第411章 瞬息万变！！

波终把手材料全部完，完之瘫软沙，整半晌做声，似乎点明白唐俊给材料真正意。

材料之，波终明白，样材料绝搞，为什搞呢？原因很简单，因为波县长沟通太少，秦吉春雄壮志施政目标根本清楚。

为县委办任，县长解，县长施政略目标解，谁问题呢？很显，波问题。

波材料内容，“西北贯线”知，“战略”新词汇，雍平展，扩张，欧阳庚直找zf谋百亩土情知，但什“战略”？战略包含哪些内容呢？

火车西站建造间表，南城展纲，老城区城市改造升级具体案……

最打造雍平柑橘之乡型营销推广活动，今准备搞场投资浩“柑橘节”具体设想……

波觉己两月真顾牢骚跑己情，完全县zf些工脱节，关键秦吉春交流少。

难秦吉春信任，动找领导交流吗？秦吉春什？雍平政治强呢，虽常务副县长跃为县长匹黑马，但匹黑马走马任之，干情绝简单普通。

实证明秦吉春想干，干，走马任之把思投入工情，才功夫跟县zf些龌龊龃龉儿较真呢！

秦县长入工状态，波为县府办任琢磨己儿，患患失己位置问题，差距？

正因为差距，导致唐俊之迅速被重，结果才两月啊，波已被甩远，果再几月，县情真什知。

想些，波真冷汗直冒，内感受言难尽，五味杂陈啊。

波把己办室关午，午拿材料秦吉春办室，开门山跟秦吉春做检讨。

秦吉春给波哦递支烟，：

“波，几路走很偏，点己应该很清楚！政，官场之很情微妙。

比之间关系，什深仇恨？啊！但为什之间关系直怎呢？罪，罪？

简单嘛！关键条路走……”

秦吉春：“秦吉春官，求什名垂青史啊，?求少荣誉赞誉，求愧，求己辜负组织民！

跟讲啊，波，果视线盯己身，样最把目光再投别身，指望样干少情？

视野局限，己身边，雍平六万老百姓诉求期望吗？嘛！”

波低头满脸通红，秦吉春指指波手材料，：

“工报告初稿，，觉怎样？”

波：“报告写太！之让热血沸腾，让觉咱雍平充满希望！

果够搞‘西北贯线’，结束西北山区祖祖辈辈交通便问题，让西北山区民堑变通途。

战略，提很新鲜，通拉动城市建设，引导城市规划，想非常让振奋，觉思路蛮！”

秦吉春：“设想，但唐俊胆，敢把些设想写咱工报告。既写，相把牛皮吹，为级zf，吹牛实现，落实搞！

因，做报告很简单，报告做之，把情干临很挑战！知门思想换岗位，果真想，以找郑书记，以帮找郑书记。

但，现雍平县情况怎样！

以负责任，果干，干，想干干部，哪岗位施展挥空间！

但果干部态调整，位置摆正，想干，门思想己点九九，什岗位干……”

波秦吉春谈话之，情明显改变很，唐俊再找候，把己圈材料给唐俊，提几己意。

毕竟老笔杆，唐俊东西算搞再，提高空间，尤言语推敲，写报告比较讲究，唐俊石勇验足，波次提己东西。

唐俊些惊讶，情错，毕竟唐俊，虽愿意被波穿鞋，被束缚，但希望己波关系真搞水火容。

现波梁辉已闹矛盾，果唐俊再口角，势必搞县zf气氛更微妙，干情战战兢兢，履薄冰，知怎搞。

唐俊认为己县长身边工优势，许唐俊波斗厉害，波最终被调走，但波被调走真唐俊利吗？答案肯！

波走，新任任接替选，谁县zf，未必比现，唐俊觉现样挺错。

至少唐俊想干情够干，另外，身边现团结些伙伴，比石勇几轻，吴明政科长。

本唐俊县府办之，按照正常情况工，唐俊管县府办某块工，但波故意给唐俊配工，本身想给唐俊马威。

但唐俊现觉样反挺，因为唐俊需太情，以把精力放服务秦县长边。

秦吉春思维很活跃，每思考问题，且把己设想问题跟唐俊讲，给唐俊题。

反正唐俊身份，唐俊完全以信马由缰乱，承担什责任，唐俊信马由缰，往往给带灵感，工很帮助。

，唐俊，觉己跟领导身边太太东西，短短几月，唐俊觉己思想跟黄土坪相比已翻覆。

觉己近雍平活，雍平解实直很肤浅，直最近才真正解雍平，真正以很东西。

“任，您愧咱县第笔杆，报告您润色，才现之活儿干太糙！石勇算机关干六七老志。

功底已佩服五体投，想点本跟您比，直接脚猫本。嘿！”

唐俊番话很诚恳，但再诚恳话拍马屁，实际唐俊缓关系试探已，波打哈哈，：

“老，长江浪推浪，以轻，石勇混，功底，以！”

波回答比较矜持，以彰显任身份，但字间意思却接受唐俊橄榄枝。

毕竟现局样，唐俊波，两相处彼，官场情意气，妥协常态。

唐俊波妥协，波回头付梁辉，为县府办任，既决继续干，点手腕策略。

策略变拉唐俊，打梁辉，唐俊并掌握县府办少实权，因为工呢！梁辉则样，梁辉几乎负责常工，很差距。

唐俊波表态己安安服务领导，波知寸，唐俊完全松绑，，官场情真微妙啊，瞬息万变……