第95章

碍教练，析师虽态度坚，但话很委婉：

“何教练，既敢给辅助支招，怕问，为何直接找？”

完句之，：

“况且，觉些想。随口，给明羽些启。”

析师虽明白，但教练仍够口听潜台词——

赢，吗？

战队，赢比赛，什以质疑呢？

算宁珏什想打算，最终st造伤害吗？

口，教练听宁珏认。

st教练忍住苦笑声——明白，宁珏像魅力，共，哪怕开，信任。

犹豫晚，最终，教练仍选择找宁珏。

“害怕找，玩阳谋。”

，教练几乎快被析师服，打算放弃想，实纠结，才找己位朋友。

老朋友懂纠结，口原委。

“回，队伍想磨合，花费更功夫咯。”何教练老朋友。

以老友业验，新队，磨合实最重期——

间点，队员相互熟悉，解脾性。

意或意触碰，根据性格、实力、资历、名气等系列因素确己位置扮演角色。

由，通确角色，再衍系列打，独属战队本身打。

st情况特殊，磨合阶段间更长。但正常磨合，效果未必。

惜巨业绩压力，横插脚，直接结束磨合期。

“果再连续输几场，应该内部理顺彼之间关系。”

认识st新队员，但知够打比赛选手脾性。

内部吵闹，终极存压力，彼最终选择退让。

接受明己工。

“算位朋友支招，队内最终像现样打。”

kle为st整队伍最强点，比赛压力，论路，路罢，最终选择暂避锋芒。

，甘情愿蛰伏，路组联系替补，抢路工性质。

今，替补单位，原本单显服气，连带打野路冷眼旁观，游离团体之外。

甚至为被孤立，两甚至更加紧密抱团。

，野宰游戏版本，为赢比赛，靠保路打。

常规赛，两队之间打b3，招确以吃遍鲜，季赛呢？

想打赢b5，队伍积攒足够战术体系，队员够拿足够英雄扛ban位才。

通析，听何教练额头冷汗直冒。

些理，未必懂。旁观清，局迷，业绩压力之，根本间琢磨些。

胜利之，果精力，五放训练，五被焦虑管理层占据。

急忙慌间，根本知选手之间什，件管理层确让许留月，才知什。

“哎，情况话，办。”老友何教练脸色劲，连忙安慰句。

谓阳谋，够光明正，怕别质疑计谋。

“问题队啊。”果st内部团乱麻，外何随意句话，造内部新问题。

似乎越品越觉意思，老友忍住奇，询问：“，朋友，队怎罪啊？”

何教练言难尽，致讲讲之队内问题。

“……厉害啊。”老友沉默片刻，才，“队确什东西。”

“听转期挖，怎走？”

老友，st今问题，队员，管理层。果管理层肯放权，外指导内，位朋友未必样被动。

样，果样问题持续存，st最终绩，并抱预期。

“房刚刚装修，孩。”

老友深深叹口气，拍拍朋友肩膀。

财帛动，但打工为活，接受工环境，未必清活真相之英雄义。

“尽，听命。”

老友番话解开何教练内纠结，喝通酒之，回工岗位。

纵队内样样问题，为教练，该做工做。

，园区另处，被做话题讨论宁珏并知己席话被析许。