第568章 招募成员

听林疑问，周围几领导脸尴尬，反倒林之指派项目组员，低声林耳边。

“林先，查，光教楼，教楼样，偷工减料情况很严重……暂影响使，以……”

林些蛋疼，果样，搞己重新修建整校建筑。

“什信息，告诉吧。”林淡。

懒，部之反更加麻烦，旁边立刻拿图，指图：“圈住五，建筑合格，另外边几，存严重浪费为。”

“高档寓，但却空，名义给教职员工准备，但查，部住，部住，陈海龙些校领导关系。”

“校食堂吃回扣，常供给些伙食，反应很次，另外负责食堂很设施，卫条件根本达标。”

“留，活水平正常存非常明显差异，甚至配伴……”

……

似乎扯开些领导遮羞布样，点点校情全给抖，林听眉头皱。

私立校，监管，靠校领导己处理，以问题正常，但校问题，比己预料太。

些问题，简单简单，基本钱权交易，林以简单解决，毕竟钱解决问题，林问题。

林次知什叫千之堤毁蚁穴，校，谓闭眼睛赚钱，，赚钱。

虽数量，但想赔钱挺难，毕竟钱已口袋，结果校各体质，被些给吃千疮百孔。

实营校营司差，很司遇问题，尤林司，针，怎执，算。

果林司样，估计早倒闭。

林身跟己些领导，肥头耳，淡：“，己干！”

领导赶紧林旁边：“林先……别气嘛……身由己呀。”

领导脸贱兮兮样，林冷哼声：“以身由已，以关系，明开始，校任何关系。”

完，林带己项目组离开，剩些领导相觑，跟跟，几直接傻眼。

些，最轻已四几，毕竟混位置，耗掉间。

现失校领导职位，找工！因为校名义校，但，司区别。

每校挣钱，私立校，整丽城，城市，但怎招募领导？

领导位置，真失目位置，以找样位置，算真私立校，底层点点往爬。

但些已领导嚣张惯，怎忍受底层员工些微薄收入，平白故遭受白眼啊？

职位保，脸露愁容，担副理长：“理长，怎办啊……感觉陈海龙路啊！”

知校换负责情，但眼，既校，基本己肯路。

为圈钱，但想林硬茬，根本管些，现几乎已撕破脸皮，情按照林意思走，几，全完蛋。

副理长先些纠结，知怎处理，但周围些领导，全副样，突想些。

“懂规矩，教教规矩！校，四五万，轻易接管校吗？把资料带走！给留！怎办！”

副理长恶狠狠，之，最重东西档案，东西记录毕业为止踪。

果东西丢，问题点半点，很导致以工找。

副理长意思很简单，反正工交接，玩意直接交接候消失，林肯因为情忙头晕目眩！

搞现情之直接暴动啊！

几领导互相眼，点点头：“愧理长，太绝！”

“别愣！赶紧办！”理长恶狠狠。

几领导赶紧点点头，办情，另边，林已带己项目组办室，开始系统化处理校情。

林冷冷：“入校几？”

“报告老板，五……”

“工接手怎样？”

听林问，几脸些怂，校虽几万，但项目组百。

想接手校，五足够，但因为校财务问题，花很间才解决，以接手情，现刚刚走半。

毕竟校财务，之财务管星期清算问题。

林既问，很责备办利，司办校办区别太，校，算拖，般把怎样。

甚至把怎样，因为近社招聘近，什亲戚介绍，什头派。

但司，办利，以随炒鱿鱼啊！

“老板，接手……问题挺，些领导般联系，以己找些基层员工接手工。”

“困难很，以接手工展些缓慢。”

些反应，林莫名想之姓高些情，姓高拉拢群司领导。

直接离职，想以打击林司。

现场景之场景，简直相似极点，林冷冷：“接手慢以理解，但刚才情况。”

“已些蛀虫领导撕破脸皮，很留坑坑，己数以吧？”

项目负责赶紧：“林少放，辜负您期望！”

林希望样，随林校图，淡：“，跟。”

现林，林收购校最终目，丽城私校药物实验室。

楼，集物理实验室，化实验室许高科技实验室身高科技楼。

楼本近乎亿，校最神秘。

跟科技楼，林先外围遍，淡问：“楼四入口，正门应该直开，侧门门什情况？”

“侧门门些研究教师使……常半夜才离开实验室，正门已关候，门走。”

林眼，冷冷：“侧门门以封，另外正门派把守，实门禁，八值班，班倒，每班保证四以巡逻。”

因为实验室林非常重，目安保措施，完全够，林保证绝被红月组织或影响。

脸疑惑林：“老板……必紧张吧？虽些重，但至……”

“让做做，提问题以吗？”

林冷冷，赶紧闭嘴。

入楼，林马各高科技实验室，布局外楼布局完全样。

连门全钢铁制铁门，电锁，些极为特殊房间，材料。

设备完善。

惜，林几实验室眼，根本几，明些实验室使率，实很低。

应该缺乏才，林冷冷：“完全接手校之，百万悬赏技术研究员，算以。”

“调查背景，以。”