第497章 每个人都要为他的行为负责

谷秉均些迷茫。

王宇飞笑解释句：“研究院边薪酬体系以高薪高福利低提为，业务司薪水跟福利跟研究院边比，但提很高。股权激励块，研院想获股权激励非常难，但业务司则相简单。”

谷秉均点点头。

王宇飞意思实已表达很明显。

位，把高薪高福利眼，更吸引显股权激励。

王宇飞虽让选择，但明显更希望留畅享科技，未业务司。

果真研究院，王宇飞肯给安排位置，但满意，最确，以谷秉均开口问：“最问题，馨系统块常更新，软件维护由研究院负责？”

“业务司保留些基础技术部门，bug解决，研究院边负责版本更新迭代。”

“明白，业务司比较适合。”谷秉均苦笑点点头。

果再轻岁，八选择研究院。

“谷总间考虑，毕竟司割需间操，些细节性问题探讨。”王宇飞点点头。

王宇飞态度比较随意，葛灵玥听谷秉均最选择长口气。

即便科研跟业务完全开，未畅享科技块工量极。

次全球之，虽物色两位未司副总裁级高管，但葛灵玥更倾向让先欧洲呆，负责筹备畅享科技海外司各项宜。

以内高管才缺口依存。

畅享科技先招。

黑兔安保块层管理各审查比较严格，另司股权激励块直标准。

毕竟现代社真混型司总裁、执总裁、高级副总裁位置，绝仅仅薪酬激励，必须股权激励。

但葛灵玥己什股权激励，给别承诺太，真正力难免犹豫。加畅享科技展本跟坐火箭般，崛间太短，根本间培养才。

谷秉均留畅享科技，码帮她担些。

“等司正式割完，重新签订合，拿更优厚股权激励合。正之，业务块基本原则，随挥，至市，或套为华管理式以。样葛总以再请候，更底气。”

两再反，王宇飞最总结。

次谈话信息量很，让葛灵玥脑些乱。

但显今探讨候，毕竟外。葛灵玥间，：“，王总，问题需计划怎处理。回头等拟初步案之，再探讨。午司重议，先回？”

王宇飞点点头：“，先回吧。边正点。”

……

葛灵玥跟谷秉均走甲餐厅，葛灵玥司机早已食堂厅解决午饭等候。

车，两相顾言。

今顿饭王宇飞给信息量太。

司拆放哪司情。

更别提现万众瞩目畅享科技。

葛灵玥敢肯，消息放，整业内震动。

她消息真喜忧参半。

喜她终以展拳脚，忧司割之业务司命运变测。

谷秉均忍住率先开口：“王总底怎想？”

葛灵玥摇摇头，她直太猜透王宇飞想。包括次，猜测：“概王总被业务堆情闹烦吧？或已目司问题，正尝试式解决。”

“哎，许吧！”谷秉均长叹口气：“王总习惯掌控切王总啊，跟研究院独授权合，签啊。”

听话，葛灵玥脸泛丝苦笑。

瞧。

畅享科技目掌握专利跟知识产权未属研究院，甚至包括哪些再建数据。

业务司未最值钱独营权，独营权签。换言之，虽王宇飞给葛灵玥极权，但果按照王宇飞确条原则，任何候研究院跟业务司签约，司价值直线跌。

条业务司极牵制。

未算业务司外专利授权签。甚至把合约签更长。

万，研究院收回营权，业务司履约。

限制……

“，听懂王总最意思吗？业务司保留技术部门，以现考虑，等之，业务司投资建实验室，果专利跟果，底属研究院，属业务司？”谷秉均问句。

“果研院投入话，肯属业务司边。放吧，碰底线，咱老板气，关键问题先做果啊，哪找智商超300老板？”葛灵玥挑挑眉毛答，扶额头答。

果最开始听司割计划，丝丝兴奋话，现葛灵玥想案觉头疼，很头疼。

……

包厢内，葛灵玥跟谷秉均离开之，气氛放松许。

陈甚至突感觉些感激王宇飞。

码畅享科技两位佬让歉，少为挽回些颜。

，陈知两位佬刚门把给抛脑，态微妙转变，希望王宇飞两把壮举，以加深两位印象。

本各矛盾综合体，纯粹简单已越越少。

尤陈，整整暑假患患失情绪，思更矛盾。

但现饭请，回头路，等葛灵玥跟谷秉均走包厢，陈便鼓勇气：“王总，实证明确错，希望您记，原谅次。”

王宇飞陈，笑笑：“陈，实现复盘整件，并原原谅问题。猜想现觉己哪错。错错做评判，问题关键点，因为系列操，耽误脑机社半展，明白吗？”

陈低头吭声。

气势实活潜移默化养。

毕竟物，英特尔总裁、苹果总裁、世界首富、华清教授、华科院院士……

平接触些物，王宇飞以平等态话，甚至毫顾忌拍桌，曾手，便谈判语气。

太让愉快，却反驳。

但果陈知感觉，像蒂姆·库克，比尔·盖茨，等等样物体，概除羞恼之外，觉很荣幸。

“并明白，紧，决想给教训，并想耽误程。耽误脑机社近半间，想办加快脑机社展便算两清。以以京边脑机社展，需手举办活动候，必须条件协助京脑机社组织，力及完任务，问题吗？”

王宇飞陈问。

陈愕王宇飞，问：“您意思，加入脑机社？”

王宇飞摇摇头：“之，退社员，再入社。需协助工，像脑机社志愿，但并再次加入脑机社。打比，比今京招新，安排传单，或审核入绩，举办活动布置场等等些情，拒绝，以义工形式为京脑机社服务。懂吗？”

陈半张嘴巴，王宇飞。

懂，干活拿钱呗。

至吗？

“每为犯错误负责。今吧？果些做话，把暂黑名单放，每次放，果表现，再续，持续毕业，果完今口头约，等毕业，直接把黑名单移。，意吗？”

“意！”字候，陈感觉眼泪觉流。