采式给施压，势必导致以工难以开展……”

龚几句话以满怀愤怒，实际干干部，遭遇情，完全懵逼状态。

什候工直接被质疑？且屁颠屁颠跑边解释，实窝火很。

龚本火爆脾气，再雍平政坛老资格，唐俊轻拥决理优势，相信唐俊敢撕破脸，样话唐俊雍平政坛怎展？

番狂怼，唐俊手轻轻按按己话筒，：

“几位局长，今议全程视频记录，记录目把次谈话全展示，接受更代表监督，接受社众媒体监督，，接受党委zf检查！

以，龚局长，按照代表职履职，符合宪规则，您刚才些话，妥！

怎关系，但话存瑕疵，给您续工带更麻烦，以您注意！”

唐俊温文尔雅，娓娓几句话，几句话，龚脸色瞬间变，盯唐俊，眼瞪眼，硬句话敢乱。

妮玛，今议全程视频记录，谁敢乱话？记录续被媒体知，被领导检查，想想龚刚才讲些话，被县委陈书记，听，敢乱吗？

想己雍平政坛老资格，党委书记担任局长，基层工套路解太深。

什场遇？什难题解决？以力套路，付唐俊算什？付唐俊算什呀！

实际，正交锋，结果肯样，蔡海情况知，各套路，策略，，唐俊怎纠缠。

以唐俊选择熟悉战场，凑效，雍平政坛老，理直气壮，趾高气扬，却很快被场合给束缚住，敢乱话。

敢乱话，需唐俊质疑，唐俊按照蔡海遇情况，条条问，首先问招商局，为什项目算招商项目？

龚全被问办，便农业项目必须先农业局边评估，农业局评估之招商局才确。

，农业局局长陈丹初即意，把县文件拿，涉农企业招商需农业局审批条件。

几局内部矛盾激，尼玛谁承担责任啊，谁承认为？承认推诿扯皮呢？

以本应该致外，结果为相互之间斗争，尽管理智知件唐俊设圈套，但战场熟悉，且全程摄像。

觉己每句话媒体曝光，被领导目睹，情况，很难协调致。

边旁听几常委相觑，知县现场，般县代表某些工提意，情况相关领导职部门沟通协调，部情况以妥善解决。

算妥善解决，最把情闹领导边，领导再解决矛盾。

但今情况，唐俊质疑局，且全程摄像，全程监控议。且唐俊直接局领导，直接问问题，直接表态度，间存任何遮遮掩掩，官场虚伪客套些存今场合。

情况，撕掉伪装外衣，谁想场“精彩！”次议吵，议结束之，局领导红耳赤，唐俊却依旧温文尔雅，气神闲。

议结束之，梁闻，第句话：

“今啊，暴露非常问题，为工改革指明向路！

关今议内容，以详细记录形势向县zf反馈，相信县召开相关议讨论问题……”

脸色变很难，知今丢脸丢，但办啊，局办绕啊。