第632章 干涉跟改革

实证明，网络信息代，完全基合手段获隐私潜藏网络超级智脑，真算什难度太高情。

几乎每意间网络透露些信息。

甚至什候透露些信息，隔断间己忘。

更别提件闹之，许网友曝光些些私信息，开渠收集。

以钟，资料便王宇飞电邮箱。

详细让指资料。

详细并资料被记录东西，比期末考试绩些东西，但些平群聊言风格，各论坛、微博凡跟件交集账号却被翻，包括之些言记录详细被找。

句话，很帖跟言估计己忘，但智却帮回忆明明白白。

卢强汉，视频拍摄，职业次件女租住区超市老板，视频概聊拍，想配合视频制造假聊记录想。

想并凭空现。

实，本某草社区资深员，深知什样视频搭配聊记录最博眼球，且引关注。

配合另微信伪造聊记录叫余均炜，超市老板卢强汉朋友，杭城打工为。

先卢强汉拍女傍晚门取快递视频，让余均炜配合伪造份富婆勾引快递哥聊记录，随视频跟聊截图车友群。

完最击叫陶金磊，由职业，资深网络键盘侠，熟悉各论坛跟微博各规则。各论坛抬扛帖字数加，概比肩套四库全书。

干情把群视频跟伪造聊记录力推网络，聊群，微博，各论坛，让迅速酵，直接导致件开始广泛传播，并候真正影响受害女孙佳轩活。

甚至孙佳轩远京城朋友视频跟聊记录，并打电话给孙佳轩询问，才终知晓件情。

更怕，件情，孙佳轩电话号码网络被曝光。

接便郭晓怡口述些情。

被政拘留九。

按理诽谤罪以被判刑责任，件完全满足诽谤罪客观件，包括捏造实并传播，给带极影响，甚至导致精神受创伤。

但华夏律体系，诽谤罪除非威胁利益，否则针诽谤属诉案件情况，翻译便民间俗称民举官究类刑案件。

需受害动提诉讼，由检察院提诉，受害提更高求。需找律师，写诉状，等待院受理。

问题卡。

谈历史物评价，王宇飞很欣赏胡适记写段话。

“肮脏，果讲规则谈德，最终变味儿正常，德逐渐回归；干净，果讲规则却谈德，谈高尚，儿谈德规范，私，最终堕落为伪君遍布肮脏。”

网络代更。

世界什感身受。

受害遭受苦，受害历，便根本体验痛楚。

每知蛇很毒，但朝被蛇咬才怕井绳，便理。

喜欢把冤冤相报何话放嘴边，果奸恶之辈，脑坑蠢货，套位名话，碰离远些，雷劈候容易被连累。

以王宇飞决，件确管，且管底。

做决之，王宇飞便丢边。

，满足妹妹跟老愿件，任务很。

蒂姆·库克加盟，把繁重司常务解脱，但技术层系列工需规划。

登月工程涉及数千条脉络万节点，更别提制造太空梯跟月通工程。

智，已处理整工程设计图，真全部让王宇飞计算跟处理，估五内，根本动工。

光数新材料研究，估消耗知少五。

暴露太空材料，承受各腐蚀，冷热交变、空间辐照、极低真空等等考验，每环节考虑，先计算，实验室反复试验，产品之算完，解决新材料量产问题。

筛选世界否达该材料产力厂商，些新材料需特殊设备才产，且世界现新设备，需考察些设备制造司，找够产机械设备司，联系厂商甚至己开司开始产由宇馨科技订单……

科本质朴实华，需耗废量间跟精力理清楚脉络，按部班些想实现。

接工，王宇飞需负责新材料实验室果便把情交给蒂姆·库克边处理，且智根据世界各厂商提供产品目录做合理推荐。

概浏览司参合各实验室每例工报告，跟实验室数据报之，已夜凌晨点半。

王宇飞正打算开始继续安排阶段实验室计划，突提示工邮箱突份邮件，司新任e蒂姆·库克半夜。

吧，概因为倒差，位苹果总裁现休息。

打开邮箱遍蒂姆·库克邮件，份针现司薪酬福利体系改报告。

显位苹果总裁现宇馨科技施薪酬体系很满意，认为套薪酬体系完全激员工工热情，以希望做深度调研，评估岗位价值之施另套薪资福利体系。

概现薪资变情况，改革。员工工资原本基础固工资部，比薪六万各福利加管理员，每月直接拿五万底薪，加福利加。

改固薪资24万，固薪资为固工资跟绩效工资两部。

固工资每9.6万，每月拿8000保底工资，绩效工资14.4万，每月1.2万，但绩效工资根据绩效考核，完任务并考核系统达层级才全额拿笔钱。

另外36万则被效益薪资，36万被平均部，月度效益达标，每月拿万，月万，果月度效益完，则拿季度效益奖，四季度每季度万，最底果全综合效益达标则拿度效益奖12万。

绩效工资跟效益工资离考核，部门内部考核，司派考核。

果绩效工资审核拿满，但却司核查现效益并拿满情况，整部门核查，并部门管理调查并记录。

，果某月效益工资满足司求，月绩效跟效益工资扣除部或全部，影响季度效益工资跟度效益工资放。

些钱，蒂姆·库克打算省，直接计入司季度跟度奖金，哪团队超额完月度、季度跟度效益，些扣除钱全部折合奖金放给些效率更高部门跟。

除奖金之外，果连续两高效工力，拿司最高额奖金，入高管考察通。

即便太评绩效跟效益岗位，深度调研岗位之做套案。

比针些司内部服务型岗位，包括勤、食堂、政等做内部评调研系统，司全员以匿名提针性意甚至投诉，些意跟投诉司调查之写入薪酬评级之。

果服务型岗位投诉量达规模，且司内部核实问题确实存，判些部门调动员工积极性更辅助，临止扣除绩效跟效益工资，直接被裁员。

岗位样，施优胜劣汰丛林则，做，拿满绩效工资跟效益工资，做，底薪跟加班工资。

块套设计，加班工资跟绩效工资以及效益工资比例套警戒线。

比某员工加班工资拿很，每月根据考勤拿极加班工资，但绩效跟效益考核却双双达标，显样员工班摸鱼力够，连续两月情况，肯被辞退。

相反，果员工加班长，但绩效跟效益考核极高，员工被优先考虑更重岗位承更重担……

王宇飞概浏览遍蒂姆·库克报告，觉很佩服。

现宇馨科技设计薪酬体系初己设计，全性化薪酬体系。

初针研工员，基本谁偷懒，司规模渐扩之，想应该改革薪酬体系架构，直延续之薪酬领取办，现老板确太专业。

，份报告份粗略向性报告，蒂姆·库克表示，概周间摸清司整组织框架，评每岗位价值跟重性，并整组织架构梳理之，再根据岗位绩效跟效益考核标准，才推套全新薪酬系统。

聪明，王宇飞清楚蒂姆·库克初乍推样份薪酬改革制度，动太蛋糕，绝遇极阻力。

以试探，试探王宇飞支持力度。

位e性格强势。

实，够做蒂姆·库克位置物，管场合表现平易近、蔼亲，骨必极为强势。

毕竟慈掌兵义掌财，已。

王宇飞考虑太久直接份报告转给董长办室，并给己批复意“全配合、全力支持”。

实，份报告之，已决现董长办室权力向e块移交。

错，王宇飞打意司除技术跟财政外，管理权交给蒂姆·库克，包括让蒂姆·库克开始司建立属己班底，相信为验丰富职业理，蒂姆·库克交份满意答卷。

白，宇馨科技，工围绕司实验室内些技术做文章，王宇飞需掌控智，掌控量算力跟实验室足够。

决跟蒂姆·库克深谈次，蒂姆·库克完整司调研之。