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第326节

重生之鬼眼商女 · 秦三

队长给唐玲配任务,队伍情况,次次实战,整实战指何司收购收购之,何营。

很快,边便组完手资料,开始计划拟,唐玲组,显因为少唐玲参,整程稍微慢些。

,让唐玲满意,些脸,并唐玲嫌弃,急躁,点,唐玲倒很满意,支队伍员基本素质很强,因为外界因素,找别理由,反倒更加卖力,希望以通己努力,争取尽快快完任务。

每组任务,整理最佳收购案,制今展计划,以基本,并几组之间辩论,做案,辅导员开始每组果展示,让以别案,开拓新内容。

互相习机,非常重,以每很珍惜次机。

唐玲眼观六路耳听八,按照己标准,倒选些,虽,很知识,验比较丰富,但以接替华源集团老总身份,些确优秀,欠缺磨练,若为司管理员,倒非常合适。

华源集团边,先交给“夜鹰”孙安山庄严,次唐玲,给两挑些精英手,她确白,些倒很优秀,唐玲相信,些送华源集团先锻炼段间,少优秀,候唐玲想拓展版图,便担。

“,边整理完毕,接讨论收购计划,什建议以随便提。”

唐玲组,算完整理资料环节,开始收购计划讨论。

“集团因为董长车祸,造司内部混乱,加资金周转问题,倒觉,以集团董长开始手,妻儿加留股份,手占司百之五五股份,先部股份拿,直接以功接手集团。”

占集团半以股份,以直接为新任总裁,并绝控股,股东司很影响力,,总裁私决司,遇,需开股东,股东全部意,才以做决。

刚刚番话,女,短,整给感觉很干练。

另名长女则继续开口,“虽最快,但弊端,集团董长刚刚世,以股份属遗产,占百之股份,百之股份暂,并交易,以算妻儿手买股份,买百之五股份,若集团股份收购,剩百之四五股份,绝赢场收购,若等遗产以动候,候切晚。”

唐玲听女话,倒她眼,她确,往往很容易忽视,她确实结合实际情况,考虑,知思比较细腻。

实,确,唐玲手股份暂百之七,另外百之,确属遗产,算唐玲百之,今已司掌权,,唐玲让另外百之股份流露外。

两女若,真错选,唐玲眼神两女间流转,像思考,底两女。

“除妻儿股份之外,倒以两身手,股东甲股东乙。”

海瑞开口话,手指两股东,股东真名,甲乙丙样代号代表。

众向两股东,两股东别占百之股份,算打股东。

“两股东?”

两女异口声开口,她持股,觉妻儿最收购。

“错,两股东,收购很简单,拿司犯罪证,简单威胁,功。”

唐玲听海瑞话,倒痕迹眼海瑞,之真狡猾,很阳光亲厚,想接触商场,立刻变犀利,眼光独。

两股东确罪证,唐玲为什快手收购股份原因,想,倒她致。

“两股东罪证?”

显两女注意,她目光更倾向妻儿,以真注意股东情况。

海瑞点点头,“错,挪款,收受贿赂。”

接,海瑞找些证据放众,讲述观点,唐玲倒听很仔细,实话,光凭些资料,注意两罪证,确实容易,海瑞竟些资料,查两情况,确才。

整程,反观纪最,队队长,像并什建树,除询问众意,持整讨论之外,些建树性话。

华源集团未规划,些给少向,间限,计划做太周祥,以做简易规划。

最,各组情况陈述候,唐玲组内容,确令很惊讶,,部两股东罪名并,些,太确。

些并因为己队伍找,嫉妒唐玲组,反倒觉己很空间提升。

------题外话------

更送,今真太困,12点争取再更

第章 灵震撼,刺激

章节名:第章 灵震撼,刺激

唐玲组,因为视角独,解独特,被认为最案。

最案奖励,整组奖励,辅导员决给组颁奖励候,唐玲纪差男孩却提己建议。

“辅导员,话。”

辅导员向男孩,点头示意以表己意,,最欢迎表达己意。

男孩站身,视线集身,男孩唐玲,开口,“七组,讲究团队合,今胜,团队合结果,团队,并参次实战,名员并给团队做贡献,以认为,她并资格获奖励。”

唐玲组员愣,想男孩提问题,虽知,唐玲为组员,确做贡献比较少,但并代表,唐玲做任何贡献,况且知,唐玲第次课,已够参,算错,谁第次,求太苛刻。

唐玲想,男孩提意,她倒点恼怒意思,因为她确以员身份,她目挑选才,些资料,她并,比较快,资料候,唐玲已开始挑选才。

众顺男孩目光,唐玲,新,虽接触唐玲,但训练久,观察力以。

“哦?”

辅导员唐玲,男孩,倒意外,男孩提意。

“团队合什?”

男孩想想,张口,“团队合指群力,信念特团队,为共目标相互支持合奋斗程。”

概念,第次课,背,更熟记概念。

直以,坚持概念,今次实战课,确唐玲身任何点团队合影,提异议。

指导员点点头,继续,“觉己次团队合,表现何?”

男孩怔怔,显想指导员问问题,觉己团队合并问题,且提很建设性意。

“认为己次团队合,挥很,资料整合,收购计划制,再司针制,提议,且被采纳,以认为己团队合力很强。”

倒错,确提些意,点厚非。

指导员再次点点头,“次实战确表现很色,却结束候,犯致命错误。”

男孩愣,点难以置信指导员,显眼带深深困惑,知己哪犯错,指导员话,倒让点难以接受,并认为己哪做。

“服?”

指导员次倒英语,反倒改口华夏语,之指导员直英语,想华夏语擅长。

“,确服,指导员犯致命错误,想知,哪犯错误,什候犯错误。”

指导员话,反倒向唐玲,唐玲勾唇笑,指导员倒狡猾,罪,竟想让她做。

,她倒介意,坏什,她确少做,次倒算做坏,给些节课吧。

实,另层,唐玲少明白些指导员真正意图,她代表总司挑,她却接受培训管名单,亲选,以刻,某程度,想唐玲底什本,以才话半,想知,总部派女孩,底少耐。

唐玲微微笑,站身,她身边海瑞情形,微微皱眉,男孩做,表示赞,但训练己提升己,虽唐玲第次课,但最码品质,坚毅性格。

,最独立,坚强,困难候,退缩,想靠别解决,像现情况,唐玲需己独立解决问题。

“犯最错误,现。”

男孩听唐玲话,却觉很笑,任何贡献,竟意思现为犯错,实已。

唐玲眼神,鄙夷。

“口口声声团队合重性,实际,并很解团队合底什,因为连己队友给予应正视,果队伍某员满意,以组队候提己建议,或合候,提建议,很显,并提,获奖励之,才站,指责队友,真认为,为,符合团队合求?,更像理平衡,团队合,愿情况,才产股强且持久力量,力量才团队合精髓,,显并理解。”

男孩听唐玲话,顿觉脸热,像被众打巴掌似,原本以为己很正义,知为什,听唐玲话之,觉己为像很耻,像嫉妒,理平衡才做,很感觉。

顿,男孩觉像笑话样,众眼神,总觉带丝嘲讽。

几次张张嘴,找己声音,想反驳,却知什,因为唐玲话,像确很理,点纷乱,女孩之直表现平平,现指责,却坦站,直言讳指错误,感觉,真糟糕透。

原本应该女孩感觉羞耻,刻,感觉羞耻,竟。

指导员深深唐玲眼,唐玲表现算很满意,眼带丝赞赏之意。

唐玲罢,男孩纷杂绪,再次开口,“培养绝才,各岗位做管理员,以绝轻视队友,管,既让局,应该受等尊敬,懂尊重队友,凭什队友尊重,愿意跟随打拼?记住,战场拼杀,止靠,逞英雄,永远功。”

指导员惊讶唐玲,唐玲番话确震撼,仅仅唐玲口比纯正英语,她番话意义,绝点团队合精神,既合,轻视己队友。

屋听唐玲话,沉默,震撼已,之团队合理解,某程度,男孩样,虽,轻己队友,真正司,精英物,轻,并代表,轻以合队友,唐玲番话,却给警醒,以优秀,但命清高。

刚候,改变,随己懂东西越越,眼界越越高,确些最原始东西丢失,现,唐玲番话,让些开始反省己。

“错,今番话,触动神,倒希望以真走,达新高度,知,功领导,独特魅力重,希望,拥以令甘情愿追随独特魅力。”

指导员久久话,直以,注重培养,力,以及各知识,却忘记性格培养,功否,性格息息相关,点,培训员注意,总部新员工,却给课,令灵震撼课。

唐玲马选,培训管办室,名单,勾画几,交给培训管,管唐玲画叫。

些管,唐玲坐,愣,她怎?

唐玲转身些,她之实战课,通观察选。

“怎?…”

海瑞唐玲,感觉,总觉像忽视什重。

培训管走唐玲边,手名单递给唐玲,唐玲接,并名单比,因为她已记住些,根本比,名单给管。

海瑞突灵光闪,带丝震惊唐玲,惊讶脱口,“…该真华夏集团老总吧!”

课之,问问题,结果却被打断,之开始实战课,阅读析资料,之想案,想计划,忘茬,刻唐玲,再加唐玲之番连培训导师讲话,海瑞似乎明白。

海瑞话,顿引众注意,皆惊讶已,很难以置信。

女孩,北迅速崛,旗涉及古玩,珠宝,产华夏集团老总?

果注意唐玲,很正常,华夏教育,绝注意,华夏教育根北青省,华夏教育,青省边情况刻注意,,杨风特意嘱咐。

像些实战课,些析课,拿很案例青省边案例,因为华夏教育原因,些才,注意边情况,以海瑞才唐玲名字敏感,因为,些听海瑞话之,才惊讶。

惊讶,仅仅海瑞些选才,很惊讶,培训管。

培训管唐玲,眼满难以置信,她总部边选吗?且杨风校长亲打电话嘱咐,今选,…怎华夏集团老总?

,最为惊讶,绝些,男孩,之认为唐玲资格拿奖励男孩。

男孩已彻底迷惑,脑思绪纷乱,觉刻唐玲,知唐玲身份之,更加容,竟认为白手,9岁开始创建珍宝斋,立华夏集团老总很。

哪!

忽间觉,己以认知世界像顿崩塌。

太刺激吧?

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